简介：摘要 ： 企业经营管理的过程当中，人力资本已经成为了不可忽视的关键性的要素，在激烈市场环境当中，对于企业而言，需要对于自身经营战略进行重新布局，同时要进一步的提高自身人才竞争能力，这样才能够促使企业的管理模式得到转变和升级，让管理水平达到较高层次。 企业管理的过程当中，需要加强员工培训工作，这直接关系到企业经济效益和市场竞争力。 本文主要是关于员工培训管理体系研究，以 供相关专业人士进行参考和借鉴。

简介：摘要：人力资源作为现代企业发展的重要资源，在当今社会剧烈的市场竞争中能够为企业提供源源不断的发展动力。而且人力资源也是企业综合实力的重要组成部分，所以说新时期，企业人力资源管理水平的高低将直接决定企业未来发展空间的大小。而在企业人力资源管理中最不能忽视的两个关键的元素就是人力资源的招聘与培训。本论文从不同方面阐述人力资源招聘与培训管理研究，希望为研究人力资源招聘与培训管理的专家和学者提供理论参考依据。

简介：摘要：目前，煤矿安全工作仍存在诸多问题，事故频频发生，很大程度的制约了行业的发展，煤矿企业安全状况的好坏，不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平，同时还取决于职工队伍素质的高低。这就要求加强煤矿职工的安全技术培训，提高职工的整体素质，提高对培训工作的认识，体现培训工作对安全管理的重要作用，从根本上筑牢煤矿安全生产的基础，防患于未然。基于此，论文对新形势下煤矿职工的安全教育培训进行了研究，以供参考。

简介：摘要：习近平总书记说：“没有农业现代化，没有农村繁荣富强，没有农民安居乐业，国家现代化就是不完整，不全面，不牢固的。”农民是现代农村农业中最重要的一部分，在2017年的中央一号文件中着重提出开发农村人力资源，对农民加强培训的相关政策建议，农民成为重点关注的群体，农民培训已经作为一项不可忽视的任务存在于农业与农村之中。本篇关于农民培训的文章，明确农民培训的重要性后，通过对农民培训问题的具体分析，提出改进农民培训的对策建议，期待能够解决一些农民的培训问题。

简介：摘要：煤炭是中国的主要能源，中国为世界第一大产煤国，在国民经济和社会发展进程中起着重要的作用，确保煤炭企业持续、稳定、健康、安全的生产经营是时代赋予我们的使命。由于，受煤矿开采环境及技术的制约，煤矿工人要井下面临透水、瓦斯爆炸、冒塌等灾害的威胁。为保护劳动者的生命安全和健康，加强煤矿企业安全管理，避免安全事故的发生，是当前煤矿企业亟待解决的头等大事。

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简介：摘要：随着企业经营规模的不断扩大，企业对新进员工的培训也更加重视。新进员工的培训工作，对员工认识工作、发现自己，以及对企业留住人才，使员工与企业更好的融为一体，实现员工与企业目标的一致性具有非常重要的意义。本文通过加强培训前的计划制定、培训中内容和形式的丰富以及培训后的效果评估，开展有针对性的培训，来改善企业的工作质量，提高企业的竞争优势，同时满足员工个人自我价值的实现。

简介：摘要：国有企业是行业发展的标杆，因此，国有企业要提升自身各项工作的规范性，为其他企业发展作出榜样，以此推动企业的健康发展。职工是国有企业发展的根本，除了进行外部人才引进工作外，企业还要不断进行职工教育培训工作，确保人员思想及业务能力均可以紧跟市场的发展需求。为保证培训工作顺利进行，国有企业要积极对自身的教育培训机制进行构建，以此提高教育培训工作的水平。

简介：摘要：气象观测是航空气象服务的基础工作也是重要工作，但是由于一线工作人员不足，民航气象新进人员不断增多，为了保障日常工作的安全与效率，新员的岗前培训也成为了科室培训重要的一部分。目前的培训方式是以理论培训为主，考虑日常工作的安全性，发报等实际操作方面培训依然以跟班观摩为主 [1]。本平台通过上机培训，减轻一线人员的工作培训压力，使人员的培训更加有效，同时减少安全风险。

