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348 个结果
  • 简介:摘要:随着各地旅型特色小镇建设水平的不断提高,各级政府高度重视区域文化建设问题,如何协调区域生态保护和区域特色创新问题成了亟待解决的关键所在。本文选择旅型特色小镇公共空间景观设计作为研究的对象,分析如何打造特色小镇的相关经验。

  • 标签: 特色小镇 文旅型 公共空间 景观设计
  • 简介:摘要:近年来,随着艺术公益活动形式的逐渐丰富,其对群工作的价值逐渐突显,不仅丰富了群工作的形式,拓宽群工作路径,而且有效促进群工作质量的提升,降低了群工作的难度,促进群工作发展。本文从艺术公益活动概述、艺术公益活动在群工作中的价值体现两方面展开讨论,并对充分发挥艺术公益活动在群工作中的价值路径进行研究。

  • 标签: 艺术公益活动 群文工作 价值研究
  • 简介:摘要:在传统乡村旅游的发展中,其仅依托地方特色而建设,在发展中存在较大的不完善之处,基础设施建设不完善,与旅产业的融合力度不足,导致乡村旅游的发展水平不高。更没有将乡村中的旅利用旅游的形式来进行更好传播,也对乡村旅游发展水平的提升造成较大的影响。

  • 标签:   乡村文旅产业振兴 存在问题 具体做法
  • 简介:摘要:我国文化创意产业在市场中的参与度逐步提高,文化创意设计的普及度不断提高。近年来,随着区域研究深度的扩大以及对提高区域经济竞争力和区域文化竞争力的影响,区域文化创意设计逐渐受到管理部门、行业和学术界的关注,但其实际研究和设计水平参差不齐,有些水平指令。文化创意产业是创意产业时代的产物,对区域经济和文化的发展有很大影响。

  • 标签: 历史文化资源 开发区域 文创设计 研究分析
  • 简介:摘要:通过对科技创新推动旅经济发展相关文献的回顾和梳理,总结相关研究主要从技术创新理论发展历程、科技创新对产业的影响、科技创新与旅产业、科技创新与旅企业、科技创新对经济发展的影响等几个方面展开。科技创新为旅融合提供技术基础,推动旅企业发展。科技推动旅经济提质升级的内在机理及实现路径有待研究。

  • 标签: 文旅经济 科技创新 产业融合
  • 简介:摘要:针对中宁县旅融合产业的发展做出论述,探讨在旅融合背景下的乡村经济发展创新对策。根据中宁县旅产业发展现状,分别从做好顶层设计、加强旅融合要素开发、多维度推动项目运作三个方面,分析创新乡村经济发展的有效策略,从而在实现中宁县旅融合发展的基础上,深入落实乡村振兴战略。

  • 标签: 文旅融合 乡村经济 乡村振兴 消费结构
  • 简介:摘要:文言阅读在日常教学和高考中都占据重要位置。为了提升高中生文言驾驭能力,并在高考中有所建树,我们有必要就文言文部分的复习方法进行精雕细琢。在培养学生兴趣的基础上,我们尝试通过教学实践逐步提升学生的考试成绩。

  • 标签: 高中语文 文言文 复习方法 教学策略
  • 简介:摘要:本文主要探讨旅夜游类项目的系统集成设计,并基于沉浸式夜游体验项目——黄山·花山谜窟景区概念规划提升与业态展演策划项目的集成系统,提出解决在多场景、多系统集成的旅项目中游客的体验差、实施的成本高、系统的管控难等问题的解决方案。在景区提升、街区改造等旅夜游项目中,有着积极的借鉴意义,并为同类型的项目系统集成设计,提供可落地的实践参考。

  • 标签: 文旅 夜游 沉浸式体验 系统集成设计
  • 简介:摘要:文言阅读在日常教学和高考中都占据重要位置。为了提升高中生文言驾驭能力,并在高考中有所建树,我们有必要就文言文部分的复习方法进行精雕细琢。在培养学生兴趣的基础上,我们尝试通过教学实践逐步提升学生的考试成绩。

  • 标签: 高中语文 文言文 复习方法 教学策略
  • 简介:摘要:党的十九大报告提出“实施乡村振兴战略”,乡村振兴应把人才振兴置于首位。强化人才振兴,才能确保乡村建设的良性循环。禄丰市坚持把人才振兴放在乡村振兴的重要位置,目前逐步形成了一支开创转型发展新局面的人才队伍,但在乡村人才振兴中依旧面临着困难及问题。要破解乡村振兴的人才瓶颈问题,关键要打造脱贫致富领路人,加快乡村人才引进,调动人才的积极性和创造性,激活乡村振兴的内生动力。

  • 标签: 乡村振兴  人才振兴     人才规划 乡土人才
  • 简介:摘要:在我国各大中职院校中,焊接技术与工程专业主要的面向的教学目标是培养出优质的未来社会焊接工程人员。因此,在教学指导过程中,教师需要帮助学生,使其具备较强的焊接产品技术研发水准、焊接方面设计工艺的能力、质量方面的控制能力以及行业领域的创新能力等。为了进一步提升焊接技术与工程专业学生充分掌握各项能力,各大中职院校焊接技术与工程专业需要结合本学校实际情况,从学生的实际需求出发,全面培养学生的焊接专业素质。

  • 标签: 焊接技术 工程专业 人才培养 模式探索
  • 简介:摘要:目前,我国的电力行业正在进行深化改革和科技创新,与电力行业相关的各个领域也在不断的发展进步,电力行业的生产需求日益提高,人才数量已经开始跟不上市场需求,这就要求我国的电力行业加强对电力人才的开发与培训,培养适应市场需求的新型的电力人才,进而促进电力行业及其相关行业的生产与发展,提升电力行业的综合竞争力。现阶段,我国正进入科技化和信息化社会,各行各业对科技、对人才的需求都在不断加大,电力行业作为国民经济和人们日常生活的基础性行业,积极进行人才培养和科技创新,才能够促使电力行业整体竞争力水平的提升,优化电力行业的产业结构和人才管理,提升品牌效应,更好的为社会经济的发展服务。

