简介：摘要： 2014年以来，多起食品安全的问题事件引起了国内外媒体的广泛关注。食品企业的负面消息再一次把食品行业的社会责任缺失问题推到了风口浪尖。食品行业主要面向普通消费者，客户群体基数大，所要履行的社会责任较其他行业更多。作为上市的食品企业，不仅需要对股东、债权人、消费者等传统的利益相关者负责人，更要接受司法部门、行业监督部门、证监会的监督和社会媒体的关注。目前我国上市企业整体的社会责任履行情况较欧美水平的平均水平还存在很大差距，其中，我国上市食品企业的社会责任缺失情况较为突出。为了自己谋求更大的发展和生存空间，企业纷纷在寻求能够提高自身竞争能力的措施和方法，从而需要建立和实施有效的内部控制成为企业发展的必然。肯德基等系列食品安全事件的发生是企业重新审视自己内部控制并加以修正的导火线。

简介：在一个国家内部，尤其象中国这样幅员辽阔、地区差异很大的发展中国家，让一部分地区发展快一些，再带动全国现代化进程，在理论上已达成共识，在实践中也积累了丰富的经验。

简介：新生入学教育是高校教育教学工作的重要组成部分，是根据大学新生的特点开展的素质教育活动之一。新生入学教育进行得好坏、成效如何，会对新生的学习、生活及长远发展产生深远的影响。文章以浙江林学院旅游管理专业新生为例进行调查分析，探讨如何加强新时期入学教育。

简介：摘要文章以山东弘泰福源矿业公司防治水分析论证报告为例，对本矿井目前生产情况以及下一步生产布局进行分析探索，并为开拓大、小槽煤提出相应防治措施以及建议。

简介：素有“东方莫斯科”之称的哈尔滨作为我国历史文化名城，有着独特的历史文化底蕴，太阳岛更以俄式风情和避暑胜地著称于世。本文通过对哈尔滨旅游资源区位条件的分析，提出了太阳岛俄罗斯风情小镇的设计创意，并阐述了造园的技术方法。笔者根据多年的设计经验和阅读相关资料，提出一些风情园规划设计方法体会，以供业内人士参考借鉴。

简介：摘要人才是企业发展进步的第一因素，是企业发展的原动力。在市场经济条件下，市场竞争最终是人才的竞争，没有人才，企业发展无从谈起。企业要想在竞争社会中生存发展，位于不败之地，关键也要靠“人才”。因此企业首先要做好人才的管理，形成尊重人才的局面，才能更大的发挥人才的作用，促进企业的良好发展。本文尝试以山东银光化工集团为例谈如何尊重人才

简介：企业简介广东美的电器股份有限公司是于1992年8月10日在原广东美的电器企业集团基础上改组设立的股份有限公司．公司注册地及总部办公地址为广东省佛山市顺德区北滔镇蓬莱路美的工业城。截至2008年12月31日．公司的注册资本和股本总额为189，107万元。该公司主要产品包括空调器、空调压缩机、冰箱和洗衣机等。其经营范围涵盖以下几个方面：家用电器、电机、通信设备及其零配件的生产制造和销售．上述产品技术咨询服务．自制模具、设备，酒店管理。

简介：

简介：摘要本文为《民营科技企业知识型员工薪酬管理模式及现状》之续。它针对A公司在知识型员工薪酬管理中存在的主要问题，提出了相应的策略措施规范薪酬体系设计程序，选择薪酬策略及调整不同岗位薪酬结构，建立相关的绩效评估系统。

简介：当今世界极速发展,智能手机已经成为人们日常生产生活中不可或缺的一部分,尤其是小米智能手机的出现便利了人们的生活,它以惊人的速度出现,但其冷却速度又令人担忧。本文根据小米手机从发展鼎盛时期到瓶颈状态供应链的变化情况进行对比分析,然后总结出供应链的优化策略。

简介：

简介：小型餐饮因其物美价廉、方便快捷成为大众日常消费中不可缺少的部分。本文通过对石家庄餐饮企业食品卫生情况进行调查,以及对小型餐饮卫生现状以及存在问题的分析,从而为完善监管提出建议对策。

简介：【摘要】在新零售模式快速发展的时代背景下，消费者消费能力、消费体验、消费要求等方面的不断更新，铁路车站商业作为铁路客运服务的重要组成部分和延伸，面对新零售带来的机遇和挑战，需要谋求新的发展出路。本文首先介绍了新零售模式、当前的车站商业运营模式，然后对济南西站进行 SWOT分析，在此基础上提出济南西站车站商业运营模式发展路径。

简介：建立健全社会信用体系,是完善社会主义市场经济的重要手段,也是构建和谐社会的重要组成部分。随着大数据时代的到来,传统的信用体系显然已经无法满足新常态背景下发展的需要。本文以河北省为例,通过概述河北省信用体系建设的基本情况,分析大数据技术为河北省社会信用体系带来的机遇以及更高要求下现有信用体系存在的问题,并针对问题提出对策。

简介：

简介：近年来，地矿类企业人才队伍迅速发展壮大，但人才流失问题不可小觑，本文以福建省多家地矿类企业为例，对人才的现状，存在问题进行分析，并提出了建设人才队伍的方案。

简介：院太谷秧歌是一种历史悠久，具有浓郁地方特色的民间小戏，本文追根溯源，从太谷秧歌之正名考起，详细分析太谷秧歌之艺术特点、发展与传承，文章最后就太谷秧歌如何创新从秧歌中提炼舞蹈动律元素方面做简要探讨。

简介：摘要组织员队伍建设对高职院校学生党员的发展以及学生党建工作起到非常重要的作用。建立健全组织员工作长效机制，建设好组织员队伍，是加强高职院校大学生思想政治教育和党的建设工作的重要保证。

简介：摘要本文以国有企业———天津市ZX集团下属的销售公司为例，总结国有销售企业人力资源管理方面存在的制度僵化、冗员严重等问题。员工的职业生涯管理与业绩关联不紧密，绩效管理缺位等都与此有关。它导致“干好干坏一个样”，大锅饭现象不同程度地存在，人们工作积极性、主动性差，产生严重的人力资源浪费。本研究基于John.J.Morse和Jay.W.Lorsch提出的权宜制变的经营管理理论———超Y理论，在国企引入“末位淘汰机制”、“全员营销机制”、“销售资源整合机制”等制度，盘活其人力资源，以期实现人力资源优化配置、销售资源最大化利用等目标，为国有销售企业提升经营业绩提供解决方案。

简介：近年来,民营企业＂短寿＂现象日趋严重。对许多民营企业而言,转型势在必行。如何优化和有效配置人力资源结构,是实现民营企业转型目标的重要保证。文章以浙江民营企业为例,探讨民营企业人力资源结构所呈现出的一些特征,通过对相关问题的分析,提出一些优化和调整人力资源结构的相关建议。