简介：通过构建并校准新凯恩斯主义宏观经济模型，本文研究了刚性价格和刚性工资模型解释产出持续性的能力。结果表明，刚性工资模型能较好地解释持续性，而刚性价格模型的解释能力较弱。同时，本文分别引入了前瞻后顾混合制定价格和工资设置，后顾式定价丰富了产出动态，但前瞻后顾混合制定价格设置并不能增强产出的持续性，而前瞻后顾混合制定工资设置则能产生更强的产出持续性。

简介：裂缝是公路行业最普遍，也是最主要的病害类型之一。初期产生的裂缝对公路的使用性能无明显影响，但随着表面雨水和雪水的入侵，裂缝附近的土基含水量的加大甚至饱和，经过季节的影响路面强度明显降低，在大量行车荷栽反复作用下，使裂缝两侧的沥青面碎裂，影响沥青路面的使用性能。

简介：肖中华（上海社会科学法学研究所研究员)：我国的法人犯罪最近呈现出客体广域化、主体多样化、犯罪结构复杂化、犯罪案值巨额化四种趋势。关于是否运用刑罚手段加以规制，学界存在分歧：肯定论者主张对法人犯罪大批量犯罪化，运用刑罚手段控制法人犯罪恶住发展；否定论者认为以行政处罚手段同样可以收到控制法人犯罪的效果。

简介：摘要：建筑企业履约监管体系对于企业的发展起着重要作用，如何形成以刚性执行为目的的履约监管体系，是建筑企业能否顺利发展的关键，对此本文以中国五冶集团建立履约监管体系为例，开展相应的研究，研究结果表明：通过坚持不懈以项目策划刚性执行为手段，建立动态履约监管体系，有利于推动解决在建项目的过程纠偏及拟开工项目的快速启动，实现项目的健康和良性推进，提高项目产值的快速转化，实现“千亿”营收目标，为公司高质量发展打下坚实基础。

简介：自1982年迈克尔·帕金(Pichaelporkin)提出"新凯恩斯主义"一词以来,新凯恩斯主义发展很快,其主要模型集中于解释各种价格(工资、产品、利率)刚性的成因,即从微观上说明理性的、追求最大化的经济主体为什么不随着总需求或其它冲击来调整自己的工资和价格,以致宏观经济出现产出和失业波动。值得注意的是,在构建刚性模型时,新凯恩斯主义采用了许多不同于传统凯恩斯主义的分析方法,如不完全信息,不完全竞争,均衡分析方法等等。其中,不完全信息方法的应用广泛、系统、很有特色,本文从产品市场价格刚性模型的构建,介绍了新凯恩斯主义的不完全信息方法。并作了简要的评价。

简介：核心竞争力的刚性是企业实现竞争优势转换与升级的巨大障碍。它作为企业经营管理过程中的一种路径依赖现象，其实质是企业内部在较长时期内伴随某一核心竞争力生成而沉淀于企业之中的、带有某种保守色彩的组织文化。这种文化束缚着企业家和员工的心智模式和企业行为。实施自主创新战略，构建自主创新机制，同时辅之以有效的组织文化创新是企业消除核心竞争力刚性，获取持续竞争优势的基本途径。