简介：摘要：*ST企业有很强的动机对公司实施盈余管理行为，但在年报信息披露中业绩往往选择自利性归因，本文以B公司为研究对象，深入分析B公司摘帽过程中的自利性归因与盈余管理行为。研究发现，B公司在面临退市的压力下选择盈余管理与自利性归因并行使得企业避免退市，用自利性归因隐匿盈余管理行为，但这种行为损害了信息质量，提高投资者的风险。

简介：摘要：本文以S公司为例，对证券公司数字化转型现状以及转型路径进行系统的阐述与分析，利用PEST和SWOT分析方法、并结合平衡计分卡理论，分析其实施效果，总结成功的经验以及存在的不足，以期可以为正在或者将要进行数字化转型的证券公司提供启示和借鉴。

简介：《公司法》第16条是公司对外担保行为的规范基础,关于违反第16条的法律后果,理论界和实务界一直聚讼纷纭。无论是从规范性质角度,还是基于第16条的规范意义,来认定违反第16条的公司担保合同的效力都是片面的。《公司法》第16条应当作为公司担保法律行为的直接裁判依据,而公司担保合同的效力问题应当通过解释和适用《担保法》、《合同法》等相关法律加以认定。

简介：一、上市公司治理结构中存在的主要问题1、股权结构单一,国有股"一股独大".我国大多数上市公司是由国有企业改制而成,上市公司改制不彻底,股权结构不合理现象普遍存在,这种不合理主要表现在不少上市公司中,国有股比例偏高,国有股"一股独大".据统计,截至2001年4月底,我国共有上市公司1124家,其中发行A股的公司1102家,第一大股东持股份额占公司总股本超过50%的有890家,占公司总数的79.2%,而且第一大股东持股份额明显高于第二、三股东.在大股东中,国有股东和法人股东占绝大多数,相当一部分法人股东也是国有控股的.据统计,第一股东为国家持股的公司,占全部上市公司总数的65%;第一股东为法人股东的,占全部公司总数的31%,两者之和占全部公司总数的96%.国有大股东"一股独大",造成上市公司法人治理结构形同虚设,从而损害中小股东利益的现象较为普遍.

简介：《中国合伙人》的经典台词让很多人记忆犹新——“千万别跟最好的朋友合伙开公司”，果真如此吗？

简介：摘要近年来影视传媒行业发展迅猛，一方面得益于互联网的传播，一方面得益于我国电影的利好政策，其高收益也吸引了众多资本大鳄；大量资本涌入在争夺资源过程中导致影视传媒等企业的价值被高估，其高估值在企业并购过程中尤其凸显，存在着大量高溢价情形。本文认为相较于收益法、市场法以及资产基础法，EVA估值模型能够更真实地反映影视传媒企业的价值。

简介：一个公司就是一个团队,需要每个人都步调一致,同心协力。任何一个性格古怪的人,或者难以相处的人在公司里都会对其他员工造成困扰,也会影响工作效率。因此,美国公司在雇人的时候,常常要考察应聘者与人相处的能力。他们认为,一个人能否在公司里和所有的人都和谐相处,比出色的工作能力更重要。那些与公司里其他员工格格不

简介：周学熙,字缉之,号止庵,安徽建德人,北洋实业创办人之一,是一位很值得研究的人物。他在任直隶工艺总局总办,督办期间,除了总办银元局、官银号外,还奉袁世凯命负责交涉收回开平矿务事宜,创办了滦州煤扩公司。一1877年(光绪三年),洋务派李鸿章为解决北洋海军各种舰艇、机器所需燃料问题,命招商局唐廷枢筹办开平煤矿。次年,开平矿务局正式在唐山成立。1881年该矿投

简介：案情简介林某于2006年9月入职某物业管理公司。双方订立过数份劳动合同，最后一份劳动合同为无固定期限劳动合同，约定林某为物业主任，月工资标准为5000元。根据公司员工手册规定，员工在公司范围内袭击他人、互相斗殴或有其他暴力行为的，属于严重违纪行为，公司可以立即解除劳动合同，并不支付经济补偿。林某亦知晓上述规定。

