简介：摘要：改革开放以来，国有企业党建思想政治工作在改革中不断创新、不断提高，国有企业思想政治工作的开展对于学习、宣传党的重要思想，提升企业干部的思想道德素质、科学文化素质和健康素质具有重要作用，并且也在保障和服务企业改革发展等方面发挥了重要作用。基于此，本文就精细化管理在企业党建思想政治工作中的应用进行简要探讨。

简介：摘要：新形势下政工人员的思想政治工作，在中国特色的社会主义建设中，始终发挥着举足轻重的作用，然而，当前，政工人员的思想政治工作，由于其自身的缺陷与问题，必须要进行较长时间的持续与深入，因此，必须要在工作实践中，不断地创新与改进工作方式。

简介：摘 要：在新时代中国特色社会主义发展阶段，基层项目党建思想政治工作是推动施工生产提质增效的关键因素。基层组织可以通过人员培训、制定适合项目需求的计划、结合党建和生产、建立监督评估机制以及加强合作来提高工作效率，实现了党建工作与施工生产有效结合，为工程建设提供了坚实保障。此外，这些举措也有助于提高党员干部的政治素质和工作能力，为中国特色社会主义事业的进一步发展作出贡献。

简介：摘要：社会经济的发展，带动了我国各大工程建设事业的发展。在工程建设过程中，施工是非常重要的环节。对于工程施工企业来说，为了提高施工生产效率、质量，不仅需要革新施工工艺技术，还需提高各方人员的思政修养，通过在企业内部开展基层项目党建思想政治工作，为施工生产提质增效保驾护航。因此，本文以做好施工企业基层项目党建思政工作的意义为切入点，然后结合此项工作现状问题，提出相关对策，希望以此为施工生产提质增效提供一些有价值的参考建议。

简介：摘要：在企业可持续健康发展的过程中，职工的思想政治教育工作十分必要。在新时期背景下，企业工会可充分发挥自身职能，有效推进思想政治教育工作的开展。本文对企业工会发挥具体职能的策略加以分析，结合企业工会的实际角色与具体职责讨论企业工会在职工思想政治教育工作中的功能定位，提出企业工会必须结合企业实际情况与发展计划，根据当今发展趋势开展切实有效的思想政治教育与管理工作，由此进一步推动企业管理质量与管理效率的提升，提高职工对企业的满意度与认可度，有利于企业综合实力与竞争力的提高。

简介：摘 要:随着我国经济形式的不断变化，市场经济出现了一些新潮流的东西，在种市场经济利益的驱动下，许许多多员工的世界观和价值观发生了重大的改变，他对生活方式的要求不再是传统的保守固有形式，而是去选择那些更能适应社会发展满足他们对高品质生活的需求工作，由天市场上这种风气盛行，导致了很多人不断的跳槽、辞职的现象日益频繁，对企业的发展造成很大的负面影响。

简介：摘要：随着时代的发展，为各行各业带来了新的发展机会和新的发展空间。在科技进步的今天，我们国家正处于一个新的发展阶段，在新的情况下，国企工作的开展，一个重要的方面就是要强化企业的思想政治工作，提高国企职工的思想素质，有利于国企的健康发展。在新的形势下，传统的思想政治工作已无法适应新的发展潮流。为此，必须转变思想政治教育的传统内容，强化工作的实践创新，培育职工的思政工作观念，才能使其得到更大的发展。

简介：摘要：思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线，是国有企业改革发展稳定的有力保证。当前，面对百年未有之大变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面，经济全球化出现逆流，社会热点问题层出不穷，极易引发国有企业职工的思想波动。面对新形势、新任务、新要求，做好国有企业思想政治工作是重中之重。

简介：摘要：目前，中铁工程正在经历大变革，我国的铁路建设工人工作复杂且具有多样性，在一线工作岗位从事铁路和公路以及其他行业工作的建设，需要在思想政治工作方面进行重点培训，对工人进行思想政治教育，从实际出发展开工作，本篇文章旨在分析当前中铁工程施工中思想政治工作的难点以及待解决的问题，并结合实际提出相关的对策。希望本文能为同行业工作人员带来一些参考价值和借鉴意义，为现阶段工程施工工作中的思想政治工作方向注入新鲜活动力。

简介：摘要：对于国有企业发展建设历程来说，加强思政工作建设以及发挥自身政治优势非常重要。随着改革不断深入，国有企业的思政工作要求也是越来越严格。基于此，本文主要针对工会在加强国有企业思想政治工作建设中的作用进行了详细分析，希望能够对相关人员有所帮助。

