学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:内部会计控制机制是为了保护企业资产的安全,保证其经营活动符合国家法律法规,提高经营管理效率,控制风险等目的而在企业内部建立的一系列管理方式.一个健全的内部控制系统至少应该具备以下五个要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息传递和监控.内部控制就是由这些相互联系、相互制约、相辅相成的要素,按照一定的结构组成的完善的、能对变化的环境作出动态反映的一个系统.下面简要介绍几种企业内部会计控制办法以及它们在企业实际会计工作中的作用.

  • 标签: 企业内部会计控制 控制环境 控制活动 企业资产 内部控制系统 会计工作
  • 简介:由于国际工程外部环境的多变性和复杂性、劳动力招募及机械和材料供应的高成本和长周期等诸多因素的制约,与同规模的国内工程相比要复杂的多。相对项目的风险也就要大得多。当然作为风险的孪生体,其利润也就可能会大的多。

  • 标签: 工程管理 国际工程 激励机制 EVA 灵魂 承包
  • 简介:基于虚拟组织知识资源获取通过知识集成对持续创新能力的影响机理,构建了虚拟组织知识资源获取、知识集成与持续创新能力的关系模型。以291家企业作为样本进行了实证研究,研究表明,显性知识资源获取与隐性知识资源获取对持续创新能力有显著正向影响;知识集成显著正向影响持续创新能力;学习能力对知识资源获取与知识集成有显著正向调节作用。

  • 标签: 虚拟组织 知识资源 知识集成 学习能力 持续创新能力
  • 简介:本文在分析石油工程项目管理团队及其责任系统构成的基础上,提出从组织管理形式、利益机制、考核评审和淘汰机制、协调机制和风险防范机制这五个方面,进行石油工程项目管理团队的激励和约束机制的建设.

  • 标签: 管理团队 工程项目 机制研究 石油 激励 组织管理形式
  • 简介:<正>组织学习对于现代企业至关重要。组织学习,不仅是企业的一项重要职能,而且为全面提升企业竞争力提供了"解决之道",并成为组织生存与发展的前提与基础,对于企业的成败兴衰具有举足轻重的影响。正如彼得·圣吉所言,未来最成功的企业将会是"学习型组织",因为未来唯一持久的竞争优势是有能力比你的竞争对手学习得更快。尤其是面临即将到来的信息社会和知识经济时代,组

  • 标签: 组织学习系统 学习型组织 机制设计 组织模式 保障机制 学习机制
  • 简介:运用扎根理论,选择小米手机社区持续参与成员作为深度访谈对象,旨在研究社区成员持续参与行为形成的动机演变机制。研究结果表明,社区成员持续参与行为的形成是社区成员的参与动机在外部情境因素影响以及个人心理需要满足下不断内化的结果。具体表现为:初始参与阶段以外在调节的外部动机为主,包括信息动机和工具性动机;随后,参照群体、面子观以及关键事件促进了动机的内摄调节,初始动机驱动作用减弱,活动回报动机、社交动机、社会增强动机以及利他动机成为社区成员参与和贡献的主要驱动力;最后,社区成员能力需要和关系需要的满足促进成员对品牌、个人和社区产生依恋,持续参与行为得以形成和维持。

  • 标签: 在线品牌社区 持续参与 动机演变机制 扎根理论
  • 简介:专利文献中包含着丰富的技术、法律、经济和战略等专利信息,专利信息广泛分布于专利文献、专利数据库和互联网中,需要采用不同的专利信息挖掘方式进行提取。从现有研究成果中提炼、概括、总结专利信息挖掘模式,并试图创建统一的专利信息挖掘模式。文献综述和模型构建法。提出了基于专利检索、专利分析、专利地图、专利文本挖掘、专利数据挖掘的专利信息挖掘模式。专利信息挖掘的模式本质上都是有用专利信息的识别、发现、提取和利用,包括专利数据分析、专利信息挖掘、潜在规律发现、未来趋势预测等,可以统一在一个通用模式中。

  • 标签: 专利信息 专利挖掘 专利检索 专利地图 专利分析 专利文本挖掘
  • 简介:信息选题,即选择信息的主要内容。这个问题看似寻常,却大有讲究。有的信息员入门快,信息写得又多又好,采用率很高;有的信息员总是找不到感觉,信息写了很多,采用的却极少。究其原因,多与信息选题有关。管理学中有个"二八定律",即80%的业绩来自20%的工作,剩下的20%的业绩来自80%的工作。在信息工作中,其实也存在这么一个相似的原理,即信息工作的主要成绩来自于少数选题的深挖,多数信息选题只能产生少数业绩。

  • 标签: 信息工作 采用率 二八定律 财政改革 财政信息 绿色崛起
  • 简介:信息策划,就是对信息源开发和信息采撷、加工、编辑、报送等过程的精心谋划和设计活动。搞好信息策划是做好信息工作的重要基础和前提。为了使信息工作在各级党政领导了解情况、指导工作、科学决策中发挥更好的作用,必须在信息的采、编、报过程中增强策划意识,重视和做好党政信息策划工作。

  • 标签: 策划意识 信息工作 编辑 指导工作 过程 策划工作
  • 简介:信息刊物版面的编排,具有一定的技巧性.这种技巧体现在内容和形式的完美结合上.其编排方法主要有以下几种:一、板块编排:是指将来自同一渠道、同一层次或属同一方面内容的稿件集中在一起编排,形成一个不可分割的整体,整体与整体之间各自独立,自先而后排列.其特点是层次清晰、脉络分明.此法应用十分普遍.例如,1992年第100期《江西政务》就是采取此法编排的.它共有五个板块,每个板块有一条以上信息,标题如下:

