简介：摘要：本文围绕军人心理健康监测对军队选拔高素质人才、基层部队预防自杀管控、能否圆满完成执行任务等方面的重要作用为突破口，进而提出了目前军队心理健康监测手段存在的诸多问题，有待于军队相关部门重视心理健康监测工作，为部队提高备战打仗能力奠定基础。

简介：【摘要】为人民服务是我党的标识性思想主题，是我党我军的根本宗旨。为人民服务思想来源于历史，沉淀与岁月。在新时代，被赋予更丰富的内涵和更重大的使命。人民军队作为绝对党领导下的武装力量，要从事关人民军队根本性质、事关维护社会稳定和发展、事关我军履行多样化使命任务、事关我军能打胜仗的现实需求等方面，认清新时代军人践行根本宗旨的时代价值，增强践行的积极性和主动性。

简介：美国总统奥巴马2009年3月10日提出全面教育改革计划，包括延长学时、提高教师待遇和提高教育标准等措施，以便帮助美国学生提高国际竞争力。

简介：幼儿教师尤其非在编教师的编制和待遇缺乏保障,学前教育的管理体系和相关政策亟需重新建构和完善。为此,政府应增强责任意识,推进学前教育立法;加强对教育投入的统筹分配,缩小在编与非在编幼儿教师的待遇差距;制定非在编幼儿教师管理办法,完善幼儿教师待遇保障机制;健全幼儿教师培训体系,完善幼儿教师考核与评价制度。

简介：非在编幼儿教师已占幼儿园教师队伍的半壁江山,然而其待遇问题不容乐观,不仅最基本的生存条件得不到保障,而且还面临着专业发展受阻的局面。纵观历史制度的残留与当前教育改革的若干举措,发现非在编幼儿教师待遇得不到切实保障的主要原因是受"身份制"幼儿园教师管理政策的影响、管理主体及其责任不明确、财政性投入不足、现行编制政策混乱等导致。通过分析我国部分地区的政策性探索经验,以及国外和中国香港的基本经验,在非在编幼儿教师待遇保障问题上,应打破"身份制"管理和实行"行业管理",根据情况制定不同的支持标准和投入政策,探索科学的绩效工资制度,控制教师流动与探索劳动人事制度,加大监管力度。

简介：问：若职工原来在一家事业单位工作，现在调入到一家企业任职，那么将来该职工的养老保险待遇应该如何办理？

简介：<正>教育能够脱贫,然而,现实的状况却是教育机会与教育资源分配的不平等更甚于社会财富与经济收入的不平等

简介：据科技日报报道,明年上半年将接受国家验收的“中国天眼”FAST面向全国启动了新一轮的人才招聘。然而,开出的10万元年薪却是难觅驻地科研人才.

简介：自改革开放以来,中国政府为吸引外资,给予了外资许多的优惠和鼓励政策,可以说,外资在中国的一些领域享受了"超国民待遇".随着中国经济增长的日益强劲和外贸顺差骤然激增,取消外资长期享受的"超国民待遇"的呼声也日益高涨.五年过渡期满,"超国民待遇"将何去何从?中国政府将给予外资何种待遇?作者通过分析阐述,在文中提出自己的观点.

简介：教师待遇概念的丰富性及边界的宽泛性，决定了农村教师待遇问题研究的复杂性。不论是宏观的教师待遇政策研究还是微观的教师个体待遇研究，都需要从多学科、多视角进行审视和探讨。研究视角的拓展是农村教师待遇问题研究的理论诉求。论文从社会学、经济学、法学等几个主要学科对改革开放30年来农村教师待遇问题的研究进行了整理与综述，以期全面展示农村教师待遇问题研究的主要内容和基本情况。

简介：农民工是我国社会转型期特有的社会阶层。本文从农民工＂国民待遇＂的基本涵义、学界对此的研究现状、学界的研究成果进行述评,以期对构建社会主义和谐社会提供理论和实践参考。

