简介:摘要1985年4月,国务院转发卫生部《关于卫生工作改革若干政策问题的报告》,拉开了我国医疗体制改革的序幕,中国医疗体制改革取得了显著的成效。但现行医疗医疗体制和我国日益增长的医疗服务需求仍不相匹配,以前政府既是医疗服务直接生产经营者,又是市场的监督管理者,在改善国民基本医疗服务可及性和提高国民健康水平的作用还比较有限,迫切需要优化。管理体制不健全,医疗卫生投入不足,市场秩序混乱,卫生资源配置不合理等弊端存在,导致老百姓“看病难、看病贵”问题突出。因此改革现行医疗体制,政府最关键的是明确政府职能,构建科学的管理体制。落实政府责任,健全医疗服务体系,加强政府对医疗事业的投入和监管,建设覆盖全民医疗保障制度,推进医疗体制的建设和发展。
简介:党的十六大报告明确指出:“深化行政管理体制改革,进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。依法规范中央和地方的职能和权限,正确处理中央垂直管理部门和地方政府部门的关系。按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的原则,继续推进政府机构改革,科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员结构,实现机构和编制的法定化,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题”。同时,也提出了“建设社会主义政治文明”的重要课题。这为我们转变政府职能、深入推进行政审批制度改革指明了前进方向,具有非常现实的指导意义。结合对十六大精神的学习,我就“如何推进浦东新区的政府管理体制改革”谈一些情况和想法。一、“小政府、大社会”是浦东新区行政管理体制改革创新的重要价值取向和改革原则浦东开发以后,我们以“小政府、大社会”为重要的改革取向,大刀阔斧地进行了政府管理体制的改革探索。在管委会管理阶段,浦东在全国率先探索建立了高度精简的政府行政管理新构架。1993年1月1日,浦东新区管委...