简介：摘要

简介：摘要：轨道交通是中东欧地区重要基础交通建设，能够为其经济发展提供保障。针对中东欧的轨道交通市场发展进行分析，明确其轨道交通需求。结合现今中车市场拓展的必要性，进一步对其市场拓展策略进行探讨，从而促进中车“走出去”，进一步提升我国在轨道交通的发展。

简介：摘要:市场经济条件下制定建筑与房地产市场开发策略需要充分把握市场经济发展方向，了解建筑与房地产、金融等市场情况，以行业长远、稳定的发展为战略，从而促进建筑与房地产市场开发良好，促进行业稳定发展。本文结合当前市场经济情况，对市场经济条件下建筑与房地产市场开发情况进行分析研究，最后从多个方面对建筑与房地产市场开发策略提出建议，旨在推动建筑与房地产市场健康、长远发展。

简介：摘要：本文以恩平市河南市场为例，基于市场周边现状交通情况，分析探索市场周边交通改善策略，进而提出交通改善措施及建议，为市场周边交通改善提供思路。

简介：摘要： 在市场经济环境下，人力资源的竞争越来越激烈。人才市场化进程的推进，对具有人力资源优势的国有企业产生了巨大的冲击。人员的不断流动和流失，必然导致企业运营成本的增加、人才储备力量的不足、核心机器机密的泄露、形象的损害。本文结合其实际情况，对制造业国有企业员工流失进行了分析，并探讨了解决办法。

简介：摘要：随着我国社会观念愈来愈多样化,企业员工的思想理念也愈发显得不同,在这样的环境下,企业如何激发员工的凝聚力、团结心,如何发挥党组织带头凝聚的作用成为当前国有企业管理者的重要思考内容。对此,为保证企业在残酷的市场竞争中获得优势,应该积极完善企业党建工作,认识到党建工作对于企业的积极影响,从而推动企业向高质量方向发展前进。

简介：摘要：国有企业是国民经济的支柱，是产业工人最集中的经济组织。国有企业党组织如何发挥政治核心作用，是加强党的执政能力建设的重要内容。新时期作为执政党的基层组织，国有企业党组织的工作，应当成为企业各种工作中水平最高、影响最大、效果最好的工作之一。坚持和加强党对国有企业的领导，对于保持和增强党和民族的凝聚力，具有极为重要的意义。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的物质基础和政治基础。在这种新形势下，如何在国有企业中坚持党的领导、加强党的建设，铸牢国有企业的“根”和“魂”，发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，推动党建工作与企业中心工作深度融合，把党的组织优势和政治优势转化为企业发展优势，为做大做强做优国有企业提供坚强的组织保证，成为摆在国有企业基层党务工作者面前的一个重大课题。

简介：摘要 : 国有企业思想政治工作的运行机制，是国有企业思想政治工作中互相联系的各种要素有机结合而组成的运转系统，是思想政治工作在国有企业内部不断发展的内在机能及其运行方式。这种运动机制不是零散和残缺不全的，而是作为一个整体贯穿于思想政治工作过程中。国有企业思想政治工作能否达到预期效果，关键在于运行机制是否有效。

简介：摘要:国有建筑企业中的预算以及建设成本管理有着相互协调和推动关系，对施工方的经济和发展情况造成影响。所以文章专门针对国有建筑企业造价预算和成本把控联系深入解析，以便为有关工作人员提供一定参考价值。

简介：摘要：在新时期思想政治工作成为当前国有企业实行现代管理的重要组成部分，并且也成为当前经济建设工作的生命线，为更好地做好国有企业的全部工作树立了有力的保障。通过建立起一把手总负责、党政领导一齐抓的主要思想政治工作，首先需要不断加强开展思想政治工作的责任感，促进单位将思想政治工作放到首位，与此同时，能将思想政治工作延伸到业务生产领域，建立起领导干部进入基层调研的科学体系，这为广大的人民工作队伍的思想情况进行指导，再结合当前员工工作过程中所存在的问题和疑难点对症下药地进行处理，从而起到对群众的情绪进行平复、化解工作矛盾以及起到鼓舞人心的作用，从而保证国有企业员工思想政治工作有成效。

