简介:依托强大的全球科研背景和技术经验,利乐在保证食品安全方面一直进行着不懈的努力,位于瑞典隆德的利乐包装材料分析中心和位于德国斯图加特的利乐研发中心就是利乐研发力量的代表。在这里,引领着无菌纸包装领域世界最先进水准的技术成为“利乐,保护好品质”的绝佳注脚,并为遍布世界各地的利乐产品提供了坚实的技术后盾和品质保证。
简介:由于临时改变了行程,我不得不孑然走出机场,也许是老天为了安慰我沮丧的心情,一个从天而将的幸运避免了另一个擦户而过的遗憾。
简介:农超对接成果回顾农超对接打造了多赢局面,不仅使消费者获得了更新鲜、安全、低价的产品,农民收入增加、生产和生活水平提高,零售商的成本降低、销售额扩大,而且契合政府的三农政策、有利于社会和谐发展,另外由于中间环节的省略以及与生鲜经营绩效提升有关的陈列和运输工具的使用对环境保护起到了一定的作用。
简介:直采项目的目标1回报社会——提高农民收入积极的参与和贯彻实施直采项目能够切实提高农民的生活水平。2提高食品安全性——质量和新鲜度由于能够直接通过合作社来控制生产流程,所以农产品的质量和新鲜度得到更好的保证。3控制通货膨胀——平抑物价由于直采项目优化了产品供应链,去除了中间环节,所以能够帮助我们战胜通货膨胀并给顾客提供最低的价格。
简介:<正>中国质量报2011-11-02报道:近日,泉州市质监局等单位在福建恒安集团举办了卓越绩效管理模式公益讲座暨2010年度省政府质量奖获奖单位恒安经验分享讲座。会上,恒安集团总裁许连捷详细介绍了推行先进质量管理模式、追求卓越绩效方面的成功经验。许连捷表示,质量是企业赖以生存的
简介:老年员工的知识是企业的宝贵财富,将他们的知识予以保留和分享可有效帮助企业成长。基于目前企业老年员工知识保留与分享的现状和遇到的挑战,从对知识进行分类,增强其确定性,专人负责老年员工的知识管理,建立互联网知识共享平台,增强和完善国家支持政策等角度去探讨应对方案。
简介:借助互联网而快速发展的分享经济给企业带来新的机遇的同时也对企业管理提出了新的要求。分享经济背景下人力资源管理遭遇的挑战可从组织内部管理的灵活性、薪酬模式的多元化、绩效管理体系的公平性、注重构建开放式文化等4个角度去探讨应对方案。
利乐研发中心见闻
收获史诗,分享名庄
沃尔玛农超对接经验分享
家乐福农超对接经验分享
福建恒安集团分享质管经验
企业老年员工知识的保留与分享
分享经济背景下人力资源管理的挑战与对策