简介:陕西省职业技能鉴定指导中心是贯彻了国家就业准入和推行国家职业资格证书制度的重要职能部门和技术管理部门。中心宗旨是为提高全社会劳动者素质,促进就业和再就为,为全省经济和社会发展服务。中心主要职责是:依据国家有关法规、政策、职业等级标准,组织实施全省职业技能鉴定工作,负责全省国家职业技能鉴定所(站)的业务指导协调,
简介:本期介绍"分包合同2011版"通用条件第17、18、19条的内容。第17条风险和保障(RiskandIndemnities)一、主要内容本条共3款。[17.1]分包商的风险和保障(Subcontractor'sRisksandIndemnities)从开工之日起,分包商应对照管分包工程和货物负有全部责任,直至分包工程被接收之后,分包工程的照管责任应分别转移给业主或承包商,分包商应:对未完成的收尾工作继续承担照管责任直至收尾工作完成;对由分包商的任何行为所造成的损失负有偿付责任;承担先前分包商负有责任的事件所发生和出现的任何损失。
简介:机关事业单位养老保险制度改革,是社会保险制度改革的重要组成部分。目前全省17市已不同程度地开展了机关事业单位全员养老保险的统筹工作,并取得了较大进展。按照国家、单位、个人共同负担的原则,形成了多渠道的费用筹集机制,逐步改变了长期以来保险费用来源由国家统包的单一渠道,均衡了负担,增强了抗风险能力,减轻了财政负担,缓解了人口老龄化压力;根据以支定收,略有节余,留有部分积累的要求,初步建立起既能保证现有离退休人员养老金支付,又有适当储备的基金积累机制。通过开展这项工作,还带来了单位投保意识和职工思想观念的变化,提高了社会养老保险在人们心中的地位。但是,由于这是一项崭新的制度,政策法规不健全,统筹工作不够规范和完善。仍存在着不少值得探讨的问题。一、机关事业单位社会养老保险制度改革,国家没有统一的政策、法规,造成了政策的不统一,主要表现在:1.范围和对象不统一。各地大多根据自身的实际和