简介:摘要:目的:本研究旨在探讨基于问题解决性教学(PST)的混合教学模式在骨科临床教学中的应用,以提高医学生的实际操作技能和临床思维能力。方法:本研究采用定量和定性研究方法,通过问卷调查、观察和学生成绩分析来评估混合教学模式的效果。研究标准包括学生满意度、临床技能表现、问题解决能力等。结果:混合教学模式在骨科临床教学中的应用使学生更积极参与课堂互动,提高了他们的问题解决能力和临床思维水平。学生的临床技能得到了显著改善,学术成绩也有所提高。结论:基于PST的混合教学模式为骨科临床教学提供了有力支持,可以增强医学生的实际操作技能和临床思维能力,提高他们的学术成绩和职业发展前景。
简介:摘要:目的 探讨MiniQuest教学模式在呼吸与危重症医学科护理教学中的应用。方法 选择在2021.05-2021.11期间于我院呼吸与危重症医学科进行护理实习的实习生96例作为观察组,另外选择在2020.11-2021.04期间于我院实习的护理实习生96例作为对照组,观察组采用MiniQuest教学模式。对照组采用常规带教教学方式,比较两组实习生实习后的批判性思维能力。结果 观察组学员出科时的理论成绩与临床实践成绩均优于对照组,差异显著,P<0.05。观察组中成绩合格人数占比为97.92%,对照组中合格人数占比为90.63%,差异显著,P<0.05。观察组实习生的批判性思维能力明显优于对照组,差异显著,P<0.05。观察组实习生总满意度为96.88%,对照组实习生的总满意度为86.46%,差异显著,P<0.05。结论 在呼吸与危重症医学科护理教学采用MiniQuest教学模式能够有效提升学员的理论成绩及实践能力,强化临床思维能力,提升教学满意情况,是一种优质的教学手段,值得进行推广使用。
简介:【摘要】目的:讨论以情境为导向的护理教学模式在妇产科护理教学中的应用效果。方法:针对62名妇产科护理专业实习生进行研究,将他们分到对照组和研究当中,每个组分别有31名实习生,其中对照组实施传统教学模式,研究组实施以情境为导向的护理教学模式。对比研究组和对照组的理论考试成绩和操作考试成绩。结果:研究组无论是理论成绩还是操作成绩均优于对照组,差异具有统计学意义(P
简介:【摘要】目的:探究基于互联网+模式教学在肝胆胰外科护理教学中的应用效果。方法:选择2021年10月至2023年10月在我院肝胆胰外科实习护生62例,应用随机数表法将其分为对照组(常规教学)及观察组(基于互联网+模式教学)各31例,对比两组理论成绩、实操成绩、教学满意度。结果:观察组理论成绩、实操成绩高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组教学满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对肝胆胰外科实习护生进行基于互联网+模式教学,可提高护生理论和实操成绩,教学满意度较高。
简介:[摘要]目的 探讨多媒体结合PBL教学模式在耳鼻咽喉科实习教学中的应用效果。方法 选取2023年1月至2024年2月在我院耳鼻咽喉科接受实习的护理实习生49例,采用随机数表法,将其分为观察组25例和对照组24例,对照组接受传统带教模式,观察组采用多媒体结合PBL教学模式。观察两组实习生实习前后操作成绩和笔试成绩,对比两组护生实习后的各自教学模式评分。结果 实习前,两组护生操作成绩、笔试成绩相比,差异无统计学意义(P>0.05);实习后,观察组操作成绩、笔试成绩明显提升,且优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。实习后,观察组各自教学模式评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 将多媒体结合PBL教学模式用于耳鼻咽喉科实习教学中效果显著,实习生理论及操作技术明显提升,且其自主学习能力明显提高,值得进一步推广。
简介:[摘要]目的 探讨多媒体结合PBL教学模式在耳鼻咽喉科实习教学中的应用效果。方法 选取2023年1月至2024年2月在我院耳鼻咽喉科接受实习的护理实习生49例,采用随机数表法,将其分为观察组25例和对照组24例,对照组接受传统带教模式,观察组采用多媒体结合PBL教学模式。观察两组实习生实习前后操作成绩和笔试成绩,对比两组护生实习后的各自教学模式评分。结果 实习前,两组护生操作成绩、笔试成绩相比,差异无统计学意义(P>0.05);实习后,观察组操作成绩、笔试成绩明显提升,且优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。实习后,观察组各自教学模式评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 将多媒体结合PBL教学模式用于耳鼻咽喉科实习教学中效果显著,实习生理论及操作技术明显提升,且其自主学习能力明显提高,值得进一步推广。
简介:摘要:目的:分析网络教学模式在护士分层培训中的应用价值。方法:将我科各层级的护理人员18名实施分组培训,分为两组,研究组和对照组各9人,其中研究组在传统分层培训的基础上加入网络教学模式,而对照组仅使用传统课件培训模式,比较两组护理人员培训效果、考核后护理指标以及对分层培训的满意程度。结果:研究组护理人员在经过培训后其护理主动性、积极性、自主学习能力、护理质量以及技能考核评分等方面明显高于对照组护理人员,差异具有统计学意义(P<0.05),与此同时,相较于对照组而言研究组护理人员对分层培训的满意度更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:针对护理人员实施网络教学模式护士分层培训以及考核效果更优,其对于低年级护士护理主动性以及护理质量的提升有积极的促进作用。