简介：企业员工的“忠诚度”是指员工在企业所表现出来的一种工作状态，激情、专注、勤奋和心理归属。“敬业精神”是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。

简介：摘要本文从人文精神、科学精神研究入手，论证了科学人文精神的主要内容，探讨了在化学教育中培育科学人文精神的途径。

简介：江泽民同志指出，把群众的利益实现好、维护好、发展好，我们才能更好地引导和发挥他们的积极性。只有把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，我们才能更好地带领他们去实现和发展自己的根本利益。我们在推进企业改革整顿和建立现代企业制度过程中，全心全意依靠工人阶级办企业，注意宣传群众，教育群众，引导群众，大力弘扬企业主人翁精神，发动职工学邯钢，

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简介：本期《探索与实践》栏目主题为“强化QHSE管理”，重点围绕集团公司安全生产视频会议和HSE年度工作会议提出的各项要求，以及公司党S_r-作纲要部署，对公司2014年QHSE工作的总体目标、具体措施作出安排，通过深刻认识“11·22”事故教训，开展加强管理、落实责任、强化责任追究的工作思考。

简介：摘要红岩精神是以周恩来为代表的共产党人在严酷的斗争环境中所奉行的一种价值观念和理想追求，它所包含的对革命事业的献身精神，维护民族利益的爱国主义精神，忠于职守的敬业精神和廉洁奉公的艰苦奋斗精神，在当前仍具有重要的指导作用和教育意义。

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简介：党的十六大深刻阐述了弘扬和培育民族精神的重要意义。并把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务。纳入国民教育全过程。为高校教育工作提出了艰巨的任务。

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简介：党中央、国务院历来高度重视节能工作，党的十六届五中全会提出把节约资源作为基本国策，“十一五”规划《纲要》进一步把“十一五”时期单位GDP能耗降低20％左右作为约束性指标。我们要从战略和全局的高度，充分认识加强节能工作的重要性和紧迫性，把节能作为增长方式转变的主攻方向，作为结构是否优化的重要标志，作为检验科学发展观是否真正落实的衡量标准，进一步增强忧患意识和危机意识，增强历史责任感和民族使命感，把节能工作摆在更加突出的战略位置。

简介：【摘要】随着社会经济水平的提高，事业单位发展也越发成熟，党建与精神文明建设作为事业单位内部管理的一项重要工作，对各方面活动都有着一定的作用。鉴于此，论文对单位党建与精神文明建设工作展开分析和探讨。

简介：摘要院中国共产党在领导人民反帝反封的过程中所形成的三大精神，分别是井冈山精神、延安精神和西柏坡精神，其中西柏坡精神是在解放战争时期形成的，它是中国共产党在这一历史时期形成的最重要的精神，指导了解放战争的全面胜利，在建设中国特色主义社会社会的过程中起到重要的支撑作用。本篇文章就是对西柏坡精神在中国伟大复兴进程中占有的重要地位进行探讨。

简介：当前，我们正处在大变革、大发展的重要历史时期，正面临着千载难逢的大好机遇。党的十五届五中全会首要精神和“十五”规划的主题，就是要抓住机遇、加快发展。发展是硬道理。抓住机遇，加快发展，是一个地区和单位乃至一个民族、一个国家赢得主动，赢得优势，跟上日寸代步伐的关键所在。面对即将加入WTO和实施西部大开发战略，

简介：2002年是进入新世纪第二年，也是实施“十五”计划目标的重要一年，为此，做好今年的工作，促进博州乡镇企业持续发展具有十分重要的意义。

简介：随着城乡经济的飞速发展,社会上车辆不断增加,交通管理工作难度增大,尽管交警部门不断加强警力,但交通安全环境始终不尽如人意。从客观上讲,我国属于发展中国家,改革开放十多年来,尽管国民经济取得了长足发展,但国家财力和经济基础

简介：摘要建设社会主义核心价值体系关系着国家的前途命运。建设社会主义核心价值体系是党的思想建设的重要保证。用社会主义核心价值体系统领党的思想建设，关键在于加大宣传教育，营造良好的社会环境；注重实践养成，把社会主义核心价值体系融入到日常工作生活之中；强化机制保障，把社会主义核心价值体系体现到制度设计、政策法规制定和社会管理之中。

简介：2000年-2001年从全行业样板企业到关门歇业正是这样的不断兼并与跨行业重组，再加上农用车行业需求量的急剧下滑，沉重的债务包袱与压力让龙马汽车有点喘不过气，2000年还是全行业样板企业的福建龙马集团于2001年3月突然悄然无声地关门歇业了，上千名职工被迫回家自谋生路，关门的消息对外严密封锁。矗立在大家眼前的景象令人触目惊心：8万多平方米的厂区早已变成一片废墟，只剩下一幢破旧的办公楼和写有“龙马精神，勇往直前”几个鲜红大宇的一块残垣断壁。

简介：十六大报告提出,要“按照现代企业制度的要求,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构。”这为国有企业深化改革和发展指明了前进的方向。法人治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构。法人治理结构的涵义主要是指公司的股东、董事及经理层之间的关系以及他们各自的权利、义务、责任和相应的聘选、激励与监督方面的制度安排等内容。法人治理的目标应该是促使公司经理行为与公司利益、公司股东利益相一致;建立有效的激励、监管与平衡机制。目前,我国1000多家上市公司以及许多非上市公司都成立有股东会、董事会,监事会等。但是由于我国正由计划经济转向市场经济,与国际上比较成熟的法人治理相比较,还有较大的差距,主要表现有:国有股权控制权不明确,没有明确谁是国有资产所有者的代表,谁作为国有股的代表行使权力,形成国有股权虚置;股权结构过于集中,国有股权“一股独大”;“内部人控制”现象严重,在董事会成员中以执行董事和控股股东代表为主,缺少外部董事、独立董事,难发挥制衡作用;董事会功能和程序不够规范,董事缺乏诚信义务,未能勤勉尽责,对董事缺乏相应的责任追究制度;监事会没有发挥应有的监督功能,经理层缺乏长期激励和约束机制;还有如大量国有...

简介：一要广泛宣传劳模先进的典型事迹、优秀品质和高尚情操。集团各级党政和工会要高度重视和精心组织劳模先进事迹的宣传，以多种形式大力弘扬劳模的优秀品质和高尚情操，让具有新时期时代特征和上海建工特色的劳模精神影响和带动集团全体职工，激发广大职工群众奋发向上、勇于创新的工作热情，使之成为推动企业持续健康发展的强大精神动力。

简介：十六大召开后,为把学习贯彻十六大精神引向深入,广西电信在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫,引导广大员工把思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成既定任务上来,不断推进广西电信的改革和发展。领会精神,充分认识十六大的重大意义党的十六大坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,既总结历史又规划未来,既立足国情又面向世界,既继承前人又突破前人,深刻揭示了建设中国特色社会主义的基本规律,体现了理论创新的巨大勇气和卓越的政治智慧。随着历史和实践的推进,十六大划时代的历史地位和作用必将日益凸显出来。广西电信学习贯彻十六大精神,紧紧抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这个中心环节,全面深入领会其科学内涵和精神实质,牢牢把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。以十六大精神指导企业的各项工作,学习好、领会好、贯彻好十六大精神,学习和实践“三个代表”重要思想,努力做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范,真正做到了把思想统一到十六大精神上来,统一到“三个代表”要求上来。认清形势,增强广西电信改革与发展的紧迫...