简介：针对新一代天气雷达技术支持保障工作存在的难点，阐述了国家、区域、雷达站三级新一代天气雷达技术支持保障体系的必要性和可行性；探索了按照与区域中心业务技术体制相一致的区域分中心建设原则；思考了区域分中心应该承担较大故障检修和定期维护、检测、标定等10项主要技术支持保障任务；提出了区域分中心建设要达到的技术支持队伍专业化、维修检测手段现代化、下站检修反应实时化、远程指导会商可视化、网络运行监控自动化、装备器材管理和技术保障工作规范化等六化建设目标。

简介：2003年10月10曰下午,根据“神舟五号”载人飞船着陆返舱计划的紧急需求,中国气象局部署了为“神舟五号”返回舱安全着陆提供低空气象的任务。此任务的难点是要求提供返回舱着陆时内蒙古中部地区的500m以下低空大气50m间隔风场数值预报。中国气象科学研究院成立了由灾害性天气研究所徐祥德研究员以及陶树旺、张胜军、周丽等四位专家组成的预报技术组。

简介：阐述了雷击风险评估的定义，对雷电灾害风险评估的技术标准做了分析和比较，对国内雷击风险评估的法规制度、模式进行了比较分析。

简介：地面气象测报软件（以下简称“业务软件”）由国务院气象主管机构下发，可以实现对各级气象台站地面气象探测业务的综合处理。业务软件极大地发挥了计算机卓越的实时存储、数据处理和传输功能。将观测人员从繁重的手工抄录、查算、记录处理和编发气象报告中解放出来。由于计算机载体完全透明和公开，容易出现数据错误和非法操作，业务软件具有完备的操作权限、操作日志、数据查询、质量控制和数据安全备份等业务管理功能。

简介：通过对气象科技产业建立现代企业制度存在问题的分析，初步探讨了气象科技产业建立股份合作制企业的可行性以及建立规范的现代企业制度来使企业具有生命力。

简介：气象行政规范性文件备案审查制度是气象立法制度的重要组成部分，是加强对气象主管机构抽象行政行为进行监督的重要形式，是维护气象法制统一的重要手段。为促进气象行政规范性文件备案审查工作的规范化、科学化和制度化，提高气象行政规范性文件的制定质量，促进气象依法行政，预防气象行政争议，本文拟对如何做好行政规范性文件备案审查的立法工作，浅谈一下气象行政规范性文件备案审查中存在的问题以及对策。

简介：张汉昌在《南阳师范学院》2007年第1期撰文指出，现代产权理论认为，不同的产权结构，会导致不同的体制效率，产权是否清晰对社会经济活动会产生相当大的促进或制约作用，要提高资源配置效率，降低交易费用，必须以产权的界定为前提。产权的基本功能主要表现为：产权明晰可以解决外部性或权利界定不清产生的低效率问题：产权清晰对从事经济的主体起到激励作用；

简介：采用嵌套网格空气质量预报模式系统（NAQPMS）源追踪方法,研究了奥运会北京空气质量保障方案京津冀污染控制措施对北京城八区（包括东城区、西城区、崇文区、宣武区、海淀区、朝阳区、丰台区和石景山区）空气质量的影响,量化基准、减排情景下京津冀地区对北京城八区SO2、可吸入颗粒物（PM10）浓度的贡献率。首先,模式对比验证结果表明,NAQPMS较好地模拟出奥运会同期（2006年8月）北京空气质量状况。其次,源追踪方法研究结果表明：1）除平谷县外,其余各区县SO2、PM10浓度北京污染源贡献占主导地位,特别是城八区,北京污染源对SO2、PM10月平均浓度的贡献百分比都超过80%。2）保障方案污染减排情景下,一方面北京污染源对城八区SO2贡献浓度显著减小;另一方面除张家口外,天津、河北各源区对城八区SO2贡献浓度略微下降,综合效果下,城八区SO2浓度将显著下降。与此同时,分析表明北京污染源对城八区SO2浓度贡献效率将增加。3）保障方案减排情景下,北京污染源对城八区一次PM10贡献浓度也显著减小,而天津、河北各源区对城八区一次PM10浓度则略有增加,这与周边源区对城八区SO2浓度贡献特征略有不同,综合效果下,北京本地强有力的颗粒物削减措施依然可有效降低城八区近地面PM10浓度。

简介：目前，国内许我省市陆续实行了科研成果文献查新咨询制度。文章简要介绍科研成果文献查新咨询制度的发展趋势；简述查新制度的背景及其必要性。

简介：1前言2005年12月14日，我省专业气象台的两名气象科技工作者首次以“专家身份”被厦门海事法院邀请出庭，对一起海事保险纠纷案件进行气象方面的辩证。可以预见，随着社会的进步，科学技术的突飞猛进，专业分工的细致明确，在司法活动中，借助科学技术和专业知识获取证据已经成为司法活动发展的趋势。“气象专家”经常有可能被法院邀请参加相关诉讼活动。笔者根据所学的法律知识结合该案对“专家辅助人”做出初步探讨。

简介：党的十八大是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会，将对我国未来发展产生重大而深远的影响。作为浙江气象部门而言，必须围绕发展大局，把握发展大势，直面发展忧患，理清发展思路，才能全面推进浙江气象事业科学发展，才能做好各项气象防灾减灾和公共气象服务工作，为建设“两富”现代化浙江提供有力气象保障。

简介：推行竞争上岗，搞活内部分配等具体的人事制度改革正在逐步深入。人事管理制度的改革必须建立与之相适应的分配激励机制——即完善事业单位工资分配制度，真正发挥工资的各项功能，使之适应事业单位改革的需要和建立社会主义市场经济的基本要求。

简介：传统意义上的气象是围绕预报的，而现代意义上的气象应围绕需求而展开。中国气象事业发展战略研究成果适时提出的“公共气象、安全气象、资源气象”，深刻地抓住了未来我国经济社会发展对气象事业发展的根本需求。当前，首要的任务是要确立气象公共行政管理建制，一方面是公共行政的社会管理建制，另一方面是气象公共行政的内部管理建制。

简介：“将气候风险评估管理的实践、手段、制度和减灾策略纳入国家政策计划”技术研讨会于2009年3月10～12日在古巴哈瓦那召开。该会议由联合国气候变化框架公约（UNFCCC）和联合国国际减灾署（UNISDR）联合举办，联合国气候变化框架公约秘书处主办。