简介：改革开放进入新阶段，办公室工作面临着矛盾更加复杂，任务更加繁重，工作压力不断加大的新形势，如何继续保持高效运转的工作态势，努力为各级领导、基层群众提供优质高效服务。我认为，关键要与时俱进，以新的视野认识办公室，以新的力度推进办公室，以新的要求促进办公室。

简介：基于区域创新组织知识交互的视角,以知识吸收、知识合作和知识扩散为分析变量,选取我国2001~2011年30个省级面板数据为研究样本,实证分析了区域知识管理对区域创新能力的影响。研究表明,以国外技术引进合同金额为指标的区域知识吸收以及高校、研发机构和企业之间的区域知识合作对区域创新能力有显著正向影响;以技术市场技术流向地域合同金额为指标的区域知识扩散也对区域创新能力产生显著正向影响。规模以上工业企业引进技术对区域创新能力的影响是负向的,这表明应强化引进技术的消化和吸收,提高技术利用效率。技术市场的成交额对区域创新能力无显著影响,这说明应提高技术市场技术交易的质量,提升技术市场服务于区域创新的作用。

简介：以跨国公司的回任人员为研究对象,实证研究回任支持对双元性创新的影响,探讨知识转移和自我效能在上述关系中所起的中介作用和调节作用,并检验有调节的中介效应。层次回归分析结果表明：回任支持对知识转移具有显著的正向影响,知识转移对开发性创新和探索性创新具有显著的正向影响;知识转移在回任支持与开发性创新和探索性创新之间起中介作用,但中介效应有所差异,在回任支持与开发性创新之间起部分中介作用,而在回任支持与探索性创新之间起完全中介作用;自我效能在回任支持与知识转移之间起调节作用。拔靴法分析结果表明：自我效能越强,知识转移在回任支持与开发性创新和探索性创新之间所起的中介效应就越强。

简介：

简介：教育培训工作是建设优质公务员队伍的先导性、基础性、战略性工程。随着我国政治、经济、社会的飞速发展,对公务员的自身知识结构、业务水平和领导能力都提出了更高的要求,而着力加强和创新公务员培训工作,正是提高公务员工作能力和综合素质的重要途径。新时期公务员培训工作,要以科学发展观为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,注重提高培训工作的针对性和实效性,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,确保党的事业后继有人。文章从新时期公务员培训工作面临的新挑战与新要求入手,分析当前公务员培训工作中存在的突出问题,并就新时期创新公务员培训工作的方法与具体举措进行研究探索。

简介：【典型报道】完善产业布局安徽填充引资产生集聚效应安徽省在承接产业转移的过程中，通过填充式引资补全产业链，使承接产业转移和产业发展良性互动。这种方式不仅使当地产业链条拉长，产业链上的项目能够完整．也同时使得相关联企业在这个平台上得到良好的发展。按照这一发展理念，

简介：近年来齐河县国税局坚持以法治税为灵魂，以组织税收为中心，以队伍建设为保证，把聚财为国、执法为民作为国税工作的出发点和落脚点，以人为本，科学发展，努力打造和谐国税，不断开创齐河国税工作新局面。

简介：企业创新不仅是自身竞争优势的保障,更是一国经济增长的源泉。但受制于资本市场摩擦,企业的创新意愿及获取创新资源的能力往往都低于最优水平。利用2004—2013年A股上市公司的数据,本文研究了会计信息质量的可比性特征是否有助于克服市场摩擦,促进企业创新。研究发现:(1)会计信息可比性与企业创新显著正相关;(2)随着信息不对称程度的增强、股东与经理人代理冲突的加剧、企业融资约束水平的提高及经理人职业忧虑程度的增加,二者的正相关关系更显著。表明会计信息可比性是影响企业创新的一个重要因素,且通过降低信息不确定性抑制经理人的机会主义行为(尤其是由职业忧虑诱发的短视行为)及缓解企业融资约束是促进企业创新的关键途径。本文的研究对于全面认识会计信息可比性在资本市场上的作用、促进企业创新、推动经济持续健康发展具有重要的理论及现实意义。

简介：重庆信息技术职业学院原名重庆电子工程（专修）学院，始建于1988年，1998年从主城区东迁万州，2001年由重庆市人民政府正式命名为重庆信息技术职业学院。建校十多年来，在国家没有任何投资的条件下，学院领导班子团结带领教职工艰苦创业、探索前进，致力各项改革建设，谋求跨越式发展，使学院成为渝东地区一所特色鲜明、实力较强的民办高职院校。如今，学院拥有土地面积近600亩，建筑面积36万平方米，固定资产近亿元，在校生5700余人。在认真学习、贯彻全国和重庆市科学技术大会精神的今天，回顾和总结18年办学历程，我们体会最深的一点就是：

