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  • 简介:曾在深圳国投、国兴证券工作过,依托在金融领域的宝贵经验,以及对高科技产品的敏感力,韩敏将目光放在了美容行业,从1991年起,他开始投资高科技美容项目。当时周围的人都说韩敏这是在配烧钱刀,但他却认为,产品研发阶段投入虽多,但若研发成功,一定会有很好的发展前景。所幸,

  • 标签: 以人为本 高科技产品 美容行业 美容项目
  • 简介:10年精彩,荣誉见证发展广州美生物科技有限公司成立于2004年,专注于高端抗衰品牌运营,以基因科技与再生医学为基础背景,联合国内外多家科学院校及研究机构,引领国际美容健康新趋势。

  • 标签: 国际 抗衰 生物科技 再生医学 基因科技 研究机构
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  • 简介:美中国;美业一桶创富系统运作的开创者,主要致力于女性抗衰及健康产品的研发与运营。公司自2004年成立以来,

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  • 简介:摘要目的研究肠粘连松解术在腹腔镜索静脉高位结扎术中的应用及临床意义。方法对以下腹部坠胀不适症状为主要就诊原因的194例精索静脉曲张患者进行研究。194例患者均采用腹腔镜行索静脉高位结扎术,术中腹腔镜直视下发现其中168例患者伴有下腹部肠粘连。采用随机对照性研究,将168例患者随机分为二组,A组75例,单纯行腹腔镜索静脉高位结扎术,B组93例,行腹腔镜索静脉高位结扎术+肠粘连松解术。所有患者术前均经B超证实为精索静脉曲张。术前记录患者精索静脉曲张程度,并记录患者下腹疼痛及坠胀不适情况、阴囊坠胀及阴囊潮湿等症状。术中腹腔镜直视下记录患者腹腔肠粘连情况。术后1个月、3个月、6个月分别随访一次,观察患者相应症状改善情况。结果A、B两组共168例患者均顺利完成手术。术后2~3天出院,无手术并发症发生。术后第1、3、6个月随访,A、B两组在阴囊坠胀不适,睾丸疼痛、阴囊潮湿等症状的消除缓解上均有明显改善,两组无明显差异;在下腹疼痛、坠胀不适等症状的缓解消除上,两组有明显差异,B组明显优于A组。结论对于精索静脉曲张的患者,如合并下腹疼痛、坠胀不适等症状,应考虑同时存在肠粘连的可能。行腹腔镜索静脉高位结扎术时,可同时行肠粘连松解术,对于下腹疼痛、坠胀不适等症状的缓解和消除有明显效果。

  • 标签: 精索静脉曲张 肠粘连 腹腔镜手术
  • 简介:摘要目的比较胰岛素泵和甘胰岛素在2型糖尿病(T2DM)患者围手术期控制血糖达标时间及低血糖的发生率及费用的差别。方法将80例围手术期T2DM患者分为胰岛素泵治疗组(CSII组)42例,甘胰岛素治疗组(G组)38例。比较各组患者血糖达标时间及低血糖的发生率及费用的差别。结果CSII组和G组在血糖达标时间及低血糖发生率上无明显差别,而G组在费用方面明显低于CSII组。结论胰岛素泵及甘胰岛素在T2DM患者围手术期均能安全、有效、快速、平稳降低血糖,且甘胰岛素费用较低。

  • 标签: 胰岛素泵 甘精胰岛素 2型糖尿病 围手术期
  • 简介:摘要从中医(TCM)生物工程的角度探索(TCM)的基础理论与研究方法,对TCM的基础与临床研究具有重要意义。

  • 标签: 中医 生物学 生物技术 研究
  • 简介:11月10日,中国中医药学会召开“中国女性寒湿体质调理工程新闻发布会”。据悉,“中国女性寒湿体质调理工程”是国家中医药管理局首倡并且发动的大型社会性公益活动“中医药关爱女性健康行动”的重要环节之一,在以中医防治关爱女性健康,从开展女性健康调查入手,发挥健康专家、学者及健康产业权威人士的作用,倡导女性健康文明的生活方式,提高女性的健康意识等方面具有深远意义。

  • 标签: 中国女性 工程 调理 体质 寒湿 中国中医药学会
  • 简介:摘要目的夯实基础护理,改善护理服务,提升患者和社会满意度。方法成立创建专班,实行任务分解;深入广泛宣传,提高思想认识;建立试点病房,积极稳妥推进;实行分层管理,改变薪酬机制;开展责任制护理,倡导亲情服务;落实基础护理,改进细节服务。结果开展“优质护理示范工程”活动前后住院患者满意度调查的得分比较(p<0.02),活动前后护理综合质量指标得分比较(p<0.01),比较差异均具有统计学意义。结论密切了护患关系,提高了患者满意度;提高了护理质量,确保了护理安全;提高护士工作学习积极性,有效提高护士的综合素质。

  • 标签: 优质护理服务示范工程 责任制护理 基础护理 患者满意度
  • 简介:摘要目的“人才树”工程在我院心内科护理人员系统培训与考核中的应用效果。方法2009年1月~2009年12月我院心内科所有在职的21名护理人员严格按照“人才树”工程进行培训与考核,与该工程实施前各项主要指标进行比较。结果“人才树”工程实施后继续教育完成率达、发表论文数、三基考试合格率较实施前有明显提高。结论“人才树”工程的实施规范了我院护理人员在职期间的培训和考核,激发了她们继续教育学习的热情和兴趣,调动了她们的积极性和主动性。

  • 标签: &ldquo 人才树&rdquo 工程 护理人员 培训 考核