简介:摘要:现代化社会发展背景下,国家进一步加强了农村建设规划的重视,提出乡村振兴战略,从而对农村建设发展现状进行改善和优化,打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明的乡村生村环境,促进全面小康社会的持续发展。基于此,需要在乡村振兴战略指导下,对乡村建设规划的问题进行深度分析,并加强政策指导,为乡村建设规划的可持续发展提供方向指引。本文主要对乡村建设规划的现状、问题以及路径进行分析,旨在全面提升乡村振兴战略的执行效果,推动乡村建设规划质量,全面建设美丽中国,打造生态宜居的乡村生存环境。
简介:摘要:现代化社会发展背景下,国家进一步加强了农村建设规划的重视,提出乡村振兴战略,从而对农村建设发展现状进行改善和优化,打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明的乡村生村环境,促进全面小康社会的持续发展。基于此,需要在乡村振兴战略指导下,对乡村建设规划的问题进行深度分析,并加强政策指导,为乡村建设规划的可持续发展提供方向指引。本文主要对乡村建设规划的现状、问题以及路径进行分析,旨在全面提升乡村振兴战略的执行效果,推动乡村建设规划质量,全面建设美丽中国,打造生态宜居的乡村生存环境。
简介:摘要:从绩效管理的相关概念、常用的工具方法、体系构建等方面进行简要研究,为设计院绩效管理提供经验,提升设计院的绩效管理水平,努力实现企业战略目标,也为其他企业的绩效管理提供借鉴意义。
简介:【摘要】党的十九大提出实施乡村振兴战略,明确“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求,经过八年的补短板,我国已实现全面脱贫。新时代乡村振兴战略背景下,乡村发展也面临着新的目标与问题,为应对新发展困境,笔者提出多村联动的乡村发展策略,以线串点、辐射成片,形成共谋、共建、共享的多村合作发展关系。
简介: [摘 要 ]企业作为市场经济活动的主要参与者,也是推动社会经济与技术发展的主要力量,只有企业迸发出活力,才能实现我国经济可持续发展。企业发展离不开人才,做好人才培养具有现实意义。基于此,文章分析企业管理中实施人才培养战略的措施。