简介:加强对待岗人员管理,明确规定待岗人员在待岗期间向企业交纳的各项费用及交纳时间, 4.大力吸收高素质的管理人才 高素质的管理人才是企业发展的基石
简介:《合同法》的出台后,关于建筑工程款优先受偿权性质的争议一直存在,对于建筑工程款优先受偿权性质存在的三种争议,笔者将进行一一列举,并从中分析总结,将在本文最后阐述关于建筑工程款优先受偿权的性质的看法。
国有建筑企业人力资源现状与对策
浅析建筑工程款优先受偿权的性质