简介：14.JM家庭企业公司(迪尔菲尔德海滩,佛罗里达州)这个丰田分销商声称从未解聘过雇员,利润分红是在工资上增加15%。养老金计划和医疗保险分配到收入中。家里有急事时,公司的喷气式飞机会把员工送回家。15.浸信会保健公司(彭萨科拉,佛罗里达州)"无秘密政策"指的是管家同首席财务官一样了解财务情况。如病人对医院的满意度评

简介：摘要本文主要讨论公司治理与股东权利的相关问题。包括代理问题的原因以及解决方法，接下来是治理机制的相关分析，然后是股东权利及其对代理成本的重要影响，最后研究了股东权利的规定。

简介：伟大公司对员工投入更多，它们升级福利，了解自己的听众，对员工进行长期投入，并认识到文化是留住人才的关键。

简介：摘要：公司是市场发展重要的参与者，有独立的人格和财产，其两大基本原则，一是独立的人格；二是股东承担责任是有限的。随着经济活动地不断推进，社会就出现了不少损害公司、债权人利益的事情发生，撼动了公司因有的地位与原则，公司人格否认制度由此产生。本文从公司人格否认制度的立法着手，从《公司法》、《九民纪要》等法律探究其含义及构成要件，深刻理解该制度背后的法理，指出该制度有适用范围狭窄、保护范围不全面等问题，并针对仍存在的问题提出相应的建议，其目的是完善我国公司人格否认制度。

简介：自1925年列支敦士登开一人公司立法之先河以来，一人公司便走上了立法之路。随着1892年德国有限责任公司法的颁布，一人公司在各国的立法如同星星之火，逐渐燎亮。但一人公司理论皆来自国外，我国欠缺理论的积淀及实务的养成，因此，本文试图对一人公司国外立法之路径及相关理论进行系统的梳理。

简介：公司治理结构是现代企业制度的重要内容之一。本文通过对公司治理结构内涵的界定，分析了在新公司法颁布前我国公司治理制度存在的主要问题，阐述了新公司法在公司治理结构上的规定及创新。

简介：通过将经典的Nash讨价还价模型运用于股权分置问题解决后中国上市公司股权并购定价的博弈分析，可以发现在完全信息、理性预期假设以及不引入并购市场竞争因素的条件下，有限期、无限期或无固定期谈判情况下的并购双方机会成本、持股比例以及控股所需比例等因素对交易价格的影响，并获得解析结果。

简介：案情简介何某称其于2017年2月5日起在成都A公司从事财务总监工作．除此之外．何某还在A公司法定代表人王某与成都B公司签订合作协议的工厂从事部分财务工作。A公司没有与何某签订劳动合同，也没有为何某办理社会保险手续．何某的平均工资是8000元／月。何某在A公司上班至2017年6月23日．在2017年6月1日至6月23日期间正常上班15天．康某（A公司法定代表人王某的母亲1于2017年8月1日通过银行转账的方式支付了何某这段时间的工资3867元。

简介：短期看，分时租赁可以帮助车企应对新能源汽车销量目标。着眼长远，车企又借分时租赁为汽车共享积累经验和数据。但分时租赁盈利门槛较高，车企免不了承受当前亏损，

简介：现在的儿童从他们来到人世间就受到了党和政府的关杯，从小就接受幼儿教育，早期认读汉字，提前发展语言能力，这是很科学和必要的。实践证明3-6岁的儿童是认读文字、认识事物、分辨实物的最佳时期，荒废了这一黄金时段，对儿童是最大的损失，势必影响到儿童成年后智能化高素质发展。

简介：作者自风险投资、网络公司的概念始,通过对国外风险投资沿革和国内风险投资的现状、问题的介绍,在学习借鉴的基础上,从理论的角度提出网络公司风险投资的可行性管理的基本流程和促进风险投资业健康发展的若干举措.