简介：在14世纪的英国,黑死病导致劳动力匮乏,生产生活遭到破坏,社会财富开始“倒流”,封建统治秩序出现紊乱。面临种种危机,英国政府颁布和实施了劳工法,力图改变利益分配方向,调整社会经济和政治秩序。这标志着英国政府对劳动人民的控制达到了历史上的又一个高峰,给英国社会经济、政治的发展带来了深远的影响。

简介：摘要：工会作为一个重要的组织机构，对于劳工权益保护有着不可或缺的作用。工会在保护劳工权益、推进劳动政策、法规制定及实施、处理劳动争议等方面发挥了重要的积极作用。尤其在集体谈判中，工会起到了桥梁的作用，为劳工提供了一个公正的平台来表达和争取自己的权益。此外，工会在法律争议中发挥调解作用，确保劳工权益不受损害，同时也对劳动政策和法规的推进和监督起到了积极的推动作用。但是，工会也面临着一些挑战和负面影响。其中最明显的是工会的官僚化，可能导致其脱离劳工的真正需求和基础。同时，某些情况下过于强硬的工会立场可能对企业和经济产生不良影响。还有一些工会可能存在的利益冲突和道德风险问题，这些都是工会在发挥其正面作用时需要注意和避免的。

简介：

简介：摘要：关于居住在韩国的外国人面临的困境，涉及外籍劳工待遇的恶劣、国际结婚移民女性的悲欢、外国人子女教育的困难等问题。然而，这些指责大多数是片面的。从韩国当局的角度来看，外交部、劳动部、法务部、教育部分别推进管辖政策，因此展望未来的综合对策非常不足。在韩国，外国人就业者超过100万人，非法滞留者超过40万人。如果这些问题成为家常便饭，可能引发严重的社会问题。外籍劳工在中小企业劳动力中占据主导地位，他们在韩国劳动市场上所占比重非常高，因此不能忽视对他们的权益保护。实际情况是，他们在3D行业获得最低工资，遭受非人的侮辱，长时间从事劳动。需要注意的是，虽然外国人在韩国面临各种困境，但一味地进行片面的指责并不能解决问题。相反，应该促使政府各部门协同合作，制定全面的对策，以确保外国人的权益得到充分的保护。

简介：在英国,一场政治风暴即将到来。现任保守党领袖、英国首相特雷莎·梅提出的退欧计划遭受了党内外各方的强烈抨击。

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简介：1965年第10号通告将英格兰和威尔士的中等教育综合化确定为国家政策,在其发布50年后,通过追溯20世纪40年代到60年代的综合教育理念,用以理解英国工党在中等教育综合化发展过程中的地位,同时对该通告在英国教育综合化进程中的贡献做一评估。1944年教育法案与1965年第10号通告之间有紧密的联系。尤其是迈克尔·斯图尔特、1957—1958年工党教育政策审查及所形成的题为'学会生存'1958年的报告,起到了关键的媒介作用。为了改革教育,工党基于长期形成的工党休·盖茨克尔修正主义方法论,通过市场调查和研究的新方法,利用意识舆论将这一宏大的改革理念和实践策略相结合,当其在1964年重新执政时,这些措施为工党综合教育政策基础的铺垫助益良多。

简介：自1948年建国至1977年，以色列经历了四次中东战争，但整个国家却在风雨飘摇之中屹立不倒。一个很重要的原因在于：执政的以色列工党，凭借其高超的公共外交手段，捕获了美国公众的“芳心”，进而争取到了美国的经济援助和政策支持。必须注意的是，而这些效果又是在美国的中东大战略背景下取得的。

简介：我出生在江苏常州武进南宅孟家头村,在我很小的时候,常常听姨婆讲起她的公公刘焯是一位革命家,他总是风尘仆仆,来去匆匆,刚回家没几天就又出去了。当时由于我年龄小,根本不知道革命为何物。后来我出去学习了,假期回家也会经常看望姨婆。

简介：中国农工民主党是国内成立最早的民主党派。1930年8月9日,邓演达在上海主持召开第一次全国干部会议,标志着中国农工民主党（时称中国国民党临时行动委员会）正式成立。

简介：“二战后”，中东地区的石油与国际劳务市场对石油输出国和劳务输出国都产生了重大影响，导致中东国家在经济发展模式、社会结构以及教育体制等方面的巨大转型。本文概述了“二战”以来中东地区的国际劳工状况，剖析了石油和国际劳工对中东经济与社会结构的影响。作者认为，石油和国际劳工是影响现代中东社会结构变迁的重大因素。