简介：摘要：胜利油厂作为国家重要的战略性优质石油基地，在转型发展新常态下面临严峻形势。目前全厂系统的培训模式仍是基于传统的面授教学。如何提高员工的技能和劳动生产率的同时 ,让员工投入更多的精力去工作和学习是一个重大的问题。

简介：摘要：党校教育融入过大数据，对其创新发展提供实质性的帮助。通过分析大数据运用的时代价值，进一步探究如何实现创新应用，建议各级党校借助调整教育理念、建立或优化网络平台、合理配置资源等方式，促使教育培训的现代化发展。

简介：摘要作为一名从事农机安全监理工作20多年的老同志，备受鼓舞的就是国务院颁布了《农业机械安全监督管理条例》（以下简称《条例》），这是我国第一部关于农业机械安全监督管理的行政法规。《条例》的公布施行，是农业机械化法制建设中的一件大事，我国农业机械安全监督管理工作从此迈入了依法管理的新时期。《条例》第二十二和二十三条规定拖拉机、联合收割机操作人员经过培训后，应当按照国务院农业机械化主管部门的规定，参加县级人民政府农业机械化主管部门组织的考试。考试合格的，农业机械化主管部门应当在2个工作日内核发相应的操作证件。拖拉机、联合收割机操作人员不得操作与本人操作证件规定不相符的拖拉机、联合收割机。上述表述明确了拖拉机、联合收割机操作人员必须经过农机培训，考试合格，获得操作证件后才能操作相应的农业机械。

简介：摘要：企业需要对员工进行培训，让员工更快地获取知识和信息，让员工根据时代转变自身的工作方法和工作思维，提高工作能力。培训是提升人力资源工作水平的重要手段，可以更快的让员工提高工作效率，为企业获得优势，是企业能够成功的一个重要的方法。随着市场经济的发展，培训工作的重要性将会更加凸显。

简介：摘要：为了能够提高企业员工教育培训的水平，强化企业员工的综合能力。本文立足于实际在论述当前企业教育培训现状的基础上，对新时期背景下企业员工教育培训的创新思路进行了探讨，希望论述之后可以给该领域的管理人员提供相关的参考。

简介：摘要：现阶段，国有企业之间的市场竞争形式正处于不断加剧的情况，其之间的主要竞争从根本上来看还是对人才的竞争，国有企业对人力资源的依赖性较大。对此，国有企业需要重视对人力资源的管理、加强人力资源培训，保证企业拥有良好的核心竞争力，提升市场地位。

简介：摘要：我国各行各业和我国工业的快速发展，员工安全培训是主要工作。企业的数量逐渐增加，竞争也日趋激烈，在此背景下化工企业为了应对其中的挑战，需要加强对员工培训的重视程度，增强人员综合素质，灵活的应对在各项业务活动实施中所存在的问题，使员工培训效果能够得到全面的增强，促进化工企业在新时期下的稳定进步以及发展，构建现代化的员工培训模式，提升化工企业的竞争实力。

简介：摘要：随着社会的不断进步和技术的迅速发展，火电企业安全培训与意识提升已经成为一个全球关注的焦点。借鉴国内外先进的理念和经验，对火电企业的安全管理进行深入研究和探索，将有助于提高员工的安全素质和应急处理能力，构建起一支高素质、高效能的安全团队，为火电企业可持续发展提供坚实保障。基于此，以下对火电企业安全培训与意识提升策略进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：国有企业员工培训是提升员工素养与自身能力的重要基础，当前培训工作在人力资源管理中发挥着关键作用。文章对企业员工培训的重要性进行分析，探讨国有企业员工培训存在的问题，并探讨企业员工培训体系优化的方法策略。

简介：摘要：党员队伍是党的执政主体的重要组成部分，是学校党的工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。如何建设一支适应新形势发展要求的高素质的党员队伍，多层次、多渠道、全方位、综合性的教育培训工作，是提高广大党员综合素质的有效途径。本文通过对新形势下党员教育培训工作新特点的认识，结合几年来的工作实践及调查了解的情况，分析了教育培训工作中存在的一些问题，指出了革新的基本思路。