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  • 简介:【摘要】处方点评是评估医生处方是否合理、有效的重要手段。通过公开透明的点评,患者可以了解到自己的用药情况,增强对医生的信任,同时也能促使医生更加关注患者的个体差异,提供更个性化的治疗方案。通过定期点评,可以发现并纠正医生在用药选择、剂量调整、用药频次等方面的问题,从而提高医疗服务质量,降低医疗风险。基于此,本文对处方点评质量管理制度建立进行探究,希望本文的研究对处方点评质量管理制度的完善提供参考。

  • 标签: 处方点评 质量管理 制度建设
  • 简介:摘要:对国企进行合规管理有利于实现企业的可持续发展。在现代企业制度下推进国有企业合规管理,是落实依法治国战略的体现,也是推动企业可持续发展的关键。文章通过阐述当前国企合规管理的现状,分析目前存在的问题,提出国企应该从加强文化建设、完善组织架构、强化风险管理等方面进一步提高合规管理能力的建议。

  • 标签: 合规管理 国企 风险
  • 简介:摘要目的为进一步提高行政事业单位内部管理水平,加强并规范采购与付款的内部控制及其行为,协调组织内部各机构间的工作联系,防范差错和舞弊现象的发生,提高工作效率和管理质量。作者根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范》等法律法规和相关规定浅议如何制定采购业务流程内部控制制度

  • 标签: 采购 内部控制 管理质量
  • 简介:近日,卫生部召开“二00八年深化医院管理年活动暨全国医政工作会议”,在此次会议中卫生部党组书记高强对医改的三大体系一项基本制度做了阐述,并表示公立医院改革试点工作即将开展,三年后医改将初见成效。种种迹象表明,中国医改即将全面启动。

  • 标签: 医改 大体 医院管理年活动 医政工作 党组书记 医院改革
  • 简介:摘要盐城妇幼保健院在编外人员用工管理的探索过程中,结合医院自身的业务发展需求以及员工的薪酬福利期望,酝酿出台了针对编外人员的《盐城市妇幼保健院编外合同制职工薪酬管理办法》、《合同制护工同工同酬实施方案》等一系列薪酬激励方案。这一系列的方案的发布及推行给医院的编外人员的离职率显著降低,工作效率显著提高,对建设和谐劳动关系意义重大。

  • 标签: 用工管理 编外人员 薪酬管理 激励方案
  • 作者: 尼珍
  • 学科: 医药卫生 > 卫生事业管理
  • 创建时间:2020-07-04
  • 出处:《中国医学人文》 2020年第10期
  • 机构:西藏自治区藏医院医保处 西藏自治区 850000 西藏是我国少数民族居住的民族地区之一,其居住环境、生态文化、发展情况都不同于全国他地区。据 2010年西藏地区第六次人口普查数据显示,全区乡村人口为 232.16万人占全区总人口的 77.33%,城镇人口为 68.05万人占全区总人口的 22.67%,与全国人口城镇化 49.68%相比西藏城镇化水平还是比较低,全区平均预期寿命为 68.17岁,距全国预期寿命 74.9岁的水平相差较大。西藏作为少数民族集中居住的民族地区,为改善居民生活质量和健康状况,需要制订符合当地民族文化、人文背景、居住环境等因素的健全的医疗保障制度。
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  • 简介:摘要建立统筹城乡的基本医疗保险制度是我国医疗保险发展的大趋势。在城乡二元体制下,医疗保险制度呈现出“三块两制”的特点。近年来,一些地区在整合城乡医疗保险制度方面进行了先期探索。文章在分析我国医疗保障制度城乡整合必要性的基础上,就我国医疗保障制度城乡整合的政策建议进行了探讨。

  • 标签: 医疗保障制度 城乡整合 思考
  • 简介:摘要实现分级诊疗目标的关键点在于全科医生社区首诊制度完善的具体情况。首先,这一制度的完善基础应建立在结合社区全科医生首诊制度的改革经验以及一个地区或者一个国家的有益做法上。其次,对我们国家全科医生社区首诊制度的完善还一定要贴合我们国家在医疗卫生事业方面的特殊发展规律和我们国家的具体国情上,要通过例如医疗救助制度的科学设计、签约服务制度的科学设计等各个方面制度的科学设计奠定分级诊疗制度的实现基础。

  • 标签: 分级诊疗 全科医生 社区首诊制度
  • 简介:如果你问朱忠远,现在什么行业最有利可图,他一定会告诉你,投资医疗吧。作为管理着120亿元基金的景林资本董事总经理,朱忠远还准备加大对医疗行业的投资,他估计医院的利润率达到30%并不困难。朱忠远还不是胆子最大的,另外一名投资了三甲医院的一家国企总裁估计,部分三甲医院的毛利率能达到50%。

