简介:摘要:随着经济的快速发展,建筑行业在近年来的发展当中也取得了一定的进步,在建筑行业的发展当中,工程造价管理是十分重要的内容,只有做好工程造价管理工作,才能更好的提升建筑工程的质量水平。目前在建筑行业的发展当中,资源浪费、成果本预算过高等问题依旧存在,这些也正是由于工程造价管理存在问题而导致的。因此及,在建筑工程当中,应当重点关注到工程造价管理的问题,更好的提升建筑企业的工程造价管理水平,为建筑企业的发展带来充足的保障。本文也将通过对工程造价管理中存在的问题进行分析,通过专业的工程造价理论知识,为建筑行业的工程造价管理工作提出有效的改革措施,希望能够更好的促进我国工程造价管理水平的提升。
简介:摘要:在全球经济一体化进程中,企业所面临的税收环境日趋复杂,导致财务税务筹划的重要性与日俱增。合理的税务筹划有助于企业依法降低纳税负担,优化资源配置,增强市场竞争力。随着法律法规不断完善和税制改革的推进,现行财务税务筹划亟需解决执行效率低下、征管标准不一以及监管体系薄弱等问题。本文深入剖析了财务税务筹划当前所面临的困境,并提出了一系列切实可行的改革对策,旨在通过政策优化、制度健全及监管加强,全面提升税务筹划的效率性和公平性。随着改革的深入推进,预期将为企业和个人营造更加公正合理的税收环境,推动财政资源的有效配置和社会经济的持续健康发展。
简介:摘要:国企国资正在持续推进中,相对于世界一流企业,国企的最大差距在于运行机制,其中受制于历史等原因,用工机制不活,造成人员不能出问题仍比较突出,需要加快突破。本文从分析市场化用工制度和机制的特征入手,提出当前主要存在冗员多出口不畅、身份歧视不公平、契约管理不到位、岗位管理不健全等4大问题,分析造成当前问题的历史、法律和管理因素。在坚持问题导向的基础上,提出了废除身份管理,建立相对统一的用工制度;切实提高岗位管理水平,建立健全以绩效考核为基础的考核淘汰机制;强化以劳动合同为基础的契约化管理机制,形成不合格员工的正常淘汰机制;同时还提出健全市场化招聘制度、加快构建和谐劳动关系和加快HR队伍建设等具体路径。