简介：男女退休年龄不平等导致女性在养老金的分配和劳动就业权益等方面受损,一些政策对妇女地位的负面影响常常被忽视,或没有得到应有的关注.因此,有必要分析法定退休年龄确定的相关因素并在此基础上对中国妇女法定退休年龄作出界定.

简介：通过回溯历次人口普查数据，可以使低年龄组人口的漏报情况得到初步评判。1953年中国第一次人口普查服务于选举工作，不具有典型的人口学意义。1964年第二次人口普查时，计划生育政策尚未形成，不存在瞒报动机；基层政权的行政能力强大，调查质量相对有保证；

简介：随着我国人口年龄结构变动，人员配备过程中的人员招聘、员工培训以及员工考评出现诸多问题，例如招聘时老年歧视现象、培训不合理、考评形式化等都使得组织效率低下。我们要从科学筹备人员招聘、针对性制定培训计划并严格执行、完善绩效考评系统等方面入手改善组织人员配备，提高组织运作效率，积极应对人口年龄结构变动对微观组织人员配备产生的消极影响。

简介：民众科学素质的提高，不论是对于实现个人的全面发展，还是对实现国家的全面发展都具有重要作用。全面了解我国居民科学素质可以为相关科普、文化政策的制定提供有效的依据。本文从“中国城市居民科学文化素质调查”的20年截面数据出发，将民众的科学素质变迁分解为世代效应与年龄效应。观察中国居民尤其是青年群体的科学素质变迁。结果发现，不同年龄、不同世代群体的科学素质变化程度不同，青年群体不论在科学素质总体水准，还是在二十年间的科学素质变化上，均比其他年龄群体具有较好的表现。对此，本文从提升基础教育投入、发展继续教育、增加科普教育普及度的角度提出政策建议。

简介：新华网2008年9月18日讯日本内阁府日前公布了就是否将民法中规定的成年年龄由20岁下调至18岁所进行的民意调查结果。对于不经过家长同意就可购买贵重商品这一点，近8成受访者表示了反对。

简介：我是一名即将退休的工人，档案中记载的年龄与实际年龄差一年。现在马上面临退休，请问退休年龄该以哪一个为准？有何规定，我应该以何为依据来维护自己的退休权益？

简介：党的十八届三中全会作出全面深化改革的《决定》，明确提出研究制定实施渐进式延迟退休年龄政策，这是政府适时调整现行劳动保障政策，尤其是我国社会保险制度改革的前奏曲。在我国经济发展新常态下，面对劳动关系和职工队伍的深刻变化，要深化劳动保障政策和社会公共政策研究，科学评估经济社会发展中的环境变量，合理确定延迟法定退休年龄的前置性条件，科学确定渐进式延迟法定退休年龄的实施节点，加大各级劳动行政管理和劳动保障监察执法，广泛征求社会民意，有效凝聚共识，完善顶层制度设计，不断提高劳动法规政策的科学性、系统性和前瞻性，努力使我国改革成果更多更公平地惠及人民群众，实现公共政策调整动机和实施效果的有机统一。

简介：

简介："五普"资料显示,2000年杭州市老龄化程度在全国副省级城市中高居第二位.如何减轻人口老龄化对社会和家庭带来的压力,这是需要我们充分认识和认真应对的重要问题.面对老龄化的提前到来,未雨绸缪,动员全社会力量,加大对社会保障系统的投入,构筑养老、爱老体系,迎接"银色浪潮"的到来.

简介：衡量劳动力的基本标准,是看其是否具有劳动能力,年龄限制是附加的。将大量具有劳动能力的退休人员排斥在劳动资源开发之外,是一种浪费。延长退休年龄有利于维持劳动力数量上的优势。

简介：每个年龄段对营养的需求不同，虽然都是以营养均衡为基础，但还应该稍有所侧重。英国营养学家Cassan-draBarns博士给了一些建议。

简介：在完善国家权力机关组织法规方面，需要研究、探讨和解决的问题很多，本文仅就县级以上地方各级人大代表的法定年龄资格问题以及县级以上各级人大常委会组成人员的兼职问题谈一下自己粗浅的看法。前一个问题，现行法律有着明确的规定，这里只从学术研究的角度谈一下现行规定的缺陷，而后一个问题，现行法律只是有着原则性的规定，这里则从立法建议的角度对该项规定的具体化问题表述一下自己的观点。

简介：在当代社会中,青年年龄的界定一直是模糊区域,这使青年具体人群难以精准定位,青年政策与相关法规的界定无法落实。同时随着高等教育不断覆盖,高学历在读学生的庞大数量对认知青年群体产生很大影响。本研究以湖北省武汉市为例,从受教育年限、结婚和成立家庭的情况、经济独立程度三方面出发探究高校硕博群体对青年年龄上限的认知状况,得出受教育年限、初婚年龄均与认知青年年龄上限成正相关关系而经济独立程度并不是主要影响因素的结论,并可进一步认为目前的青年年龄上限在一定程度上可以延伸到34周岁左右。