简介：2010年以来，台前县以持续开展“一创双优”活动为动力，坚持把工作重点放在出实招、抓落实、求实效上，积极探索督查工作的新机制、新办法，形成了层次分明、责任明确、上下联动的大督查工作格局，强力推进了富裕和谐美丽新台前建设步伐。

简介：当前,我国已经进入了发展的关键时期、改革的攻坚时期和矛盾的频发时期,基层工会要体现新作为、做出新贡献、取得新发展,最基本的就是根据中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》对工会工作和集团公司党委的要求,根据工会历史方位的变化,科学认识新常态,积极融入新常态,主动服务新常态,不断提升基层工会工作的绩效。

简介：“创新”一词是“创造”的意思。诺贝尔物理奖获得者朱棣文讲过“要想在科学上取得成就，最重要的一点就是学会用与别人不同的思维方式，别人忽略的思维方式来思考问题。”这就是创新思维。因此，创新思维又具有显著的特征，即独立的知识结构、积极的求异性，创造性的观察，想象力。这些特征不仅能激发学生思维潜在的创新求异思维，保证他们正确分析解决问题，并将它们迁移到学习、生活的全过程中去，更是学生具备求异的创新心理品质的前提和物质条件。

简介：转眼，又到了岁末，辉煌的“十一五”即将划上一个完美的句号。五年间，我国实施了上百项国家级重大工程和项目，其中关系国计民生的基础设施建设项目占了很大比例。这些项目的实施，进一步优化了经济结构，同时推动了项目融资模式的发展，使民间资本逐步进入基础设施建设领域，参与到一些相关项目的建设中来。

简介：党的十七大报告科学地提出了转变经济发展方式的任务。重庆作为全国统筹城乡综合配套改革试验区，要坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，把增强自主创新能力作为经济社会发展的战略基点，把加快科技平台建设和人才队伍建设作为推进自主创新的基础，把形成鼓励创新的市场环境和政策体系作为推进自主创新的关键，把强化企业在创新中的主体地位作为推进自主创新的重点，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加快老工业基地调整改造步伐，不断增强自主创新能力，为加快城乡统筹发展提供支撑。

简介：工会是人民群众自愿组织而成,以维护群众的权益为目标的社会团体,这也是基层员工为企业管理以及决策出谋划策的有效平台。工会是企业与基层员工的“红娘”,为彼此间搭建良好的、畅通的沟通与互动的通道,有效地传递重要信息,解决双方矛盾。随着社会经济的不断改革和创新,企业在管理方法以及工作机制中也有着巨大的变化,但就目前来看,工会的工作机制还在停滞不前,工会活力得不到有效的发挥。基于此,笔者就目前工会工作机制存在的问题进行分析,进而探讨出有效的应对策略。

简介：众所周知,国有企业是我国国民经济的重要组成部分,是保证我国经济持续稳定健康发展的关键因素。伴随着我国社会主义市场经济的深入发展,国有企业面临空前的机遇和挑战。为了保证国有企业的地位,充分发挥其对经济发展的作用,国有企业需要从企业内部进行改革,推进经营管理创新,化挑战为机遇,夯实国有企业发展基础。

简介：随着知识经济时代的到来,图书馆的信息环境也发生了变化,图书馆必须在管理方式、管理手段、管理目标等方面进行创新,才能跟上时代的步伐.

简介：遵循并集完备且交集冗余小的原则，重新划分了专有化手段类别；基于220家中国制造业企业产品创新的经验数据，利用多元回归分析探索并验证了专有化手段间的排斥性和支持性。研究发现，知识产权法律保护与技术知识的隐性属性之间互有排斥性；知识产权法律保护促进技术保密的有效性；技术保密提升知识产权法律保护、领先时间以及互补资产优势的有效性；领先时间促进互补资产优势的有效性；互补资产优势提升知识产权法律保护、技术保密以及领先时间的有效性。

简介：与其他公司往来交易时产生的摩擦，不见得都要消除。与专业服务提供者的争执，可能会让自己的能力更显犀利，同时也可以导向更具新意的解决方案。

简介：利用2003~2013年沪深A股非金融类上市公司数据,实证检验了控股股东股权质押对企业创新的影响。研究表明：（1）控股股东股权质押抑制了企业创新;（2）相对于传统行业,控股股东股权质押对企业创新的影响在高科技行业更为显著;（3）细分产权性质后发现,相对于国有企业,控股股东股权质押对企业创新的抑制作用在非国有企业中更为显著;（4）考虑宏观货币政策影响后发现,相对于货币政策宽松期,在货币政策紧缩期,控股股东股权质押对企业创新的抑制作用更强。