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  • 简介:为积极响应市委、市政府号召,扎实做好来深建设者深过年延期返乡工作,今年春运期间,市劳动保障局坚持两手抓方针:一手抓劝导;一手抓关爱。充分利用劳动保障平台,深入一线开展工作,采取了一系列行之有效措施,取得可喜成效。据统计,今年深过年来深建设者530多万,其中,成功劝导原计划返乡来深建设者深过年达到210万人,节后100多万返乡过年的来深建设者已返深返岗,返深返岗率达95%;发动用人单位开展各种送关爱、送温暖活动达1000场以上,确保了深过节来深建设者在深圳能过上一个欢乐祥和的春节,为维护我市社会和谐稳定做出了突出贡献。

  • 标签: 社会和谐稳定 监督检查 关爱 劳动保障局 建设者 送温暖活动
  • 简介:近年来,一批具有相当规模的民营企业蓬勃发展。然而,随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧,越来越多的民营企业面临着人才匮乏的困境,特别是人才的高流动率的困扰。据统计,中国民营企业的人才流动率接近50%,大大高于正常的15%的人才流动率。民营企业留不住人的后果是多方面的,它不仅增加企业人力重置成本,影响工作的连续性和工作质量,也影响在职员工的稳定性,如任其发展,最终将影响企业的可持续发展和竞争力。

  • 标签: 民营企业 留人战略 人力资源管理 企业文化 激励机制
  • 简介:今年是就业援助年。为全面贯彻全国再就业工作会议精神,切实落实政府促进就业的各项措施,进一步拓宽开展就业援助行动的空间,黄浦区推出了多项援助措施,其中,建立就业援助员队伍就是扎实落实就业援助措施的一项具体内容。全区150位就业援助员承担着开展政策宣传和职业指导、开发就业岗位等一系列就业保障任务;从4月1日起,他们深

  • 标签: 就业援助员 政府促进 黄浦区 就业岗位 再就业工作 就业保障