简介：摘要优秀的企业文化具有相当积极的现实意义,有助于提升供电企业的的营理水平,有助于增强供电企业的凝聚力,有助于深化和宣传供电企业价值观,有助于提商供电企业的综合竞争力,为供电企业创造更大的经济效益和社会效益,为供电企业的巧效运营和长足发展奠定坚实的基础。笔者以国网岱山供电公司（下称岱山公司）企业文化建设管理者的身份，紧密围绕“海岛供电企业”的定位，通过打造“五钻三精”企业文化长廊落地工程，充分延伸企业文化内质外形，优化企业文化实践平台。

简介：摘要随着市场经济的不断深化发展，电力行业也在不断的深化改革，探索适合企业发展之路。虽然，在企业文化发展和建设中取得了一定成绩，但由于供电企业自身存在的局限性，在文化建设和认知方面仍然存在一些问题，导致供电企业内部的文化发展出现不均衡，这在一定程度上影响了企业的发展。本文力图通过对供电企业文化现状的分析，来发现问题，并对问题，提出针对性的建议，以此期望能够对供电企业文化建设和发展有所借鉴。

简介：摘要开展创建安全文化建设工作，进一步完善电厂安全健康环境管理机制，不断提升和转变职工的安全理念和风险控制意识，通过丰富管理手段和方法，提升安全管理技能，培育职工安全行为，为建立安全型企业提供坚实的基础。本文浅析电厂安全文化建设的思考。

简介：吊脚楼具有鲜明的土家族民族特色，是土家居住文化的杰出代表，加强对这一文化现象的认识、保护、开发和利用意义重大。

简介：摘要发展先进生产力，企业文化是精髓，职工文化是企业活动的灵魂。抓职工文化建设就要紧紧围绕企业经营发展这个中心，以文化力增强职工的向心力，以文化力促进生产力，以文化力提升企业的核心竞争力。电力作为基础行业，在实现建设社会主义新农村，形成城乡经济社会发展一体化格局目标的同时，无不有着丰厚的企业文化底蕴。如何加强职工文化阵地建设，更好地推动企业安全、科学、持续、健康、和谐、稳定发展，我认为必须抓好以下几方面的工作。

简介：摘要我国的社会经济正在飞速的发展，各行业的企业建设也正在加快脚步，在企业的管理工作中，企业文化的建设工作至关重要，是一个企业是否可以良性发展的前提条件也属于一个企业管理的高境界内容，因此在现阶段的企业管理中，企业文化的建设必不可少。

简介：党组织架起企业与员工沟通的桥梁“为社会承担责任”是正泰经营的归宿点。当企业生产与国家建设发生矛盾时，宁可暂停生产也要支持国家建设；当企业的投资项目影响环境保护时，宁可放弃投资项目而维护环保等等这种大局意识，在正泰已形成共识。

简介：摘要本文提出用“以人为本”宗旨来贯穿班组建设始终，形成以文化人，内化于心，外化于行的常态“心型”班组文化，引导班员自觉遵守各种规章制度，形成良好的习惯。“心”型的含义是全然、用心为企业服务,黄金心态打造班组文化源动力。

简介：摘要电力企业安全文化建设以“安全第一、预防为主”为中心，以“保人身、保电网、保设备”为工作目标，确立安全文化建设“以人为本”的理念，牢固树立安全意识，狠抓细节管理，重视安全态度。

简介：摘要：随着国民经济的发展越来越好，我国一直在探索职业教育教学改革，但仍存在一些不尽如人意的地方。例如，一些高职院校仍然墨守成规，盲目注重学生的知识技能，忽视学生德育的培养。社会信息的多元化，如果高职院校不进行强有力的变革，未来职业教育的长远发展将会受到很大的阻碍。为此，高职院校应将德育与专业教学、实践培训、校园文化相结合，将素质教育与德育结合到学校日常教学工作中，把学生培养成为德才兼备、品学兼优的人才。

简介：摘要：现阶段是我国电力企业进行市场化改革的关键时期，我国电力企业应按照现代企业制度的要求，进行大刀阔斧的改革和调整。市场化的规则要求电力企业改变营销观念，摈弃传统营销策略中的不合理环节，营造能提高电力服务质量、提升电力员工凝聚力、促进我国电力企业可持续发展的电力营销文化。

简介：摘要：安全文化是企业文化的重要组成部分，习近平总书记在党的十九大报告中指出，要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。安全文化的建立和完善是企业管理水平的重要体现，通过建设企业安全文化，提高全员安全文化素质，能够很好的执行企业的安全生产规章制度，利用文化的力量，引导全体员工采取科学的方法从事安全生产活动，激发员工将安全视同为个人成就和集体荣誉，实现“本质安全”。

简介：摘要：随着企业体制改革的进一步深化，企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。近年来，国网白城供电公司党委深入开展企业文化建设，透过服务品牌征集活动，培育员工对服务理念的认同和遵从。该公司党委透过开展学习型企业文化建立活动，努力培养员工的学习创新潜力，实现企业的知识化管理；将行业作风建设作为一项重要工作来抓，不断创新服务措施和服务机制，打造诚信服务品牌。树立企业良好形象，更好地为服务农村、农业和农民客户，服从服务并促进地方经济发展提供优质电力服务。

简介：摘要：建设先进的企业文化，必须实施人本化管理，充分发挥员工的主观能动性；培养团队精神，实现个人聪明才智与集体创造能力的和谐统一；提供良好的个人发展条件，促进组织与个人和谐共进。

简介：摘要：桂林市一直以来都有“桂林山水甲天下”的美誉，山水旅游成为桂林市主要旅游产品，相对而言，在红色文化旅游日渐流行的旅游环境下，桂林市红色文化旅游发展状况却差强人意。桂林市红色文化旅游资源虽丰富，但覆盖面广泛却又相对集中的分布特点为其开发造成一些困难，资源开发不均衡的问题尤为严重，桂林市目前现有的红色文化旅游产品与新时代社会群众需求也相差甚大，无法满足游客的身心需要。因此，桂林市红色文化旅游的发展应该借助国家目前着力推进文旅融合的“东风”，从多方位考虑桂林市现阶段红色文化旅游发展所存在的问题，探索真正适合桂林市红色文化旅游发展的正确道路，在“桂林山水甲天下”的名牌基础上，推出符合新时代特征的桂林红色文化旅游产品，使红色文化发挥出其本身特有的优势，让游客欣赏自然风景的同时也获得精神上的满足感，同时在旅游活动中促进红色文化的传承和发展，为桂林市创造发展效益。

简介：  摘要：将安全生产的重点放在第一线，安全生产关口前移，切实落实企业安全生产工作主体责任，是安全管理的重点。通过规范现场安全措施，加强对违章人员处理，不断规范现场作业行为，是安全生产管理的前提。增强安全意识，将遵章守规成为一种自觉行为，必然加强企业安全文化建设。通过安全文化建设，强化职工安全意识，激发职工安全生产的主动性和自觉性，规范企业行为，形成人人讲安全，事事讲安全，时时讲遵章，处处有提醒，实现由“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

简介：摘要：

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简介：摘要 ：近年来，安全文化越来越受到政府和企业的重视，以期规范员工安全行为习惯，增强其安全意识，从而促进安全生产。苗尾 · 功果桥电厂结合水电厂“一厂两站”、“无人值班”管理特点，通过持续开展安全文化建设，构建了“知、行、悟”安全文化体系，取得了较好成效，有力的促进了安全生产工作。

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