简介:摘 要:在2018年1月,科睿唯安发布的《2017年全球百强创新机构》榜单中,中国大陆仅有华为一家企业上榜。这一结果,发人深省,中国作为世界第二大经济体,每年对产业发展投入了巨大精力财力,为什么却只有一家企业上榜?回看这几年,中国在多个领域取得重大突破甚至世界领先,无论是C99大型客机的成功首飞,还是世界第一台光量子计算机的诞生,亦或是中国天眼FAST的启用,等等,都无不体现着我国科技大国的实力,但深究这些重大科技的突破会发现这些大都是集国家之力,依托科院、大学、研发工程中心等完成,然而近百年的世界产业发展历史表明,真正起巨大推动作用的技术几乎都来自企业。
简介:摘要:国有企业是我国众多企业的特殊代表,其对于我国社会经济有着至关重要的影响性。而基于这样特殊的社会地位,国有企业的管理工作也存在明显的特殊性。其不光要注重经济活动的管理和人事管理工作,还需要充分意识到政工工作的重要性。政工工作作为企业党委办公室的重要工作职责,对于我党的政策落实、党形象的良好树立都有着积极作用,加之,近几年来,我国社会转型速度飞快,同国际上其他国家交流、合作频繁。在这样高速运转的社会环境之下,人们的思想观念都受到全面冲击,无论是在思维方式还是在生活模式上,都已经和过去大不相同。但是,部分党政干部依然是以传统思想开展工作,完全跟不上时代的发展步骤。因此,积极进行国有企业改革是必要内容,是提高国有企业竞争力的关键手段,需要相关管理工作人员引起重视。