简介:出口产业的科学转移对稳定我国经济的持续增长有重要意义。在现有异质性企业模型的基础上,本文通过建立一个包含企业进行贸易方式和生产区位选择的异质性企业贸易模型,阐明了贸易成本对我国出口企业区位选择行为的影响机理。模型结论表明效率不同的企业会选择不同的贸易方式和生产区位。利用中国工业企业层面的数据,我们对模型的预测进行了检验,检验结果符合模型对企业区位选择行为的假说。该模型的一个重要政策含义是可变贸易成本和固定贸易成本的变动对转移企业效率的影响完全不同:固定贸易成本的变化将使低效率企业首先转移,而可变贸易成本的变化会使高效率企业首先转移。因此,相比短期的土地政策和税收政策优惠,完善企业的经营氛围和激励体制在促进我国出口产业的科学转移中显得更为关键。
简介:摘要:随着贸易规模的不断扩大,莱州草辫及其制品出口贸易所面临的困难也逐步凸显,在一定程度上也阻碍了该领域对外贸易的可持续发展。本文通过对莱州草辫产品出口情况的研究,探索其出口贸易的生产本身、业务交流、专业人才和国外贸易条件等面临的问题,并提供有关的改进措施和意见。
简介:摘要:本文探讨了中国经济是否出口依赖型的问题,并评估了出口依赖性对中国经济影响。研究发现,尽管中国经济长期以来依赖出口,但随着时间的推移,中国经济逐渐从出口依赖型转变为以内需为主的增长模式,出口依赖性已经逐渐降低。本文最后提出了建议,包括继续推动国内消费市场发展、鼓励企业多元化出口市场、加强产业升级和技术创新等方面。
简介:摘要:企业的人工智能应用会对其出口绩效产生重要的影响。本文通过收集整理上市企业2007-2021年的非平衡面板数据,建立双向固定效应模型考察两者的关系。研究发现:第一,企业人工智能应用水平的提升可以促进企业出口绩效,并且这一促进效果存在滞后效应;第二,企业人工智能应用主要通过降低生产成本、提升劳动生产率两种路径促进了企业出口绩效的提高。本文的研究结果为企业提升人工智能应用水平并提高出口效益提供了对策建议。
简介:摘要:本文以要素禀赋理论为基础,探讨了隐性工资对我国公共部门与非公共部门劳动力资源配置的影响机制。根据我国劳动力统计年鉴数据,2010年-2021年,我国公共部门与非公共部门隐性工资差距逐渐增加,公共部门隐性工资平均每年是非公共部门1.7倍。因此,隐性工资对我国影响主要是吸引高素质劳动力人才进入公共部门,这将从生产成本效应、制度质量效应促进我国出口产品,然而过多高素质劳动力进入公共部门,会挤占企业劳动力资源,导致企业生产成本上升,抑制我国出口技术复杂度的提升。