简介:摘要随着城市化建设的加快,建筑工程不断发展。几乎所有的建筑工程除了要涉及到建筑技术外,还会涉及到各种信息、资料的收集、整理、分类等工作,这些工作对建筑工程来说有着举足轻重的作用。资料管理工作几乎贯穿于建筑工程建设的整个过程之中,每一个环节都需要进行资料的整理。如果建筑工程的资料管理水平较低或是缺失,将会造成工程后期的管理与维护缺少数据支持,极容易出现纰漏。因此,对于建筑单位而言必须要充分建筑工程资料的整理工作,充分利用信息化技术,提高整理水平,这样才能保证当出现问题时立刻找到相关必备资料,最终对工程进行有效地维护与管理。基于这样的现实情况,文章将首先分析当前建筑工程资料管理中存在的问题,并以此为依据提出进一步的改进措施,希望为今后的具体操作提供一定借鉴。
简介:摘要:为解决200~250m超高层办公建筑如何在提高核心筒实用率的情况下,保证建筑空间品质以及垂直交通使用效率的问题,本文以广州实际方案设计项目为载体,研究超高层办公建筑核心筒布置策略,提出多工况布置形式,横向研究适合在地项目的相对最优解,以期为相关工程提供参考。
简介:摘要在这个阶段,随着中国经济的不断发展,城市化的速度也在加快,从而增加在高层建筑的现象。由于高层建筑的大型工程,高层建筑更受外界环境影响,因此,建筑师应该考虑更多的联系,注重高层建筑的设计,而不是一般的低矮建筑的设计。本文介绍了意义和高层建筑结构的设计原则,并指出在高层建筑结构设计中的具体问题,从结构计划,利用计算草图的正确选择,以及各种满意性能要求,为了确保高层建筑设计的安全性和稳定性。
简介:摘要工作幸福感是指员工在工作过程中,通过发挥个人能力与团队一起完成一定的企业任务,对周围的工作环境、氛围以及团队产生的愉悦幸福感。但是现如今,多数企业过度要求企业效益,忽略了工作幸福感的重要性,仅仅把人力资源最大化放在第一位,要求工作效率,这给员工的生活和工作产生了很大的消极影响,虽然在高强度工作的同时员工可能收获了高额的回报,但是压抑的氛围、高强度的劳动给员工的心理带来了很大的压力,从而造成了虽然工资高但是仍然对公司不满的现象,进而导致许多员工的辞职。所以,企业的管理阶层考虑的不仅是效益,更要考虑到员工的工作幸福感。本文针对工作幸福感对用人单位的人事管理进行了剖析,分析了影响员工幸福感的因素并针对如何提高员工的工作幸福感提供了一些解决战略,希望对企业的发展提供一些借鉴。