简介:时下我们不少部经理最头疼的事情就是增员,特别是农村营销分部的部经理更感到困难。我是一名农村营销分部部经理,记得当初单枪匹马的我来到我市一个经济比较落后的乡镇,组建农村营销分部的时候,首先遇到的第一个大难题就是“增员”。如何在短期内尽快把人员增上来,使分部的业绩尽快破零,并且使农村分部的业务员队伍逐年扩大,在近几年的农村营销分部的增员工作中我主要采取了“拉、挖、拓、找、促、扩、挤、加、约、会”的“十字”增员法。
简介:增员是寿险业发展的最重要的主题。近年来,寿险公司的增员工作进入了一个误区。若想走出增员的误区,步入健康持续增员之路,就要把增员工作当作一项系统工程来抓,做好人员的甄选、培训、育成、提高留存率,一环紧扣一环,环环相扣。只有这样才能使增员工作进入良性循环,使成本与效益协调统一。
简介:它具有——双重返还——1.10年缴费结束后,保险公司返还您已缴保险费的半数,您可孝敬年迈父母或补贴家用;2.从养老金领取年龄起(女50、55岁,男60岁),您可每年到保险公司领取养老金,养老金保证10年领取。
简介:他认为,我国对社会保险与后备基金的比例关系,理论上没有研究透彻,认识上很不一致,甚至概念也不消楚。在概念上,社会保障具有社会安全的含义,与社会保险的含义显然是不同的。社会保障的内容可分为四个方面:社会保障、社会救济、社会福利和公共医疗卫生。因此,社会保障制度是以社会保险为主,社会救济为副,并辅以社会福利和公共医疗卫生所构成的。
简介:习近平总书记指出,“改革开放40年来,在中国共产党坚强领导下,中国人民艰苦奋斗、顽强拼搏,用双手书写了国家和民族发展的壮丽史诗,中华大地发生了感天动地的伟大变革”,“我们要不忘改革开放初心,认真总结改革开放40年成功经验,提升改革开放质量和水平”。40年来,我国人身险业因改革而发展,因开放而壮大。
简介:尊敬的上海市陈副市长:女士们、先生们、朋友们:首先,我代表中国保险监督管理委员会和马永伟主席,向“99上海国际保险业展览会暨保险学术研讨会”的开幕表示衷心的祝贺!
农村营销分部如何增员——我的增员“十字”法
寿险公司应走出增员的误区
“金手杖”双增型终身养老保险
总公司特约研究员林增余同志在论文中 谈社会保险与后备基金的比例关系
以改革增动力以开放促活力--改革开放对我国人身保险业科学发展的启示与展望
中国保监会副主席冯晓增在“99上海国际保险业展览会暨保险学术研讨会”开幕式上的贺词