简介：摘要：伴随经济全球化,我国经济开始进入到了快速发展时期,各大企业同样得到了快速的发展,企业想要在激烈的市场竞争环境下取得深远且长足的发展,其必须进一步提高自身管理水平,构建并完善相关管理制度。工商管理作为现代企业发展过程中的一种管理工具和管理手段,可有效实现保障企业的长期稳定发展的目的。由此,本文针对工商管理培训重要性进行了介绍,随后对工商管理培训中存在的问题进行分析,最后阐述了有效加强工商管理培训的方法,其主要目的在于提高企业的管理水平。

简介：摘要：民营经济已经成为国民经济的一股重要力量，国家对于私营企业的扶持和发展给予了更多的关注。但是，民营企业与国企在投资上存在着内在的差距，这对私营企业的发展会产生很大的障碍，因此，我国民营企业要调整和树立正确的投资理念，健全投资管理流程，提高经营活力。

简介：摘要：工贸企业实施安全标准化工作，是通过建立和实施科学的安全生产标准化体系，提高企业的安全管理水平。目前，我国工贸企业对开展安全标准化工作的认识还不够充分，甚至一些工贸企业认为安全标准化是一种形式主义、走过场，并没有把其当作一项工作来看待。要真正把安全标准化工作做好，必须从思想上重视起来，采取有效措施来推动和深化工贸企业安全标准化建设。下面就工贸企业实施安全标准与促进企业安全管理的几个问题进行探讨。

简介：摘要：随着信息化和数字化的发展，石化企业已经开始逐步实行数字档案管理系统。在数字档案系统环境下，石化企业需要进行企业归档流程的优化，以提高档案管理的效率和质量。

简介：摘要：如今随着我国社会发展步伐的不断增快，影响企业竞争力的因素逐渐由利润变成管理模式和企业文化等方面，基于此，我们可以发现，在未来的企业竞争中，有着较为广泛的发展空间，从企业管理层的角度出发来说，不但要对产品销售给予充分的关注，同时也要对企业的社会价值进行全面的重视。本文将企业的实际情况作为主要基础，来对企业文化创新对企业管理创新的影响力进行了全面的分析与研究。

简介：摘要：企业品牌、核心竞争力、企业文化建设三者的关系息息相关，紧密相连。企业如果想有一个长远的发展就必须要重视企业的品牌和不断提升品牌的质量和特色，与时俱进，开拓创新品牌的独有魅力，不断提升企业的核心竞争力，同时注重企业文化的建设，传承和发扬企业优秀的文化，将企业做大做强。一个企业只有把注重品牌发展，加强企业文化建设同时不断提高自己特有的竞争力，才能够在这个社会上立于不败之地，才能够更好的把企业的规模发展到全国乃至全球。

简介：摘要：近年来，随着我国市场经济的快速发展，企业所面临的竞争压力不断增加，这使得企业管理遇到了巨大的挑战。在此背景下，企业应加强政工工作，帮助员工形成正确的思想观念，实现政工工作与企业管理相结合，促进二者的共同发展。提升员工的工作积极性，实现企业的可持续发展。

简介：摘要：本文对建筑施工企业文化建设展开研究与分析。

简介：摘要：在国有企业改革发展的进程中，企业文化建设对于企业的战略实现、运营发展有着重要作用。如果说技术能力是企业的硬实力，文化建设就是企业的软实力。对于企业来说，要注重对企业文化建设，以文化创新带动管理创新，进而有效提升企业工作效率，实现企业持续健康稳定的高质量发展。基于此，本文主要探讨了国有企业改革过程中的企业文化建设。

简介：

简介：摘要: 目前，企业的发展处在市场经济大背景下，面对激烈的竞争与挑战条件，企业要注重自身管理能力的提升，完善管理制度，规范化管理职工，提升职工素养，将企业内部政工工作同企业管理相融合，逐步改进企业政工活动，提高企业职工队伍的凝聚力与向心力，激发职工的工作热情，在企业内创造良好的环境，采取科学可行的管理制度，实现企业的可持续发展。本文主要从政工工作与企业管理的关系出发，分析政工工作中存在的重点与难点，探究如何有效解决。

简介：摘要：随着经济的发展，各行各业发展迅速，企业在市场发展中的竞争激烈而残酷，面对优胜劣汰的市场竞争规则，想要实现可持续发展，必然要提高企业综合实力。企业管理工作涉及面广，企业提高综合管理质量，就必然需要政工工作与企业管理有效结合，有政工工作的保驾护航，对企业良好发展起到积极促进作用。本文就企业管理和政工工作的关系以及融合意义进行阐述，探究企业管理中政工工作的开展问题以及共同发展的措施，认为企业只有将政工工作纳入企业管理中，重视政工工作，才能有助于全面提高企业管理质量。