  • 标签: 公立医院 财务制度 成本 医疗行业 三甲医院 投资
  • 简介:1948年英国将全国医院收归国有后,由政府对公立医院实行计划管理。医院按人头、床位拨款,医务人员领取政府支付的固定工资。在政府高度垄断的单一医疗体制下,医院靠政府下拨的财政预算运作,职工的报酬与所付出的劳动量无关,因而缺乏应有的激励机制,在医疗系统中普遍滋生了惰性,

  • 标签: 公立医院 管理制度改革 英国 计划管理 医务人员 医疗体制
  • 简介:在我国优质医疗资源总量不足、结构不合理、分布不均衡,特别是基层优秀人才缺乏的背景下,医共体建设应运而生。建立责权清晰、管理科学、运行高效、监督有力的现代医院管理制度有利于推进医共体建设工作的顺利开展。笔者总结了绍兴市中心医院医共体法人治理结构、人力资源管理制度、一体化管理以及错位发展经验,为医共体建设提供思路。

  • 标签: 医共体 人力资源管理 医疗卫生体制改革 人事制度改革
  • 简介:摘要医院作为具有公益性的单位,是人们救死扶伤、帮助人们拥有健康的重要载体,与此同时,医院也是具有经营性的,需要在人力、物力、财力上不断的投入。基于此,如何能够在保证医院功能的前提下,协调好两种性质之间的关系,就需要在医院的管理制度上做出不断的创新。随着我国已经开始进入到各行业都在构建中国特色现代体系的浪潮中,医院也需要顺应时代的发展。本文中,笔者将对中国特色现代医院管理制度的构建进行简要分析,希望能够对读者提供有价值的参考。

  • 标签: 中国特色 现代医院 管理制度 构建
  • 简介:新医改方案提出“政府举办的基层医疗卫生机构按购进价格实行零差率销售”,乡镇卫生院首当其冲。综观各地对零差率制度的推行,观望者有之;茫然者有之;虚张声势者有之;进两步、退一步者有之。所有这些现象集中地说明一个问题:零差率制度正面临着艰难的选择。

  • 标签: 医改方案 基层医疗卫生机构 乡镇卫生院 政府举办
  • 简介:目的探讨“五次核查”制度在手术室安全管理中的应用效果。方法将“五次核查”制度用于手术室护理管理流程,使手术室查对过程更加程序化、规范化。结果应用此流程对手术患者进行查对,提高手术室护士的查对意识,较好地防避因查对不严造成的护理差错事故。结论应用“五次核查”制度进行查对,有效杜绝护理缺陷及差错的发生,提高护理质量,保证护理安全。

  • 标签: 五次核对 手术室 安全管理 护理质量
  • 简介:我国城乡医疗卫生事业发展不平衡,资源配置不合理,基本医疗服务过多地集中于高层级医疗机构而不能向基层合理分流,特别是在广大农村地区,乡村医疗机构提供服务不力,不能满足农村居民的基本医疗卫生服务需求。这必须完善基层医疗服务体系,以乡村医疗机构作为基本医疗服务提供的主体,促进农村医疗服务合理分流。

  • 标签: 农村医疗服务 医疗卫生制度 分流 基本医疗服务 乡村医疗机构 卫生事业发展
  • 简介:新医改形势下,政府大力鼓励社会办医,其中公私合作制度(PPP)是解决公立医院融资困难,加快公立医院改革与建设的重要路径和尝试。结合PPP在国内外的成功经验,立足我国公立医院发展实际,探讨更好地让社会办医落地的政策建议:一是加强PPP模式的制度建设:将社会办医纳入医保,鼓励医师多点执业;二是完善社会办医补偿机制;三是将社会办医纳入医联体共建。

  • 标签: PPP模式 社会办医
  • 简介:摘要 患者转入重症监护病房(ICU)不仅会给家庭带来沉重压力,同时ICU患者由于预后的不确定感、医疗信息的缺乏、陌生的环境、与亲人分离等原因,常出现焦虑、抑郁、认知障碍、谵妄、创伤后应激障碍等ICU综合征,严重影响患者健康及预后。ICU患者家属探视可以给患者提供支持,预防ICU综合征的发生,但不同探视制度产生不同大小的管理挑战。因此本文主要针对各种探视制度对ICU综合征的影响进行综述,为ICU患者预后以及康复治疗选择合适的探视制度提供参考依据。

  • 标签: ICU综合征 限制性探视制度 半开放式探视制度 以家庭为中心的探视