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  • 简介:从阐述人的个性差异和企业人事管理的概念入手,简要论述了正确认识人的个性差异的意义;企业人事管理的地位和作用;个性差异应用在企业人事中的原则、存在的问题及为搞好企业人事管理工作采取的改进措施.

  • 标签: 个性差异 企业 人事管理
  • 简介:近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深化科技体制改革实施方案》(以下简称《方案》)。此次科技体制改革本着激发创新的原则,把增强自主创新能力、促进科技与经济紧密结合作为根本目的,以改革驱动创新,强化创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接、研发人员创新劳动同其利益收入对接。对稀土而言,"产品附加值低"、"高端应用产业化水平底"已经是老生常谈,发展高端应用、

  • 标签: 科技体制改革 人才培育 稀土行业 创新劳动 改革实施方案 科技与经济
  • 简介:本文在系统阐述循环经济的内涵、固有观点及发展循环经济主要途径的前提下,通过全面回顾金川公司强化用水管理、提高水的重复利用率、提高二氧化硫利用率、催生循环经济产业链、积极修复“废坝废山”、打造城市旅游“新亮点”、延伸产业链条、实现资源利用最大化、全力构建区域产业集群发展循环经济的实践路径,提出了贯彻科学发展观和生态学理念,健全系统的制度保障体系,遵循循环经济“3R”原则,充分发挥金川公司的主体作用和政府的协调作用,进行产业集群生态规划和分工协作,加强产业集群的环境建设,营造适合循环经济发展的良好环境,加快建立产学研相结合的金川公司循环经济发展的创新机制,旨在通过研讨,进一步促进金川公司循环经济的发展。

  • 标签: 循环经济 倍增效益 培育 经济增长点
  • 简介:本文论述了通过理念引领、行为训练、机制保证的综合效能,培育“想安全、会安全、懂安全”的本质型安全人,探索建立安全生产的长效机制,对于实现企业长治久安、健康发展具有十分重要的现实意义。

  • 标签: 培育 本质型安全员工 建立 安全文化 机制