简介：摘要伴随社会经济的飞速发展，企业制度的深化改革，国有企业作为国家社会经济实现公有制的主要方式，企业的发展直接关乎着社会制度的稳固性。基于新时期背景下，采取有效地思政工作宣传路径，作为思政工作的实现创新，及国企积极顺应激烈的市场竞争具有深远的意义。

简介：<正>江泽民同志“三个代表”重要思想和“5.31”讲话,在深刻总结改革开放以来尤其是党的十三届四中全会以来,党领导全国人民探索社会主义建设道路取得的新的历史性成就的基础上,创造性地提出了一系列新的思想、观点和论断,再一次显示出中国共产党人坚持和发展马克思主义的坚定意志和坚持与时俱进在实践中焕发出的科学威力。其中,有些观

简介：职工的思想工作问题，不仅是单位领导者所必须重视的问题。同时也在很大程度上影响到了职工的工作效率。文章简要对现阶段的医院职工思想上出现的问题进行了分析，并分别从领导者和职工本身这两方面。讨论了思想工作的完善和提高。

简介：摘要随着我们国家的经济不断的增长和新时代的不断进步，国企的发展也取得了不小的成绩。在现在这个新星时代，国企不仅仅在迎接机遇，同时，也在面临着很大的挑战。国企需要面对的不只是同行之间的问题，还要面对国外的很多企业给国企的冲击。随着国企的不断发展，国企职工的思想政治工作也要引起相应的重视。这篇文章就是针对国企职工的思想政治工作在创新方面进行了一系列的分析和探讨。

简介：进一步加快开放住房二级市场,是今年工作的重点,各地都在积极贯彻和部署、认真学习总结上海开放住房二级市场的一些经验和做法,对推动这项重点工作的开展很有积极意义,上海经验的特点:第一,市委市政府的高度重视,思想解放。上海市领导要求各部门进一步解放思想,从经济发展的大局考虑问题,从广大群众的根本利益出发,提出要让广大群众通过住房的改革、房地产业的发展普遍得到实惠,增加广

简介：摘要企业文化与企业思想政治工作相比，是一个相对新鲜的事物，它以贴近企业根本目标、贴近群众实际等特点，容易为企业领导和员工所接受。然而，在现实中，一些单位却把企业文化提高到一个不适当的位置，认为“企业文化时髦了，企业思想政治工作过时了”，还有的甚至认为企业文化可以取代思想政治工作。这些认识和做法把二者割裂开来，无形之中削弱了思想政治工作的地位和作用，实际上，这首先是企业文化与思想政治工作的关系问题，如果不澄清这一问题，势必影响企业的发展方向及根本目标的实现。

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简介：在2月9日举行的内蒙古阿拉善经济开发区物流发展规划项目评审会上，国家发展与改革委员会综合运输研究所副所长汪鸣指出．国内现代物流项目的规划要遵循一定的指导思想与规划思路。

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简介：前些时候，认真学习了《中共中央关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》、《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛总书记在全国“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话，进一步加深了对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、历史地位、精神实质和科学内涵的理解，使城建工作在践行“三个代表”万面取得新的成效。

简介：摘要在我国社会经济全面发展的形势下，国有企业的发展直接影响着我国的经济状况，做好思想宣传工作，是目前国有企业持续发展的重要部分。随着社会不断的深化改革，国企逐渐发展到了一个新的形势，国企的思想宣传工作达到新高度的同时，也遇到了新问题。本文主要针对新形势下国有企业思想宣传工作的强化方案加以分析，为发挥国有企业的巨大优势，推动国有企业持续发展提供有力的精神支撑。

简介：由于思想道德、价值观念和社会意识形态的多元、多变、多样,因而当代大学生在思想道德方面出现了一些不容忽视的问题。其中主要问题是：政治信仰缺失,理想信念模糊,道德实践中知行脱节,价值取向趋于功利化等。这里在分析这些问题的基础上,提出相应的对策：1）营造有利于大学生健康成长的环境;2）增强大学生的道德践行能力;3）注重人文关怀,全面关心学生成长。

简介："和谐"是中国传统文化的核心理念和根本精神。企业是社会中的一个组成部分,其和谐关系到社会主义和谐社会的建立。企业的一切活动都是以人为中心的,人的一切活动,都是围绕着思想进行的,所以要发挥思想政治工作的优势,坚持"以人为本",构建和谐企业。特别是企业在面临新形势、新情况时,思想政治工作更是要不断的进行改进和创新,做好企业员工的思想政治工作,才能适应新时期的发展要求。本文就围绕在构建和谐企业中应当如何发挥思想政治工作的作用,浅谈几点认识。

简介：社会主义先进文化是中国特色社会主义的旗帜，党的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中把“建设社会主义先进文化的能力”作为加强执政能力建设的主要任务之一。由于改革开放带来了社会经济结构、利益格局等方面的深刻变化，引起社会群体精神文化需求的新变化，如何满足各个社会群体的精神需求，已经成为执政党在新的历史条件下面临的新课题。对于我们市政企业而言，随着现代企业制度的建立，企业文化与企业思想政治工作成为加强企业管理的一个重要课题，如何正确认识两者之间的关系，并在实践中使其相互作用、相互促进，对加强党组织建设，提高企业的综合竞争力具有重要意义。

简介：提出了党建、思想政治工作的总体工作思路,即积极实践科学发展观,牢固树立"创新、深化、突破、提升"的工作理念,以服务中心工作为主线,以统一思想和行动、凝聚智慧和力量为目标,以健全完善制度建设为保障,坚持引导与疏导并重,监督与教育并重,发现问题与解决问题并重,注重"六加强六提升",切实推动党建、思想政治工作实现从无形到有形、从有效到实效的转变,不断适应企业改革发展稳定的新情况,为公司创建百年油田发挥积极的推动作用。

简介：摘要今年正值改革开放四十周年，随着改革的不断深入，企业的经营和管理方式也发生了变革，不断产生出蓬勃生机与活力的同时，离退休服务管理也面临一系列的新情况、新问题、新矛盾。笔者希望通过本文对企业离退休人员的社会化管理服务进行阐述与分析，探讨如何以人为本，建设更加完善的社会离退人员服务管理体系，让广大离退休人员共享社会资源、持续发挥余热、助推改革发展。

简介：摘要思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大提出，到2020年全面建成小康社会。企业是全面建成小康社会的重要力量，中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开企业的发展壮大，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。

简介：一、思想政治工作对企业文化建构的作用第一，思想政治工作为企业文化建构提供价值导向。企业精神和价值观是企业文化的核心。它是企业、企业职工的精神支柱和活力源泉，是企业最宝贵的精神财富。企业精神是企业广大职工和企业家在长期的实践过程中总结出来的，并表述为某种观念、信条与口号。逐步为职工所接受，并在人们的心理行为中体现为一种比较稳定的习惯、心态和风范。企业价值目标是一定时期内企业所达到的最佳经济效益和文化成果。

简介：近年来社会不断发展经济也飞速增长，油田企业盈利不断提高，所以产生的管理漏洞和管理问题也就越多。因此油田在发展中不断革新就显得尤为重要，在完善的过程中，逐渐总结出油田基层党务工作者需要进行改革的是员工们的思想素质，但提高油田基层党务工作者思想素质是一项巨大并且重要的工程，任重而道远。本人研究了如何对油田基层党务工作者思想素质进行提高。