简介：2012年以来．成都市龙泉驿区结合辖区内汽车制造业快速崛起、汽车产业人才需求倍增的实际．通过三项举措大力实施以技能人才产销衔接为主题的“天府汽车‘金蓝领’培训就业行动”．先后举办培训班72期．培训“金蓝领”3452人．培训后3279人进入汽车企业就业．人均月收入4000元以上．初步形成了高质量就业与主导产业发展良性互动格局．

简介：10月25日至28日,全省县(市、区)长劳动保障专题培训班在济南举行。培训班上,大家听取了领导和专家的四个专题报告,交流了工作情况。省劳动保障厅厅长矫学柏

简介：今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，

简介：眉山市以小额担保贷款工作为抓手，不断完善工作机制，充分发挥小额担保贷款在促进创业带动就业工作中的积极作用和就业倍增效应，有效地拉动了就业，促进了全市就业再就业工作的开展。

简介：正为健全完善高技能人才培养体系,并为推动技术创新、科技成果转化提供坚强的人才支持和技术保障,肥城市实施高技能人才开发"六项工程"、举办一系列职业技能大赛。一是首席技师带动工程;二是特色培训基地建设工程;三是金牌专业创建工程;四是农村劳动力转移培训工程;五是高校毕业生"技能充电"工程;六是青年高技能

简介：笔者总结了事业单位人才招聘中普遍存在的问题,分析了这些问题的成因,结合笔者在城市规划事业单位多年的工作经验和对人力资源管理工作的思考,提出了相应的应对策略,以期为事业单位人才招聘提供些参考。

简介：邹城人社局高度重视加强廉政风险防控机制建设，采取多种措施，确保防控机制落实到位。

简介：邹城市豪华装饰公司成立于1992年,是一家劳服企业,邹城市再就业生产自救基地。经全体职员努力,由一个五六人,四五万资金的"小门头"发展成为员工上百人,固定资产近百万元的邹城市装饰行业骨于企业。连续几年被评为济宁市装饰行业"先进企业"。豪华公司是如何在短短几年内迅速壮大发展起来的呢?刘金珠经理说:"我们靠的是对工程质量的执着追求,靠的是良好的企业信誉和良好的企业形象。"

简介：为提供高效便捷的招聘服务，打造“周六人才对接招聘日”品牌，近日，“安徽省2018年人才对接暨县域经济专场招聘会”在全省各地火热进行中，桐城市设主会场，其它各地设分会场.

简介：新乡，位于河南省北部，北依太行，南临黄河，是中华古文明的发祥地之一，牧野大战、官渡之战、陈桥兵变等重大历史事件都曾发生在这里。近年来，新乡市委、市政府把“创业兴市、创业立市、建设创业型城市”作为实现富民强市、改善民生的根本途径。去年被确定为国家级创建创业型城市试点以来，新乡市已创建省级创业基地7家,国家级创业示范县1个，筹建创业孵化园区和创业一条街10个，

简介：清晨，年近50的吴银德穿上天蓝色的工作衣，佩着交通协管员的肩章，手持红黄小旗帜出门上班去了。

简介：为有效提高大学生村官创业能力，帮助他们扎根基层，做农村创业的领头人。2010年第4季度，江苏省阜宁县人社局会同该县县委组织部举办了大学生村官创业培训班，参培大学生村官91人，培训合格率达100％。培训班结束后，该县人社局又开展了三项后续服务活动：一是分析创业计划。组织专人逐个审阅参培大学生村官填写的创业计划书

简介：禹城市人社局在'一次办好'改革中敢于先行先试,在医保工作中开创服务新模式,让老百姓得到实实在在的好处。医保窗口实行'一窗受理'8月20日,禹城市安仁镇的李明华来到当地政务服务大厅办理门诊特殊疾病申请业务。'新农合与职工医保虽说都是医保,可过去两个窗口业务不一样,我第一次来时就排错队。如今,两种业务哪个窗口都能办,效率明显提高了。'李明华说。8月16日,禹城市人社局在德州市率先实行医保业务'一窗受理',深受群众好评。

简介：经济结构调整的深入和城市建设与改造的发展，给上海发展都市型工业提出了新的要求，也给区域经济的发展提供了新的机遇，更给开辟新的就业渠道带来了契机。

简介：7月13日，中国就业促进会在京组织召开了“创业型城市创建工作绩效考评外聘专家座谈会”，通报考评工作总体安排、考评过程和全国创业先进城市评选结果。张小建会长主持会议。来自国家工商总局、统计局、清华大学、北京大学、社科院、人科院，以及零点集团、北京海外学人中心的专家，以及部就业促进司、信息中心和就业促进会有关负责人参加会议。

简介：诸城市是全国经济体制综合改革试点,乡镇企业是改革重点之一。到目前为止,已完成改制的企业479家,占77.5％。一、基本做法诸城市乡镇企业产权制度改革,重点抓了6项工作。第一,因企制宜,多形式改制。根据诸城市乡镇企业情况,主要采取了7种形式:(1)股份合作制;(2)外资嫁接;(3)无偿转让产权;(4)组建企业集团;(5)租赁;(6)兼并;(7)破产。在实行股份合作制改造的基础上,又积极引导、鼓励有条件的企业,通过引

简介：走进商洛市商州区人事劳动和社会保障局会议室，你将看到一块块金色的奖牌——“全省基层劳动保障机构建设先进区”、“全市再就业工作先进集体”、“商州区2002～2004年度双文明先进集体”……

简介：成都市温江区人社局坚持把保障和改善民生作为整个工作的出发点和落脚点,紧紧围绕局党组＂一个中心、三大要务、四大工程、两个保障＂工作思路,从建立全民覆盖社保体系,提升医保经办效能,深化人力资源服务体系建设,全面创建充分就业区,深化全域和谐劳动关系服务体系建设,加强公共服务基层平台建设等多个方面入手,努力构建制度完善、机制健全、队伍精干、服务优良、监管到位的劳动就业社会保障公共服务体系,〉

简介：12月24日，由内蒙古自治区人民政府主办、自治区人事厅承办的“内蒙古自治区高层次人才招聘会”在京启动，国家人力和社会保障部副部长何宪、内蒙古自治区人民政府副主席刘卓志出席并讲话，内蒙古自治区人事厅厅长赵世亮主持了签约仪式。

简介：枣庄市台儿庄区自2008年开始采取"先期试点、梯次推进"的工作思路,分三步大力实施农村富余劳动力转移就业,走出了农村富余劳动力无富余新路子。