简介：

简介：摘要：思想政治工作作为人力资源管理的重要手段，在国有企业发展中起到的作用越来越明显。当企业内部员工工作出现了问题，究其根本是员工的思想出现了问题，思想问题会使企业内部员工无法真正凝聚在一起，从而严重影响了企业的健康发展。对此，企业的管理者应充分认识到思想政治工作对于人力资源管理的促进作用，严格选拔任用思想政治工作者，加强员工思想政治工作，将全体员工真正凝聚团结起来，使其能共同一心为了企业的发展而努力工作，随之有效地保障企业能始终屹立于当前激烈的经济市场之中。

简介：摘要：思想政治工作作为人力资源管理的重要手段，在国有企业发展中起到的作用越来越明显。当企业内部员工工作出现了问题，究其根本是员工的思想出现了问题，思想问题会使企业内部员工无法真正凝聚在一起，从而严重影响了企业的健康发展。对此，企业的管理者应充分认识到思想政治工作对于人力资源管理的促进作用，严格选拔任用思想政治工作者，加强员工思想政治工作，将全体员工真正凝聚团结起来，使其能共同一心为了企业的发展而努力工作，随之有效地保障企业能始终屹立于当前激烈的经济市场之中。

简介：摘 要：思想政治工作是党的建设的法宝，是党的优良传统和政治优势。在当前的时代背景下，加强思想政治工作是增强凝聚力和向心力，树立良好精神面貌的重要组成部分，对促进国有企业安全生产、经营管理、和谐稳定有着非常重要的影响，有力推动企业稳步健康发展。本文将探究如何更好地发挥思想政治工作的重要性，进而促进企业高质量发展，主要从思想认识、理论武装、融合中心工作、关怀帮扶和培养塑造五个方面途径的探索与实践进行分析探究。

简介：【摘要】新时代背景下，充分发挥和彰显思想政治工作作为国有企业的优势，进一步加强党建，筑牢企业发展“根”与“魂”，立足“把方向、管大局、促落实”的职责定位，动员全体员工，凝聚发展共识，汇聚奋进力量，是全力推进新时代企业高质量发展的必由之路。将微电影作为加强和改进新形势下思想政治工作的创新载体，探索创新了由学到用、学用结合的特色研究成果，为扎实推进企业思政工作开辟了新途径。微电影在员工思想政治建设、企业文化建设等方面都起到了重要作用，将微电影的拍摄与廉洁教育、施工生产、培训教育、幸福提升和文化建设等深度融合，促进思想政治工作管理多元统一，让企业管理和员工管理有温度。

简介：摘要：新形势下，政工要主动学习党的先进政策主张，加大思政工作素材开发力度，以多元化的思想政治工作向员工传递正能量，从而有效推动思想政治工作效率水平的提升，为可持续发展凝聚力量，创造机遇。因此，文章就政工工作的内涵、存在的问题以及如何在新的环境下完善政工的工作进行了分析。

简介：摘要：在国有企业经营管理过程中，若是拥有完善的人力资源管理系统，不仅能够提高企业的整体形象，还能够增强企业内部凝聚力，让企业能够在激烈的市场竞争中得以长久发展。本文主要对新时代国有企业思想政治工作与人力资源管理有效融合进行探讨。

简介：摘要：青年员工是企业发展的后备力量，是企业发展最有活力和潜力的生力军，代表着企业发展的未来和希望，将思想政治工作与企业生产经营发展紧密结合，对企业的发展将起到有力的推手作用。如何做好青年员工思想政治工作是事关企业发展的重要课题，尤其对工程设计技术服务型企业的青年员工更显得尤为重要。本文以深圳市某工程勘察设计类国有企业（以下简称某国有企业）为案例，立足当前青年员工思想发展面临实际，以加强青年员工思想政治工作研究为依托，着眼长远考虑，研究其采取的一些举措和做法，为类似企业或组织社会团体提供一些有益参考和借鉴。

简介：

简介：摘要：本文探讨了道路与桥梁施工与养护管理的关键方面。在施工管理部分，我们强调了前期准备、人员与设备调配、安全与环保、进度与质量控制以及技术创新的重要性。而在养护管理部分，我们关注了养护计划制定、定期巡检与维护、紧急维修与灾害处理、路面养护与修复、桥梁养护与检查。这些方面在确保交通基础设施的安全、可持续性和效率方面起着关键作用。