简介：摘要：随着现代企业制度的建立，以及改革的不断深化，企业共青团工作面临着新的机遇和挑战，难度也越来越大。为了更好地适应新时期下共青团的工作，发挥先锋队的作用，本文分析了目前国有石油企业共青团工作的现状，并对如何开创企业共青团新局面提出了对策。 

简介：摘要激励管理是推动国有企业薪酬管理市场化的主要思路，但是目前在国有企业的薪酬管理中，激励手段的设计依然难以充分调动员工的积极性和主动性。基于此，国有企业的管理者应该从激励管理理念入手，结合当前我国市场经济发展的客观实际，制定切实可行的薪酬激励措施，让员工的个人价值、岗位价值能够在薪酬中得到具体体现，从而为国有企业的发展吸引、储备更多的高素质人才。本文探讨了国有企业薪酬激励与管理策略研究。

简介：摘要：党的十九大强调，要健全党和国家监督体系，增强监督合力。中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的工作报告明确提出“要在更大范围整合运用监督力量，提升基层纪检监察机关监督能力”。因此，整合监督力量、形成监督合力是当前和今后一个时期强化国有企业监督工作的重要任务

简介：摘要：文章针对新形势下国有企业的融资风险进行分析，并有针对性地提出防范对策，希望能够有效实现融资风险的防范和控制，促进国有企业平稳运行。 

简介：摘要：近些年来，在我国城镇化建设的飞速发展，促进了社会经济建设的步伐逐步加快。同时，在国有企业发展过程中，国有企业对调和国民经济等各个方面发展起着重要作用，基层党建工作在国有企业中占有无法取代的关键地位。近几年，我国经济的快速发展与国有企业有着不可分割的联系，而促使国有企业长期稳定发展的重要前提为做好基层党建工作，只有坚持党的领导，不断加强党建，才能体现国有企业在经济发展中的真正意义，才能进一步增强国有企业的实力。但是，新时代部分国有企业基层党建工作存在明显不足，不能满足当前基层党建工作的需要，进而阻碍国有企业的整体发展。本文明确国有企业基层党建工作现状，并提出具体的有效措施，旨在促进新形势下国有企业基层党建工作顺利开展。

简介：摘要：国有资产运营管理面临着新的问题，需要综合考虑各方面因素，选择合适的运营管理模式，提高资产运营管理质量，避免出现国有资产流失的情况。有鉴于此，文中以的国有资产运营管理为着手点，分析新时期如何做好国有资产运营管理。

简介：摘要：随着我国经济的不断发展，各企业也在积极进行改革和创新，其中企业基层党建工作也在不断加强。

简介：摘要：国有企业的经营发展与我国国民经济的发展状况存在着相对较为紧密地联系，在其改革发展过程中，党建工作与企业文化创新对于国有企业的发展具有重要的影响。党建工作能够为国有企业文化的有效创新提供科学合理地理论指导，同时，优秀的企业文化能够有效推动党建工作的有序开展，党建工作与企业文化是相互促进与共同发展的关系。

简介：摘要：服务设施现代化、服务手段信息化、服务产品标准化、服务队伍专业化的后勤服务体系，是我国国有企业后勤社会化改革的根本目标，但是从目前的情况来看，国有企业后勤管理社会化改革并不顺利，当前还存在许多亟需改进的问题，如员工思想意识落后、管理制度不健全、员工素质较低等问题。近年来，在我国社会主义市场经济体制改革逐步推进的过程中，国有企业改制工作不断深入，尤其是对国有大型企业来说都开始了对辅业的开发，涉及到许多业务。出于深化国有企业改革、增强国企活力的目的，我国许多国有大型企业开始实施主辅分离改制，尤其是十六届三中全会提出的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题决定》的出台，为进一步推动我国国有企业改革提供了理论层面的支持。

简介：摘要：近年来，我国的国有企业有了很大进展，在国有施工企业中，成本的管理工作越来越受到重视。为了实现项目开发的经济效益最大化，必须不断提升项目成本的管理水平，剖析当下项目成本管理中存在的问题，并采取相应的对策，以达到预期项目开发目标。基于此，本文首先分析了建筑施工成本管理概述，其次探讨了项目成本管理问题，最后就项目工程施工成本管理举措进行研究，以供参考。