简介：

简介：中式英语是英语学习者表达中的中介语阶段，受汉语语言迁移的影响。成人英语学习者由于已具备较好的母语知识，更容易受到语言迁移的影响而形成中式英语的表达方法。通过定性研究的方法对成人英语学习者的口语会话材料进行分析，归纳了成人学习过程中比较容易出现的中式表达方式，多数为过程性的失误，而非知识性的错误。

简介：

简介：锂基脂是一种多效能的润滑脂，具有优良的抗水性、抗腐蚀性以及氧化安定性等性能，应用范围很广，但在使用过程中还需注意以下几点：

简介：运用组织行为学的理论,结合基层管理的实践,论述了市场经济条件下企业人力资源开发的现实意义。从“把人力资源看作‘活’的资源”、“满足人的高层次需求”、“利用人的从众心理”等三方面探讨了调动职工积极性、挖掘职工潜能的有效途径。

简介：埃克森美孚公司从其前身的埃克森(Exxon)和美孚(Mobil)2家公司成立，至今已有100多年历史。埃克森公司和美孚公司于1998年宣布实施业务兼并，1999年11月30日全面完成业务联合重组，成立埃克森美孚公司。兼并联合重组后的埃克森美孚公司年节约效益达到28亿美元。该公司既从事上游的油气开发和生产，也从事下游的燃料、润滑和化学品生产，同时还涉足发电和煤炭生产领域。埃克森美孚公司下属有11家专业公司，其中，上游5家，下游4家，化工1家，煤炭与矿产1家。此外，还有控股的加拿大帝国石油公司及1家全球服务公司。

简介：对石化工程施工现场发生的两起事故进行简要的原因分析，介绍了目前石化工程施工现场的一些特点，提出石化工程施工现场建设方、施工承包商、监理单位各方在HSE管理方面应采取一些措施。

简介：

简介：热分析技术可测量物质的物理性质与温度之间关系，是评定复杂有机物特性的良好方法。介绍了热分析技术在测定润滑油的热氧化安定性、蒸发损失、内燃机油烟炱含量、轧制油退火清净性及润滑油品监控方面的应用情况。

简介：分析了采用数学模型实现延迟焦化装置分馏塔粗汽油干点软测量，简述了该软测量技术在实际工业过程中在线投用、校正步骤和应注意的要点。实际运行结果表明，粗汽油干点测量准确可靠，能适应较大的进料变化，具有一定的实用价值。

简介：研究了DB65／037．2—2001《汽油中清净剂含量的检测方法》中胶质法对储备汽油中清净剂含量测定的适用性，提出采用洗前胶质与清净剂含量线性关系测定清净剂含量，并分析了方法的影响因素。实际测试结果表明，与传统的淋洗胶质法相比，该方法分析精度更高。改进后方法已在加油站汽油清净剂加剂量监控中成功应用。

简介：通过总结长北TPO改造工程HSE管理模式，分析在HSE管理中遇到的问题，并提出如何在国际工程中运行HSE管理体系，以便于进一步提高安全管理水平和塑造良好的HSE企业文化。

简介：“民以食为天”是千百年来中国人对粮食重要性最真切的描述，而化肥作为粮食的“粮食”，其增产作用无疑是举足轻重的。然而，近十几年来，由于用肥观念的偏差、施肥不当等原因，致使化肥的增产效益明显减弱，甚至部分地区出现粮食减产，此外，也造成了土壤、水源、空气的严重污染，进一步危害环境和人类的健康。因此，在目前化肥价格持续攀升、

简介：详细介绍济南分公司近几年来安全管理的一些做法，总结出“教育是基础，制度是保证，现场是关键，预防是根本”的工作思路，在安全工作中收到良好效果，对各石化企业有一定的借鉴作用。

简介：要在实践中把厂务公开工作引向深入,必须使厂务公开在企业改革中实践新突破,在企业经营管理中实现新发展,在干部队伍建设中发挥新作用,在企业民主管理中探索新途径.

简介：在企业干部培训中突出学员的主体地位，是马克思主义认识论与科学发展观在培训工作中的体现，符合成人学习方式与现代培训理念。突出学员的主体地位，需要加强需求调研、创新培训方式、健全管理制度、提升服务水平，推动学员行为改变与成果转化。突出学员主体地位，应当体现在培训项目实施的全方位全过程中，并以充分发挥教师的主导作用为前提，同时克服学员个人中心主义和学习功利主义。

简介：应用膜分离技术回收间歇式聚丙烯装置排空的不凝气中的丙烯,回收率可达90%.金陵石化公司塑料厂在原有丙烯回收装置基础上,只增加了膜分离装置,丙烯单耗下降4.3kg/t,年增效200多万元,一年内回收投资.

简介：1985年,商业部燃料局归并于中国石化总公司,完成了产、供、销一条龙的经济发展模式,目的是为了充分发挥国有石油经济的强大优势。1998年7月,重新组建了中国石油、石化两大集团公司,进一步理顺了石油流通体制。随着我国市场经济向更深层次发展,润滑油

简介：采用新的改性方法，自制出一种新型结构的造纸助剂——阳离子型聚丙烯酰胺（CPAM），并将其应用于石膏纤维与植物纤维的混合造纸过程。通过正交实验，确定了对于纸张撕裂指数的最佳条件为：打浆度50^oSR、石膏用量20％、CPAM用量1．0％、阳离子淀粉用量0．5％；对于纸张断裂长的最佳条件为：打浆度70^oSR、石膏用量20％、CPAM用量0％、阳离子淀粉用量0．5％；对于纸张白度的最佳条件为：打浆度30^oSR、石膏用量20％、CPAM用量0．5％、阳离子淀粉用量1．0％。并考察了CPAM与石膏纤维以不同方式加入对纸张物理性能的影响。

简介：以中国石化工程建设公司(SEI)在深化改革中建立完善绩效考核机制的实践为基础,通过对绩效考核计划制定、指标确定、程序设定、结果评定的论述,阐述了绩效考核对于企业建立现代企业制度、加强人力资源开发管理的重要意义,从而推进员工绩效考核、管理的深入开展,达到促进企业稳定发展和提高员工素质的目的.