  • 标签: 刊物编排 编排方法 内容和形式 南城县 稿件编排 资溪县
  • 简介:美国计划在今后10至15年建成的“信息高速公路”是计算机技术和通信技术发展并融合的产物,它将形成信息时代信息流通的主干线。这一计划的实施将给美国人的工作、学习、购物和生活方式带来“革命性的变化”。“信息高速公路”的正式名称是“全国性信息基础设施”,英文缩NII。与美国交通网络能够直接到达工厂、学校、医院、娱乐设施和几乎所有家庭的情形相似,“信息高速公司”的设计者希望建造的信息网络也能达到同等的普及程度,使美国人能够极其方便地得到信息信息时代的最有力信息交流工具是计算机。随着个人计算机在美国的大规模普及,几千万台计算机之间的信息流通主要依赖于二进制数据在电话线中的传输。虽

  • 标签: 信息基础设施 信息流通 个人计算机 信息交流工具 二进制数据 信息时代
  • 简介:信息量的高速增长同时也意味着信息老化速度的加快.对信息老化如何进行测度,已成为信息时代一个迫切而有意义的问题.本文探讨了信息老化的测度指标及信息老化规律的描述.

  • 标签: 信息老化 信息老化规律 测度指标
  • 简介:信息论的创立,为发展和完善统计理论体系创造了机会,能否以及怎样借助信息沦的崭新思路和特有逻辑,重新认识现有的统计理论发展和构造新的理论体系,这是摆在统计理论工作者面前的一项重要课题。一、怎样认识统计是一个信息系统信息论认为,“信息”代表着客观世界的一个新的侧面——联系,它与物质、能量并列构成了现实世界的三个要素。信息概念的诞生为人们提供了一种解释世界改造世界的科

  • 标签: 信息观念 统计理论 信息系统 统计信息 统计工作 科技进步
  • 简介:信息社会里,信息已成为资源、财富和竞争力。编辑对信息的敏感程度、接受能力、消化能力和占有能力,是编辑成败的关键,也是编辑实力的体现。因此,具备一定的信息素养成为他们在工作中捕捉新思路和新观点的重要基础,也使他们在竞争中始终处于游刃有余的地位。

  • 标签: 信息素养 编辑 接受能力 信息社会 敏感程度 消化能力
  • 简介:从一九八五年中办在各地各部门设置信息点以来.无论是信息报送的质量还是信息采用的数量,信息点的优势已越来越明显地发挥出来.一九八九年,中办选编的54条信息范例中,属于信息点的有28条,占51.85%;一九九○年一至五月,中办共采用河北、山东、湖南的信息517条,其中23个信息点共采用266条,占51.45%.因此,各个信息点既要认清自己处在基层、能掌握第一手材料的优势,又要看到自己不能洞察全局、立足点较低的劣势,扬长避短,积

  • 标签: 采用情况 信息点 部门设置 一九 信息反馈 邯郸市委
  • 简介:本文在对信息管理与信息系统专业的背景与现状以及社会对本专业的人才需求趋势分析的基础上,结合笔者所在院校的实际情况,提出了本专业的办学指导思想和课程体系的设计思路.

  • 标签: 信息管理与信息系统 课程体系 改革思路
  • 简介:为确保消费者持续参与量化自我,针对设备商产品技术更新、社群平台建设的努力和消费者短期参与量化自我的矛盾现实,本研究基于成就目标定向理论,探讨消费者量化自我持续参与意愿形成的内在机制。研究提出了消费者量化自我持续参与意愿形成机制的概念框架,并通过实验和问卷调查进行验证。结果显示,面对消极测量结果,掌握目标定向较绩效目标定向更能促升消费者量化自我持续参与意愿。掌握目标定向较绩效目标定向更易唤起消费者对参与量化自我的感知价值,更难唤起其感知代价。自我感知价值和感知代价分别积极和消极地影响消费者量化自我持续参与意愿,并在量化自我目标定向对消费者持续参与意愿的影响中起中介效应,且中介效应受到测量结果公开程度的调节。

  • 标签: 量化自我 持续参与 成就目标定向 社会认知
  • 简介:由于集群网络的复杂性,集群创新机制的研究目前较为缺乏,有限的研究也往往假设集群企业具有同质性。本文提出,集群企业依据其在集群网络中的位置采用不同的学习策略,领导型企业更加侧重于探索式学习,跟随型企业更加侧重于利用式学习,两者的分工和异质性互动构成了集群持续创新的内在机理。本文在个体和企业层次双重学习研究的基础上,结合集群特有的组织条件,提出集群双重学习的机制,据此将集群企业进行分类,并建立集群中企业学习的理论模型,接着选取国内某地化工产业集群的236家企业作为样本,运用结构方程模型对集群中企业进行分类检验和比较研究。研究结果表明,集群中不同类型企业的学习策略存在差异,集群网络的作用是产生这一差异的可能原因;集群中不同类型企业的学习策略具有互补性,有利于企业间互动和集群的持续创新。

  • 标签: 产业集群 双重学习 领导型企业 跟随型 企业 学习策略
  • 简介:近期,中办、国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。《意见》以“分类”作为关键词,对不同行业、不同领域、不同工作性质的人才细分评价标准,唯论文、重资历、“一把尺子量到底”等人才评价方式将改变。

  • 标签: 人才评价方式 机制改革 分类推进 印发 “分类” 评价标准