  • 标签: 电力行业 人才开发 培训
  • 简介:摘 要:高技能人才是指在生产和服务等一线的从业者中,具备精湛专业技能,在关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员。这类人才主要包括技术技能劳动者中取得高级工、技师和高级技师职业资格及其他高等级专业技术资格的人员。在现代社会,随着新技术革命的迅猛发展,技术革新的周期越来越短,技术在社会竞争中的地位越来越重要,而技术创新的关键又在于一流高技能人才的聚集。电力企业作为技术密集型企业,知识和技术将成为企业发展的决定性因素,然而高技能人才的缺乏已成为制约某些电力企业发展的一道“瓶颈”。如何加强高技能人才培养,现已成为多数电力企业急于解决的主要问题。

  • 标签: 电力企业 高技能人才 培养
  • 简介:摘要:人才是第一资源,也是发展的关键,更是核心竞争力的重要体现。党的建设和人才培养是一项长期、可持续的工作。就工作性质的契合性而言,双方可以同时前进,这是双方相互合作、共同发展的基础。党的建设有完整的制度和完善的工作计划,可以为人才培养提供良好的基础条件。在党建工作中,人才和工匠的培养也可以成为党建的核心,可以作为开展活动、创新和丰富党建形式的内容。有鉴于此,本文论述了党建工作在人才培养中的意义,分析了党建工作与人才培养面临的主要问题,探讨了党建与人才培养的有机结合。

  • 标签: 党建工作 人才培养 有机融合 路径
  • 简介:摘要:经济的发展,社会的进步推动了工程管理专业建设的步伐。近年来在建筑行业高速发展过程中,很多新的技术被广泛的应用,其中典型的就是“互联网+BIM技术”,其在提高建筑行业效率方面发挥了重要作用。这种技术主要是引入互联网建立起以BIM应用为载体的项目管理平台,并据此对建筑项目的各环节进行信息化和自动化管理,这对提升建筑项目生产效率、工程质量都有重要意义,与此同时还可以大幅度降低建筑工程生产成本,因而表现出多方面的应用价值。根据国内外此领域的实际经验可知,引入“互联网+BIM技术”技术也显著改变了我国建筑工程行业的格局,也有利于提升我国建筑企业的市场竞争力。在新常态之下的建筑工程人才教育发展过程中,很有必要综合应用“互联网+BIM”技术,为此领域人才的培养以及建筑行业自身的发展铺平道路,因而此方面的研究有重要的理论价值和实践意义。

  • 标签: 工程管理专业 BIM人才 培养教学
  • 简介:摘要:会计工作是当今社会发展过程中各企事业的基础财务管理工作,会计人才是企事业发展所必需的基础性人才。事业单位会计的业务素质水平、预算管理能力将直接影响财政资金使用绩效,因此,加强事业单位会计人才队伍建设,提高整体会计从业人员业务素质,培养高质量管理型、复合型会计人才,是提升事业单位财务管理水平、提高财政资金使用绩效的必要条件。在市场经济条件下,根据规划下不同的功能,对规划实施机制积极创新,建立责任明确、分类实施的机制,加强管理型和复合型会计人才的培养,是事业单位目前的重要工作。本文将就事业单位会计人才培养现状进行分析,并提出对策建议。

  • 标签: 事业单位 管理会计 人才培养
  • 简介:摘要:随着我国社会经济的持续发展,各个行业或领域对专业人才的重视度逐渐增加。人才是国有企业的组成部分,更是国有企业资源中最重要的部分。对于国有企业来讲,人才流失就等于无形资产的流失,人才的流失就意味着国有企业的创造力、竞争力、生存力被削弱。本文通过研究背景的分析,分析了国有企业人才流失的主要原因,同时也提出相应的整改意见,旨在为相关工作人员提出更多的参考建议。

  • 标签: 国有企业 人才流失 对策分析
  • 简介:摘要:高技能人才是国有企业的核心人才资源,也是企业人才竞争力的重点。国有企业要结合企业经营发展实际,建立高技能人才培养模式,打造工作能力强、业务素质高的高技能人才团队。对于国有企业发展来讲,提高员工的技能水平至关重要。本篇文章就着重分析国有企业内高技能人才管理现状,提出若干问题,并且提出加强人才培养的策略。

  • 标签: 高技能人才 职业培养 技能培养
  • 简介:摘要:为发挥营销人才在杭州亚运会赛事宣传中的更高效能与价值,提高营销人员的综合素质,针对创新型体育赛事营销人才素质培养对策展开研究。分析体育赛事营销人才素质培养目标与原则,明确创新型体育赛事营销人才应具备较高的个人道德修养、较强的学习能力、艰苦耐劳的精神、灵活的语言交流沟通能力。为实现对杭州亚运会体育赛事的精准营销,提出完善体育赛事营销人才素质培养课程与师资的措施,完善与此赛事相关的素质培养课程,并打造一流的培训师资,实现对不同参与人员的合理分工;树立全新的市场观念,将杭州亚运会赛事的推广工作作为核心,以维护或保障消费者的个人利益作为基础,设计多维度体育赛事营销人才素质培养内容;邀请参与过其他赛事营销的专业人员,组织体育赛事营销学术研讨专题工作会议,将赛事营销人员的素质培养工作立足于先进个体经验之上,使人才培养工作发挥事半功倍的效果。

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