简介:“古往今来,学而优则仕”,相对于暗流汹涌的官场“潜规则”,这仿佛是堂而皇之的“明规则”。于是,优秀的专业人才因成绩突出走上领导岗位已不再是新闻。那种以“尊重知识,尊重人才”为由,不考虑人才自身因素和社会公众意愿,将一些优秀专业人才提拔到领导岗位的现象确是屡见不鲜,效果并不好。
简介:有的城市具有这样的魅力:当你在城市之中生活的时候,随时随地,它的姿容情态吸引着你,它的精神气质浸润着你,你几乎感觉不到它的存在,因为你已经在不知不觉中与它融为一体。
简介:今年,江泽民总书记在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上发表的重要讲话中指出:“经济发展和社会进步,需要物质资源作基础,更需要人的知识和能力作支撑,当今世界.人才和人的能力建设,在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。”纵观国内外环境,经济全球化趋势增强,现代科技发展日新月异.我国已加入WTO,国内市场进一步开放,
简介:壳牌公司位居全球500家最大公司排名前列,是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么,什么样的人才能进壳牌?壳牌在人力资源发展方面是如何运作的呢?
简介:人才开发的ABC冯聚才随着市场经济体制的确立,人才需求急剧膨胀,人才开发日显重要,本文就此谈几点看法。一、人才开发要注意规模效益和瓶颈现象规模效益和瓶颈现象是经济学中常用的两个概念。规模效益一般是指经济活动中在达到一定经营规模时才能获得理想的经济效益...
简介:人才是经济社会发展的最重要的战略稀缺资源,也是全面建设小康社会和实现现代化的根本保障.为此,应努力实施人才强国战略,促进人才资源的发展.
简介:
简介:"企"字的组成是人加上止字,也就是说,企业没有"人才"就无法经营下去,所以常有老板问我:要如何留住企业内的"人才"?
简介:如何疏通备类人才流通渠道,使优秀人才脱颖而出?如何使太仓市的人才队伍充满活力,成为“一湖好水,一湖活水”?笔者认为,除在思想观念上必须与时俱进,确立起符合时代要求的人才新理念外,还必须做好以下几个方面的工作:
简介:<正>在向国有商业银行转轨的过程中,面对着日益激烈的同业竞争,中国银行湖南省分行近几年来一直保持着比较好的经济效益。资产和负债形成了一定的经营规模,人民币存贷款特别是外币存贷款充分体现了中行的经营特色和优势,为湖南的经济建设特别是外经贸事业的发展作出了重要的贡献。
简介:宋代,惠州人才开始显山露水,迎来了发韧期,呈现出数量增多、分布不平衡等特色.究其原因,与当时的惠州经济发展、文教兴旺、人口增殖、官吏重教兴学密不可分.
简介:西部大开发战略为军队院校发挥自身优势,为西部地区教育支援提供了一个历史契机是在人才工程中,军队院校正积极探索一条适应西部经济建设人才需求的培养之路。
简介:高技能人才,是指处在生产或服务第一线、具备一定技术含量但往往又没有学历或职称支撑的人才。这是目前我国最为匮乏的人才之一,它的匮乏已经成为我国现代化进程的一大瓶颈。高技能人才匮乏,涉及文化、制度和科技等各方面的原因。为此,解决高技能人才匮乏问题也不能失之偏颇,必须在文化和西化、经验和学院、政府和市场之间寻求适度平衡。
简介:加快西部经济欠发达县区的发展步伐,关键是形成充满活力的用人机制,集聚人才,使他们积极参与老区的开发建设。为此,在人才队伍建设中,要树立“五种观念”、创新“三种机制”、优化“一个环境”。
简介:我们紧紧围绕我区经济建设这个中心,抓好人才流动和人才市场建设工作,充分发挥市场对人才资源的基础性配置作用,调整人才结构,促进人才合理流动,大力开发人才资源,提高人才服务质量,为临潼经济发展提供了有力的人才保证。
简介:中国有句老话“人往高处走,水往低处流”。这句话反映出人才流动的必然性和合理性。同样还有一句老话“士为知己者死”,也反映出人才可以为“知己”奉献一切,那么国有企业如何才能做人才的“知己”是本文探讨的问题。
简介:为贯彻落实省第九次党代会关于“走出四条路子”、“实现三个跨越”的战略任务,进一步加大人才开发与引进力度,为我省新型能源和工业基地建设提供人才保障和智力支持。在转型跨越崛起中实现科学发展,省政府于3月23至24日在山西省展览馆举办“2007年人才智力交流大会”。这是我省自2004年以来连续第四次在太原举办大规模的人才招聘活动。
简介:为激励各类人才在云南省经济社会发展中建功立业,为云南科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力的人才保证和智力支持,云南省今年开展第三届“兴滇人才奖”评选工作,并首次将社会工作专业人才纳入评选范围。
简介:由镇江人才市场主办、在沪教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组协办的“人才在线”(www.Hrol.Com.Cn)首届网上高级人才交流大会于11月20日至12月20日举行。这是一次面向全国的人才交流盛会,由地方人才市场和众多高校联手合作,充分发挥现代网络技术优势,共同举办以网上交流为主要形式,以研究生为主要招聘对象的大规模网上高级人才交流大会,在华东地区尚属首次。“人才在线”是镇江人才市场建立的立足镇江、面向全国的专业人才网站,与许多高校和国家区域性人才市场实现了联网。
让人才尽其才
人才潮涌新港城
未雨绸缪备人才
壳牌的人才标准
人才开发的ABC
人才强国战略新探
培养创新人才
如何留住企业人才?
疏通渠道聚集人才
人才是竞争之本
宋代惠州人才论
支援西部人才工程
现代化进程中的高技能人才开发问题研究
经济欠发达县区人才队伍建设问题研究
拓宽人才市场 为经济发展提供人才保证
国有企业如何才能吸引人才和留住人才
事业造就人才 人才推进事业——山西省2007年人才智力交流大会在并召开
云南省“兴滇人才奖”首次纳入社工人才
学习贯彻《人才规划纲要》加强人才队伍建设
镇江举办“人才在线”首届网上高级人才交流大会