简介：摘要 目的：探讨分析对于气管插管患者采用改良约束护理干预后其约束效果的影响情况。方法：选取我院在2019年5月～2020年11月期间就诊的60例气管插管患者，随机分成两组，其中对照组患者采用常规护理干预模式进行干预，实验组患者采用改良约束护理方案进行干预，观察两组患者采用不同护理干预方案干预后的约束效果情况。结果：实验组患者干预后脱管率（10.00%）、非计划性拔管率（3.33%）、不配合治疗次数（0.00%）情况与对照组患者脱管率（20.00%）、非计划性拔管率（16.67%）、不配合治疗次数（10.00%）情况。实验组患者不良反应发生情况（6.67%）与对照组患者不良反应发生情况（23.33%）对比，统计学数据表示，（P＜0.05）具有统计学意义。结论：对于气管插管患者采用改良约束性护理干预，在充分评估患者各方面状态后，给予患者针对性且较为精准的约束化护理干预，可以有效减少患者治疗痛苦的同时，帮助护理人员减少工作量。

简介：摘要：本研究旨在探讨银行信贷管理在规模约束和资本约束下的挑战和机遇。银行业作为金融体系的核心，信贷管理策略和实践对整个经济体系具有深远的影响。本研究分析了规模约束和资本约束如何影响银行信贷决策，以及银行在这些约束下如何优化其信贷组合。

简介：各省（区、市）“十一五”规划中规定的能耗强度降低目标加总起来，并不能保证全国“十一五”规划确立的能耗强度降低20％的目标实现。鉴此，“十一五”规划约束性指标的约束机制要尽快落实。这也启示我们，需要深入研究规划体制在社会主义市场经济中的职能和定位，以及各级政府在中长期经济社会发展规划制定中的权责界定等问题。

简介：<正>30年代,我国电影事业从萌芽步入发展阶段,在这期间出现了不少熠熠生辉的电影明星,较知名的男星中,如:金焰、袁牧之、郑君里、赵丹、高占非、金山等;女星那就更多了,有:阮玲玉、胡蝶、周璇、舒绣文、王人美等.但阮玲玉因“人言可畏”而自杀星殒;胡蝶被影迷们选为我国首位“电影皇后”而名声显赫一时.胡蝶,原名胡瑞华,广东中山县人,少年时代就读广州洪清四巷市立第三小学.不久,随家迁居上海,认识了同乡林雪怀,由于林长得潇洒,又擅长摄影术,那小小相机便成了他俩交往的媒介.

简介：情事变更原则是现代各国处理合同问题的一项重要原则。很多国家都把情事变更作为合同解除的条件。情事变更原则的本质是维护合同自由。我国合同解除制度以维护合同自由为其指导思想。情事变更与解除合同的关系在于通过情事变更原则，严格限制一方当事人在情事发生变更后，滥用解除合同的权利。

简介：《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位规章制度．用人单位可以解除其劳动合同，并无需支付经济补偿金。严重违反规章制度．是企业解除劳动合同的实体要求，但企业在行使解除权时不仅仅需要符合实体要件．程序要件也是必不可少的环节．否则就有可能陷入违法解除的窘境。

简介：1998年5月中保人寿保险公司沈阳分公司出境人员传染病保险代理处会同宁波国际旅行卫生保健中出境人员传染病保险代理处对11名赴柬埔寨的劳务人员进行了保险赔付工作。该批赴柬的20余名劳务人员因当地工作环境和生活条件极差,到柬后不久,即有11人先后出现了发热、呕吐、腹泻、皮肤出血点等症状。由于在当地无法得到及时医治,发病后不久于1998年4月便陆续回国治疗。回国后宁波国际旅行卫生保健中心

简介：占2.5%.解除同居关系的案件中,未进行财产约定的占同居关系的97%,占同居关系的60%.居第二位的是住房

简介：而以婚约的解除为解除条件的赠与行为,由于婚约解除后彩礼继续由受赠人占有的法律根据消失,受赠人在婚约解除后丧失了继续占有彩礼的法律上的原因

简介：我国现行的因病解除制度有着较为明显的缺陷。首先,医疗期与劳动者实际需要的治疗时间无关,而是取决于劳动者的工龄和在用人单位的工作年限。这种统一标准的制度设计无疑有利于法律的安定性,但是容易导致个案的不公。应当借鉴德国"预测原则"的思想,保留对医疗期的规定。但是劳动者"耗尽了"医疗期的,不能再作为因病解除的绝对前提,而是应该理解为在这种情况下自动产生劳动者将来健康状况堪忧的假设,同时给予劳动者通过相反的证据推翻这种假设的机会。其次,劳动者无法从事原工作的情况下用人单位应该另行安排一份怎样的工作?我国学界和实务界对此没有明确的答案,就此也可以借鉴德国经验。最后,我国的国情决定了目前应该强调法律确定性的价值,在解除理由成立的情况下暂时不应该引入利益衡量的环节,但是为工作原因患病受伤的雇员不能享受工伤待遇的,应当适当延长医疗期。

简介：占2.5%.解除同居关系的案件中,未进行财产约定的占同居关系的97%,占同居关系的60%.居第二位的是住房

简介：当事人可以约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同.主张解除合同的,应当通知对方.合同自通知到达对方时解除.对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力.解除权人行使了合同约定解除权后,双方的合同关系终止,合同尚未履行的终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状,采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失.

简介：近日，湖北襄阳市庞公片区的居民欣喜地发现，庞公路涵洞口至市气象局的道路旁架起了护栏，以往扰民的马路市场也消失了。这“大烦恼”的解决，不仅是市直相关部门的通力合作的结果，市政协委员提交的一份“社情民意”也起到了不容忽视的作用。

简介：只有在一方违反合同构成根本违约的情况下,假如在任何违约的情况下都要导致合同的解除,要求在任何违约情况下都导致合同解除

简介：职工刘某，1989年参加工作，1994年调入某林业局水暖管理处从事司炉工岗位工作，双方未签订劳动合同。刘某每年连续工作6个月，月工资500．00元。水暖管理处根据某林业局实施岗位技能工资的通知精神，每年供暖期结束后，发给放假职工月生活费200．00元。2005年底，因企业全员改制，双方解除了劳动关系，同时刘某领取了解除劳动关系经济补偿金。但根据岗位工作性质，司炉工工作须延至2006年4月取暖期结束止。此期间，刘某曾多次向相关部门及局领导反映要求补休或者支付加班工资，但均被告之季节性工资500元已包括加班工资，夏季放假6个月发生活费应视为补休，双方协商解决未果。刘某遂向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，请求某林业局支付从2000年11月1起的加班工资12945．60元。

简介：约定解除权的解除是由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件,但在是具体规定中与附解除条件的合同、合同的终止、合同的拒绝履行以及合同的无效,所谓法定解除条件就是由法律规定在何种情况下合同当事人享有解除合同的权利

简介：摘要分析研究高中学生的数学思维障碍的具体表现、探讨积极有效的克服或转化策略，从而能在培养学生的数学思维能力的基础上，改善教学效果、提高教学质量。

简介：是指教师只要根据法定预告期提前通知学校即可解除教师聘用合同的权利,　　　　(四)教师无需通知学校就可以即时解除聘用合同的条件设定　　这里讲的是即时解除的第二种情形,教师可以随时通知学校解除聘用合同

简介：

简介：<正>合同成立后,当事人应恪守承诺,严格依约履行,这是商业贸易得以生存发展的基础。但是,商业贸易领域毕竟是一个充满风险的领域,合同订立后,可能会出现各种各样的违约行为影响另一方当事人订立合同所