简介:在薪酬信息化建设中,众多的方式已经进行了应用。但是,取得的效果不一。本文主要就薪酬管理信息化中存在的问题、ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的作用两个方面的内容进行论述。
简介:装备管理工作在军事装备工作中占有重要的地位,工作内容多且比较复杂,其绩效难V'R用一个简单的数值来表示。根据对空情报雷达(雷达)装备日常管理的特点,结合数据包络分析(DEA)方法的要求,建立了雷达装备管理绩效评估指标体系。针对传统DEA评估方法的缺陷,将标杆管理思想和主成分分析法引入评估模型,该模型可以在提高决策单元有效性的前提下,避免传统绩效评价易出现多个决策单元同时有效的情况,为雷达装备日常管理的科学决策提供定量依据。