简介:摘要:目的:了解骨科护士人文关怀能力现状,分析其影响因素。方法:采用便利抽样法选取新疆地区医院的121名骨科护士作为研究对象,采用自制的一般资料调查表收集研究对象的基本信息,采用人文关怀能力评价量表评估研究对象的人文关怀能力,通过单因素和多元线性回归分析其影响因素。结果:骨科护士的人文关怀能力总得分为(199.25±27.17)分,其中认知维度(78.69±12.67)分、勇气维度(62.19±11.76)分、耐心维度(58.37±7.68)分,多元线性回归分析结果显示年龄、家庭氛围、护士长对自身关怀程度、是否参加过人文关怀课程学习为骨科护士人文关怀能力的影响因素。结论:骨科护士人文关怀能力较弱,建议护理教育者和护理管理者采取多种举措提升护士人文关怀能力,提升整体护理质量。
简介:目的探讨护理人文服务技能训练的途径,为强化护理本科生人文服务水平提供信息平台.方法采取理论授课与测评、临床示范与观摩、典型教育及角色扮演等方法强化护理本科生人文服务技能.如:以21世纪21种医院文化为导向,强化人文服务意识;以护理业务工作为结合点,优化临床带教模式及护理操作流程,提高护理人文服务技能.结果连续2届护理本科实习生(30名)中90%具备较扎实、较全面的人文服务知识和实践技能,病人对本科护生服务满意度明显提高.结论大力渲染优秀医院文化是强化护理本科生人文服务意识的关键;优化护理技能操作流程,加大操作流程中人文分值比重,是培养21世纪实用新型高素质护理人才的有效途径.
简介:【摘要】“人文关怀”是对人的生命与生存质量的关注,是对人应有的人格、尊严和需要的肯定,以及对人类的解放与自由的追求,它集中表现为对人文精神价值的弘扬以及对人性的根本关怀。护理工作中的“人文关怀”,其核心是“以病人为中心”,把对病人的关怀作为一切护理工作的出发点,它集中体现在对病人自身的价值,病人的生命与健康权及其它权利、病人的需要和要求,病人的人格与尊严的关心和关爱。在实际工作中,结合临床护理工作特点,从“人文”人手,在现有的医护设施条件下,通过提供良好的技术、周到的服务、亲切的语言、得体的举止、细致的照顾、视病人如亲人等,为患者创造一个整洁、安静、舒适的环境,建立良好的护患关系,取得了良好的效果.
简介:[目的]探讨人文关怀在专科护理操作中的应用效果。[方法]将全院30个科室28个护理单元随机分为两组,实验组制定人文关怀程序,在临床常用6项专科护理操作全过程中贯穿人文关怀程序,创建温馨的人文环境,为病人提供人文关怀,对照组则采用常规方法操作。[结果]两组护理人员专科护理考核成绩比较差异有统计学意义(P〈0.05);两组护士操作后病人满意度比较差异有统计学意义(P〈0.05);两组护士在操作中对病人隐私的保护意识比较差异有统计学意义(P〈0.01)。[结论]在专科护理操作中融入人文关怀,提高了病人的满意度,增强了护士对病人的隐私保护意识,实现了护理质量的持续改进。
简介:摘要:目的:评价人文关怀护理在新型冠状病毒肺炎患者治疗中发挥的作用。方法:选择 2020年 2月 ~3月本院收治的 130例新冠肺炎病例为研究对象,根据是否实施人文关怀护理分组,普通组 65例为实施人文关怀护理前收治病例,人文关怀组 65例实施人文关怀护理。观察两组患者入院时及入院 2周后心理负性情绪评分变化,并统计两组患者对护理工作的评价结果。 结果:入院时,两组患者SAS、 SDS评分对比, p> 0.05;入院 2周后,人文关怀组患者 SAS、 SDS评分较入院时有明显改善, p< 0.05;普通组较入院时对比无明显改善, p> 0.05;人文关怀组入院 2周后各项评分明显优于普通组, p< 0.05。人文关怀组病人对护理工作各项满意度均高于普通组, p< 0.05。 结论:新冠肺炎需要隔离治疗,治疗难度大,人文关怀护理的实施有助于帮助改善患者负性情绪,从而促进其保持良好的心态,积极配合医护人员,也有利于护理满意的的提升。
简介:摘要:妇产科护理在常规临床护理中的针对性和特殊性相对较强,这与妊娠阶段孕妇的特殊生理状态和心理状态有关。传统妇产科护理的着重点是孕妇与胎儿的生理健康,虽然有效保证了孕妇的顺利分娩、恢复和胎儿的生长发育,但是忽略了心理因素带给孕妇的影响。越来越多的医学研究在证明着心理因素与人体健康的关系,越来越多的现代人群也受到了心理疾病的影响,因此,妇产科对于孕妇的护理也必须把心理因素放到重要位置,把人文关怀的理念应用到孕妇和胎儿身上,全方面的保证他们的身心健康。
简介:【摘要】 在新医学模式的推动下,人们对医疗护理服务工作也提出了新的要求,以患者为中心越来越成为医疗护理服务的重心。分诊护士作为大型综合性医院门诊部的重要组成部分,其医疗服务质量不仅代表了整个医院的形象,同时也是推动医院发展,提高病人就诊满意度的关键因素。门诊分诊护士起着为就诊人员答疑解惑使其快速参与到就诊工作中,节省医患就诊时间的作用。分诊工作需要分诊护士具备扎实的专业知识、自觉主动的服务意识、良好地服务态度以及爱岗敬业的精神、出色的沟通技巧和语言表达能力,以帮助其顺利完成工作任务,而对门诊分诊护士实施一定的人文关怀能够使其坚定信心、认清形势以使所从事的工作达到事半功倍的效果。