简介：十堰供电公司是湖北省电力公司直管的国家大型一流供电企业，担负着十堰市、东风汽车公司、襄渝电气化铁路十堰段的供电任务：公司拥有固定资产18亿元，所属8个二级单位、3个代管县供电公司、6个多产业创收实体和1个多产业集团公司，职工总数2895人。

简介：本文就目前监控系统工程中，供电安全存在的问题，提出改进对策，并从实例中说明该类电路的作用和设计方法。这对减少或避免目前由于线路短路引发的火灾严峻形势，很有帮助。可供监控报警、楼宇自控等电子工程设计、施工时参考。

简介：全面预算管理作为降低成本的重要手段而受到越来越多企业的关注。文章结合当前供电企业实际，具体探讨供电企业如何推行全面预算管理问题。文章在阐述了全面预算管理及其基本原理的基础上，具体分析了当前供电企业推行全面预算管理所面临的困难与问题，并结合笔者的认识提出了相应的对策与建议。

简介：<正>职工培训教育的根本目的是提高企业职工的理论水平和工作能力,改善企业管理及提高企业的生产率,以求得企业在市场竞争中的生存能力。遂溪县供电局随着全国改革开放的深入,电力建设出现了前所未有的好势头,1990年全县供电量高达1.7亿多千瓦。随着电力事业蓬勃发展,职工培训教育面临迫切解决的问题,(1)人员递增过快,从1980年的103人发展到1990年的492人,根据客观要求,急需各种岗位培训的人员多。(2)专业技术人员少,跟不上客观发展要求,初、中级职称的人员只有106人,占总人数21.5％,其中电力专业职称人员有42人,占总人数8.5％,这些技术人员中,

简介：为建立多层次的职工利益自我保障体系，缓解在职职工因工伤和日常生活中的意外事故而导致的经济困难，淮北供电公司工会于2009年5月20日，为公司669名员工办理了在职职工意外伤害保险。

简介：近年来，十堰供电公司党委始终以创建全国文明单位为目标，以服务十堰经济和城乡人民生活为己任，着眼于企业和员工的全面发展，按照“抓重点，强素质；抓载体，创特色；抓机制，保长效”的创建思路，将文明创建工作纳入企业战略管理之中，

简介：咸宁成安供电公司隶属成宁供电公司，共有干部职工333人，公司下设6部。担负10多万户工农业客户的供电管理工作。2006年售电量4.41亿KWH，售电均价（含税）510.36元/千千瓦时，线损率为9.54％；全区设有14个供电营业所，现有110KV变电站3座，35KV变电站8座，

简介：2007年对苗岭新都贵州凯里来说，是不平凡的一年，农网改造后，又传来喜讯，凯里市郊供电局通过了中国南方电网公司服务窗口复查验收，五项基础管理达省标，其所属的凯里市三棵树供电所基础管理得到中国南方电网公司和贵州电网公司的首肯，并在供电所建设上全省推广。

简介：青田供电局紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标，把握科学发展规律，理清科学发展思路，突出侨乡特色，深入开展学习实践科学发展观活动，亮点纷呈。

简介：顺义供电公司始建于1957年，是北京电力公司的直属生产单位，坐落在美丽的顺义绿色国际港。多年来坚持业务工作与精神文明同步并举的方针，先后被北京市、国家电网公司和华北电力集团有限公司授予“先进基层党组织”、“三为服务”达标单位、“为人民服务、树行业新风先进窗口”等荣誉称号。至2007年连续九年获得“首都文明单位标兵”光荣称号。

简介：隐藏在高楼大厦、繁华街道后的背街小巷、老旧社区，是民之所聚、民之所生的城市细胞。与城市主干道辉煌、璀璨的“大路灯”相比，位于这些地方的“小路灯”鲜为人知、很不起眼。但在居民群众眼里，却如同出行的眼睛和安全的卫士，能够让他们在繁华城市的背后，生活得更加安宁。

简介：憧憬未来在曲折风雨中扬帆王长东出生在黑龙江省鸡西市红星乡的一个山村,1992年中专毕业后来到了鸡冠供电局做抄收员的工作。他没有因为专业不对口而气馁,扎实完成营业工作,连续两年获得营业先进个人称号。1994年,因工作需要,来到鸡西电业局调度所远动班。新专业、新岗位、新要求,面对学校理论与工作现实的差距,他感觉到了知识的贫弱和工作能力的低下。为尽快适应鸡西电业局调度远动工作,'学习、实践、请教'是他的三件法宝。