简介：国民党执政以后,矿工的生活没有实质改善,矿工运动成为影响政权稳定的异动力量。国民政府在＂劳资协调＂的话语下出台了一系列矿业劳工保障政策,以实现执政目标。这些措施在稳定社会秩序方面达到了一定的效果,但并没有使矿工的整体社会福利得以提升。当矿工运动触及到政权稳定的底线时,国家权力往往起了决定性的作用。在这一过程中,矿工群体与国民政府渐行渐远。

简介：1927年之后，上海市政府陆续实施了一系列旨在保护劳工的福利政策。这些福利政策在表达惠工话语的背后，实际上深刻地隐含了对劳工进行规控的企图。劳动政策本身的福利性在这种语境下被一种合法化的国家控制所替代。劳工抗争出乎意料地被规限于既定的国家福利政策框架之内。过去动辄罢工、封厂的劳工抗争运动，在这种福利政策框架下日渐消弭，取而代之的是一种被规训的抗争行动。

简介：中国在加入《2006年海事劳工公约》后,需要建立符合《2006年海事劳工公约》2014年修正案要求的财政担保体系,来避免中国籍国际航线船舶在港口国被滞留。在《2006年海事劳工公约》国内履约立法体系和《2006年海事劳工公约》修正案的研究基础上,为《2006年海事劳工公约》修正案在中国的适用提供参考建议。在中国的财政担保体系里,可以以社会保障为主,船东互保协会为辅,商业保险作为补充。

简介：数年来,联邦劳动法院根据集体合同统一化之学说,排除在一个企业内适用多个约束雇主的集体合同的情况。[1]因此一个企业内只有一个集体合同能被适用。而排除集体合同多样化的标准是特别化原则。[2]受其他集体合同约束的雇员,由于集体合同统一化导致这些其他集体合同不能被适用,就会处于没有集体合同的境地。被排除的集体合同由于缺少集体合同约束力而不能被适用。排除集体合同多样化不仅给不能适用自己集体合同的雇员,而且给这些雇员的工会造成了麻烦。联邦劳动法院的这一判例遭到了学术界[3]和有关主管法院[4]的广泛批评。现在需要把新的判例纳入考量之中。联邦劳动法院第4审判委员会认为并不能从集体合同法中找到集体合同统一化的依据,也不存在相关法律发展演进的前提条件,而且考虑到所涉及工会和工会成员的结社权,集体合同统一化原则的形成在宪法层面是受到质疑的。为此,根据劳动法院组织法第45条第3款要求第10委员会、第4委员会就是否同意放弃集体合同统一化原则给出咨询决定。这一咨询涉及缔结条款、内容条款和终止条款,在这些条款中雇主与不同雇员间的关系受集体合同约束,因为雇主和雇员双方根据集体合同法第3条第l款的要求都具有组织成员资格。[5]第10委员会赞成了这一判例的改变,[6]因此第4委员会能够实行这一变化,[7]这也导致经典的集体合同统一化状态将失去依据。判例是否会放弃对其他集体合同条款适用集体合同统一化原则,特别是关于集体合同当事人的共同设立(对比集体合同法第4条第2款)[8]以及雇主由于其他原因(例如根据集体合同法第5条普遍约束力)受多重集体合同约束的条款,仍有待明确。关于企业规章和企业组织规章的集体合同多样化问题也没有任何说法,就像联邦劳动法院在此期间明

简介：金融发展和在劳动市场表现出的风险与不平等之间并不存在直接的关联。这种关联在国家和公司的层面由政治加以调和。政治鼓励金融发展,从而对金融所产生的不平等和风险的限制努力产生克减之效。这一结论来自于历史的、比较的和当代证据的经验分析。本文重点关注美国新近发生的事件:当代金融发展的政治起源;有组织劳工及其同盟对金融的再监管和重塑公司治理的努力。

简介：<正>今年9月份,香港《大公报》先后发表了该报发自伦敦的两篇题为《英国工会会员的民意变化》和《英国工党如何适应时代?》的航讯,对英国工会运动的现状和工党当前的政策作了较为具体的介绍,现将这两篇航讯摘要报道如下:

简介：文章对教工党支部保障体系的内涵进行定义,并分析了当前教工党支部保障体系建设的现状,提出教工党支部保障体系建设的必要性、重要性以及构建的目标,从实践和思想两个方面分析了教工党支部保障体系构建的策略.

简介：<正>近几年来,省农工民主党认真履行参政党职能,在开展政治协商、民主监督、参政议政工作中,充分发挥群体功能,取得明显成效。省农工党在全省范围内建立了参政议政工作网络,省委会成立了由各个学科的专家学者所组成的参政议政工作委员会以及省政协农工党委员联系小组,负责全省范围的参政议政工作;各市委会也成立了参政议政工作委员会,并在市委会机关确定专人负责参政议政工作;全省近300个基层支部都推派一位同志担任参政议政信息员。在近几年的工作中,这个参政

简介：内容摘要：