简介:一、解放思想、冲破束缚、选好带头人。首先,应按照“三讲”的标准,把那些政治思想过硬、党性强、作风正派、业务能力强、懂管理的优秀青年选拔入基层党组织的领导班子。改变过去那种任人唯亲、论资排辈的思维定势。在领导岗位上真正实现能者上、庸者下的用人机制。彻底打破残存在基层干部中的平等、平均、尊卑有序的落后思想。实行了干部人选的竞争机制,就能做到始终保持党组织旺盛的战斗力,也为党组织廉洁、奉公营造了良好的运作氛围,组织的内部约束和群众监督才能真正落到实处。其次,要以基层党组织为战斗堡垒,坚持不懈地加强对领导干部的党性教育。加强领导班子的思想政治建设、全面提高领导干部的政治素质,说到底,就是要求领导干部加强党性锻炼,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观。坚持“三讲”原则,深刻领会邓小平理论,用坚定正确的理论思想武装自己的头脑。特别是在新的历史条件下,领导干部对自己要严格要求、严格管理,不断提高政治素养,增强对各种腐朽思想侵蚀的免疫力。在这个问题上,领导干部必须保持清醒的头脑,只有不断进取,不断提
简介:当前关于基层政权性质的讨论有三个问题凸显出来,一是对国家政权建设框架的理解,也就是基层政权的参照系问题;二是对基层政权的有效性的看法,即坐标系问题;三是介于两者之间的基层政权的权力实践,即非正式治理技术问题。一方面,对基层政权性质和权力行使方式的探讨不能脱离时代任务和战略目标,不管多么现代多么规范的基层政权,如果不能解决问题,也就失去了存在的合理性,不能脱离具体的历史进程去讨论基层政权的性质;另一方面,有效性并不能取代我们对基层政权性质的探讨,在确保有效性的前提下,研究基层政权的规则和权力关系是一个非常重大的课题,也是当前非常缺乏的,是今后可以努力的一个方向。