简介：当前，不少地方正在采取“委托代建”、“定向开发”的方式，大兴土木地给公务员建实物型住房。这些单位名义上大都打着“集资建房”的旗号，实质上是力图绕过土地公开“招拍挂”的政策门槛，甚至把公务员住房纳入免交土地出让金的“经济适用房”范围，再加上各种明、暗的税费优惠，一些部门的公务员往往可以用只有市场价若干分之一的“价格”买到产权房。一些地方以政府搬迁为名，在原有公务员住房政策之外，在所谓的城市“新区”另建高档、奢华的领导干部集中居住区、公务员小区等，高标准、低价格地为公务员配置住房；

简介：摘要:加强民办师资队伍建设，促进民办高等教育的发展。本文通过对我国民办高等学校的教师待遇状况进行了剖析，并对其中的深层成因进行了简要的分析，据此进行了以下探讨。通过对我国民办高等学校的管理体制进行改革，提出了一些具有参考价值的政策和建议，以期对提高我国民办高等学校的教师待遇、加强学校的师资力量提供帮助。

简介：美军院校军人价值观的培育具有渗透性、融合性、综合性、灵活性、严肃性等特点。启示我们，加强我军院校当代革命军人核心价值观培育，要充分发挥学科建设优势，挖掘专业课程的培育功能；注重理论与实践的统一，强化价值观培育的素质转化；加大马克思主义理论的宣传教育，打牢价值观培育的思想基础；针对当代军校学员的特点，提高价值观培育的实效性；不断完善有关规章制度，增强价值观培育的规范性。

简介：各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团，各军区、各军兵种、总装备部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队：为了贯彻实施《中华人民共和国军人保险法》《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号）和《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发[2015]18号），

简介：军人核心价值观是革命军人在其军事生活实践中形成的，适应无产阶级专政、维护国家安全和党对军队的领导要求的价值观体系。军人核心价值观反映了军人对自身存在意义、职能任务和价值追求的理解和把握，是军队的内在精神支柱和生命之魂。对军人核心价值观的本质、功能进行理论层面上的梳理，促使官兵普遍理解认同、自觉培养和积极践行，从而实现其引领官兵思想和行为的精神导向作用，引导官兵始终保持政治立场坚定和思想道德先进，真正做到打得赢、不变质。

简介：高等院校或科研组织中的创新领军人才是指具有崇高远大的理想追求、深厚扎实的专业造诣、出类拔萃的人文素养、卓著显赫的领导才能,能在复杂的科技环境中掌握方向并取得巨大创新成就,享有较高学术声誉的成功人士。创新领军人才的成长需要国家为其创造良好的政治、经济、科技和学术环境。具体来说,要促进创新领军人才的成长,我国需要做到以下几点:营造成长的创新文化;构建合理的人才梯队;建立竞合的群体环境;提供宽松的时空环境;提供探索的实践环境。

简介：摘 要：军人的心理健康对于各项任务和工作的圆满完成具有重要的意义，本文探讨了如何进行军人心理健康教育的组织与实施，为实际操作提供参考。

简介：当今时代“价值爆炸”，反映不同主体利益要求的价值观“诸神竞争”。面对价值的“超级市场”，树立当代革命军人核心价值观，确立行为选择的根本导向和准则，对于在多元时代条件下培育高素质新型军人，建设强大的现代化正规化革命军队意义重大。

简介：1964年10月出生的田某，于2000年6月到某医用敷料公司（1997年12月由原城镇街道集体企业改制私营企业）工作，2007年10月，公司为其申报参加包括养老保险在内的各项保险，2017年11月，该公司用地因市政建设需要被征收，同时受市场影响公司的经营效益连续多年下滑，公司决定削减生产规模。停止三条生产线的产品生产，利用搬迁的契机将已经超过法定退休年龄的人员终止劳动关系，并发出终止决定书。田某被终止劳动关系后，要求公司赔偿其不能办理退休手续享受按月领取基本养老保险待遇的损失。双方未能达成处理协议，田某申请了劳动争议仲裁。