简介:改革开放20年来我国造船工业得到巨大发展,船用配套工业也迅速发展,企业经济类型结构正发生明显变化,本文结合世纪之交的国内外形势,全面分析了我国船舶工业面临的难得机遇和严峻的挑战。作者指出,外争市场,内抓管理,这是船舶工业近20年成功发展的重要经验,也是我国船舶工业要继续大力抓好的两项重要工作。
简介:2月25号。广州市阿盖特科技有限公司于广州东圃嘉逸皇冠酒店召开“2011年阿盖特公司柴油管路清洗装置产品发布会”。会上隆重推出由阿盖特自主研发、生产的柴油管路清洗装置。该产品通过加载颗粒检测仪等设备,大大提升产品的管道清洗能力,同时用户对管道内沉积物状况一目了然,有效避免盲目清洗及对清洗效果无法监控等问题。
简介:本文分析了高职院校仪器设备管理工作现状,指出了当前在此方面管理的不足之处,并提出了改进措施,明确了当前高职院校仪器设备管理工作的思路。
简介:为配合现代企业制度改革的需要,提高企业管理科学学术研究和应用水平,了解国内外船舶市场的需求和船舶工业的发展动态,经管理学组发起,并组织了上海船舶工业行业协会和上海市企业管理协会船舶专业委员会,特邀请中国船舶工业总公司综合技术经济研究院朱汝敬副总工程师来沪作有关“世界船舶工业、船舶市场”方面的学术报告。
简介:文章从高等职业教育的高度去研究学生教育管理新模式,对高职管理类专业的教育管理体系重新定位,构建了"项目工作组制"学生自主管理模式,介绍了该模式在高职管理类专业学生中的实践情况。并针对实践能力、实践导向、制度规范、平台管理、工作评价等方面提出了几点认识。
简介:目前,我国高职院校基本上均以“90后”大学生为主体,他们是伴随着我国快速发展并拥有优越物质条件的优先体验者。他们具备了浓厚的时代特性和社会特质,我国各大高职院校现有的学生管理模式和方法已经不能完全满足这个群体的需求。这一群体迫使我国高职教育者们必须选择新的教育管理模式,积极探索适应性的工作方法,以创新性的思维来帮助他们树立正确的学习态度和学习方法。
简介:传统企业单通道的职业发展方式,导致人才向主管积聚,不利于专业人才的成长。扬帆集团有限公司的职位管理和多通道晋升制度,突破了人才单向发展的瓶颈,达到吸引优秀人才、培养关键人才、留住核心人才的目的。
简介:开展高职院校与普通本科院校联合培养技能型人才,是加快构建和完善现代职业教育体系的重要举措。本文在阐述武汉船舶职业技术学院物流管理专业专本衔接人才培养的理论依据、政策支持以及现状的基础上,提出了今后在人才培养的深入衔接、沟通方面的发展方向。
开拓市场 加强管理 实现船舶工业跨世纪新发展
做智能化柴油管路冲洗先驱立志成为中国第一品牌——阿盖特召开2011新品发布会
高职院校仪器设备管理工作的现状及改进措施
管理学组举办“世界船舶工业、船舶市场”学术报告会
对“项目工作组制”学生自主管理模式的实践与思考
新形势下“90后”高职大学生的班级管理模式研究
造船企业职位管理及多通道职业发展体系的研究——以扬帆集团有限公司为例
物流管理专业专本衔接人才培养现状与展望——以武汉船舶职业技术学院为例