简介:摘要:建筑企业作为我国社会主义市场经济的重要发展力量, 在近些年当中面对着严峻的发展形势和改革要求。作为拥有诸多子分公司的集团,建筑中央企业通常会面对差异化的政策要求和市场环境,特别是供给侧改革深入实施的背景下,有的子公司发展势头良好,母公司回报效益较高,但是更多的是子公司存在各种经营实际困难,需要由企业集团进行内部力量的治困帮扶。治困帮扶是实现企业集团子分公司全面发展的重要举措,也是协调整体发展布局的有益尝试。本文基于建筑中央企业集团实际情况,以治困帮扶工作的必要性及工作原则为切入,从给思路、给任务、给人才等不同角度阐述主要措施,最后就治困帮扶的保障机制进行探讨。
简介: 【摘要】为全面贯彻落实党的二十大报告中提到的“能力建设”和全国审计工作会议中指出的“把塑造职业精神和专业能力作为重要保障”,我们必须认真思考和研究内部审计人员应具备什么样的职业精神和专业能力,如何打造高素质专业化的内部审计队伍,为全面提升审计质量提供人才支撑和保障。本文拟通过数个案例,展示公立医院内部专项审计的基本程序和不同专项审计的主要内容,提升内审人员的能力和自信心。以期基层医院通过自行开展各类专项审计,以最大限度的发挥内审的监督作用,并进一步规范医院经济活动及相关业务活动,建立健全科学有效的内部制约机制,有效防范和管控内部运营风险,促进公立医院服务效能和内部治理水平不断提高。
简介:摘要:随着陕钢集团改革发展的不断深化,我们创新驱动,不断深化“三制”工作,充分发挥了派驻制的“探头”作用、巡查监督制的“慧眼”作用、经营复核制的“利剑”作用。可随着企业体制机制的不断健全,管理责任的不断细化,经营复核工作进入了“瓶颈期”,如何才能选取好的经营复核项目,通过经营复核,挽回经营效益,堵塞企业管理漏洞,更好地为企业高质量发展护航,成了当下开展经营复核工作难点和堵点。作为经营复核工作的具体实施人员,我谈几点自己的认识。
简介:摘要:在当前全球经济一体化和财政管理现代化的背景下,下级政府财政综合运行绩效评价工作日益受到重视。绩效评价作为政府财政管理的重要环节,不仅能够反映政府财政运行的真实状况,还能够为政府决策提供科学依据,推动财政管理的持续改进和优化。基于此,本篇文章对开展下级政府财政综合运行绩效评价工作的思考进行研究,以供参考。