简介:以唯物辩证法论述了图书馆管理与服务的辩证关系,探讨了图书馆应如何正确对待和处理管理与服务、方便管理与方便读者的关系问题。
简介:书籍是人类进步的阶梯,图书馆作为现代人获取知识的一个重要场所,应当与时俱进地与当下大环境相联系,建设高水准、高层次、高品质、高服务的世界一流图书馆是我们追求的目标。随着人类对于知识需求的不断增长以及科学文化的发展,图书馆馆际之间已经成为一个有机的整体。为了提高图书馆的运作效率,处理好图书馆与社会、图书馆与读者相互之间的关系,需要图书馆的管理融合当下新技术进行不断创新,优化整个图书馆运作机制,努力使图书馆事业的发展建设成为时代建设过程中一道靓丽的风景线。
简介:本文对高校电子阅览室在运营中定位以及管理环节做一概括分析,并结合工作实际,对实现服务和资源利用最优化作一初步探讨。
简介:本文分析存储型媒资管理系统与生产型媒资管理系统的区别与联系,提出音像资料馆的管理方案。
简介:图书馆在各项工作活动中,随着时间的推移,必然产生具有查考、利用价值的文件材料,通过收集、整理、保存,就形成了我们通常说的档案。就图书馆档案而言,可分为:文书档案、人事档案、财务档案、业务档案等,它是一个图书馆工作活动的历史记录,特别是业务档案,如:读者档案、藏书档案,参考咨询档案、地方文献档案、业务辅导档案等,真实的记录了各业务部门的活动经过和成果,对今后的工作具有重要的指导和查考作用,系统、完整的档案也是图书馆工作规范化的重要组成部分。
简介:图书馆各项工作的量化管理是图书馆管理中必不可少的重要方面。通过工作量的统计分析,可以了解图书馆具体工作岗位完成工作的数量和质量,同时也可为图书馆管理工作积累第一手资料,为图书馆科学管理提供依据。现代图书馆的规模发展很快,构成也日益复杂。藏书量的增长,服务方式的更新,服务项目的扩展等等,都将是影响图书馆工作量的因素。要搞好图书馆的量化管理,首先,必须全面了解各项工作的基本情
简介:组织高职院校学生参与图书馆管理,是开发、利用图书馆各种资源,发挥图书馆基本职能,提高读者效益的一种好形式。是学生读者自己管理自己、自己服务自己的好办法;是加强图书馆科学管理的有力措施;是图书馆实行民主管理的好形式;是实施教育职能、情报职能的好途径。
简介:本文在介绍了电子公文概念之后,深入分析了当今电子公文管理的不足,而元数据的强大功能使之能完整应用于电子公文的整个生命周期,满足了电子公文管理的诸多需求。参考文献5。
简介:本文阐述高校在外文期刊资源建设上存在的一些问题,提出加强外文期刊信息开发、管理和利用的有效措施,使外文期刊能更好地为高校教科研服务。
简介:高职院校图书馆绩效管理的成败在一定程度上取决于是否采用了与其性质和发展阶段相适应的绩效管理模式。高职院校图书馆具有规模小、自主权有限、人员整体素质不高、仍处于成长阶段等特点,宜采用激励型而非管控型的绩效管理模式。
简介:萍乡市图书馆始建于一九三六年。解放前为“萍乡大成图书馆”,藏书不到三万册。多为经、史、子、集方面的古籍本。解放后,随着社会主义建设的发展,相应地得到了改革和发展,并积累了一定的经验。可是长期以来,由于指导思想上“左”的错误影响,图书馆工作一直局限在为阶级斗争服务,
简介:图书馆人力资源的开发与管理是当前图书馆持续发展的一项重要工作,是图书馆获得增值和再生的重要举措。笔者对图书馆人力资源的现状和加强图书馆人力资源开发与管理的具体措施两方面进行了浅谈。
简介:作为中国传统文化主体部分的儒家文化源远流长,其中蕴涵的管理思想更是博大精深。文章从介绍儒家管理思想入题,在分析儒家优秀的管理理念的基础上,阐述了儒家管理思想在图书馆管理的应用并提出自己的见解。
简介:本文就公共图书馆现存弊端入手,剖析网络时代图书馆如何进行改革与管理,对改革强调信息咨询有偿服务,对管理强调以人为本管理。
简介:
简介:结合厦门市少儿图书馆工作实际,通过分析少儿图书馆期刊分类与排架管理的现状,探讨如何实现科学合理的期刊分类与便捷有序的期刊排架。
简介:互联网的发展产生了大量的各种类型的信息,但由于传统网络数据的发布格式缺乏结构和语义,造成了网络上大多数文档和数据的孤立。关联数据作为一种新的网络数据发布方式,通过RDF(资源描述框架)构建数据模型,通过URI(统一资源标识符)命名数据实体,发布有关联的互联网信息,使用HTTP协议获取这些相互关联的信息,实现互联网信息的语义整合,实现关联数据浏览器和搜索引擎的应用,使计算机能够更加智能化地帮助人们组织和管理信息。
简介:互联网科技的高速发展,推动着我国的文化产业快速向着智能化、数字化的方向进步,特别是当前的图书馆运营服务模式,由于数字资源易于传播且便于保管的特性,使传统的图书馆管理员工作方式发生了很大的改变。然而不论其运营方式发生怎样的转变,图书馆管理员的主要工作任务都应当以服务读者为核心,基于此,本文对当前的图书馆管理员工作任务的开展进行了研究。
简介:合作是图书馆发挥整体人力资源优势的最佳方式。图书馆必须努力克服人力资源管理的不良影响因素,积极构建基于合作的人力资源管理机制。
图书馆管理与服务辩证关系新探
新技术环境下图书馆的管理创新
高校电子阅览室服务定位与管理刍议
省级音像资料馆媒体资产管理系统探讨
县级图书馆应加强业务档案管理
图书流通量化管理中各项量浅析
高职院校学生参与图书馆管理的好处
论元数据在电子公文管理中的应用
高校外文期刊的信息开发、管理与利用
高职院校图书馆绩效管理模式探究
萍乡市图书馆的科学管理
图书馆人力资源的开发与管理
探讨儒家管理思想在图书馆中的应用
试谈公共图书馆的管理与改革
图书馆工具书的计算机管理
浅议少儿图书馆期刊的分类与排架管理
关于图书馆管理改革的一些设想
关联数据在网络信息管理中的应用
图书管理员如何为读者服务探讨
图书馆基于合作的人力资源管理