简介：摘要：企业财务管理工作对于企业工作开展有非常重要的意义。建立适合自身发展的税收筹划政策，利于税法完善，提高企业员工的纳税意识。企业为求发展而制定的税收筹划方案，对于我国经济体制来说，还能够优化产业结构，实现资源的合理配置，起到一举多得的效果，对于企业以及市场未来发展具有全新的研究意义。

简介：摘要：随着人们生活水平的提升，对于电力需求不断增加，促进了电力企业的发展规模。在电力企业深化转型的大背景下，电力企业内部管理工作内容相对较多，内部审计的范围日益广泛，传统的审计方式难以满足企业改革发展的需要。所以，推动内部审计的信息化、科学化和专业化运转，加强内部审计工作现状的分析，总结内部审计工作存在的具体问题，明确当前形势下内部审计的重点，对提高内部审计的效能、规避企业运营的风险，促进企业稳步发展的意义重大。

简介：摘要：企业品牌是企业的生命之源、动力之源，是企业长久发展、健康发展、稳定发展的内在核心，是企业最宝贵最重要的财富，本文主要分析了企业品牌营销的重要性，分别从讲好企业故事,深化文化内涵，树立企业经营品牌等方面分析品牌建设对建筑类企业市场营销带来的积极影响，分析当前建筑类企业品牌建设存在问题并提出针对性措施。市场营销是企业经济管理的核心内容之一，是企业赖以生存和发展的前提条件，在市场环境中，如果一个企业失去了市场营销的能动性，那么这个企业的未来必将走向消亡。近年来，随着建筑市场的进一步公开透明，各大建筑行业主管部门的管理理念和观念发生了很大转变，信赖的品牌、良好的形象口碑成为了很多主管部门在引进建筑企业过程中看重的重要因素，良好的品牌和企业文化已经成为企业提质增效，做优做强的重要手段，品牌也渐渐成为了市场营销领域的基础，在企业市场营销过程中的作用更加凸显。良好的品牌能够有效提升企业市场竞争力，能够推动企业经济规模和效益的增长，是企业实现经济效益的重要手段，也是企业可持续发展的基础。

简介：摘要：面对社会经济发展脚步的日益加快，促使各个行业不断进步，管理方式也得到不断创新。企业管理工作涉及面广，企业提高综合管理质量，就必然需要政工工作与企业管理有效结合，有政工工作的保驾护航，对企业良好发展起到积极促进作用。本文就企业管理和政工工作的关系以及融合意义进行阐述，探究企业管理中政工工作的开展问题以及共同发展的措施，认为企业只有将政工工作纳入企业管理中，重视政工工作，才能有助于全面提高企业管理质量。

简介：摘要：作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,作为执政党的重要支柱和力量,企业在为实现中华民族伟大复兴提供坚实的物质基础方面发挥着不可替代的重要作用。坚持党的领导,加强党的建设,是企业的根和灵魂。树立红色竞争力,用红色发动机保证企业高质量发展,是企业红血的决定性胜利。管理是完成所有工作的关键,也是团队建设的重要工作。目前,管理工作与经济建设相辅相成,做好企业管理工作是保证企业高质量发展的前提。企业管理者如何有效地履行职责,促进和确保企业的高质量发展,这是一个需要深思熟虑和解决的问题。

简介：摘要：在当前的社会经济形势下，国有企业作为促进社会经济发展的支柱企业，承担着重要的经济责任和社会责任，有效发挥党建工作的引导作用有利于进一步落实国有企业战略发展目标。在党建工作与文化建设融合过程中焕发国企内部活力并促进国有企业竞争力提升，进一步引导企业员工参与到国有企业建设发展当中，并在企业内部构建良好的合作氛围，规避企业经营管理风险，确保国有企业能够落实长期战略发展规划。

简介：  摘要：在当前市场经济发展的大背景下，企业统计员作为组织中的一个关键文职，其重要性也越来越突出。今天，由于民众文化水准的提高，对于企业统计员的一种职业的要求日渐提高。企业文化，作为企业长期存在的基石，作为企业事业发展的万金油，和企业统计员有着不可分割的联系。

简介：摘要：进入21世纪后，企业的人力资源管理面临着巨大的调整，同时也存在很多问题，所以企业应该坚持走创新的道路，寻求人力资源创新的方法，以更好地促进工作效率和质量的提高，带动企业不断发展。本文主要分析企业人力资源管理对企业经济发展的影响。