简介：用人单位对劳动者的调岗调薪行为属于劳动合同的实质性变更．其正当性应根据调岗依据的时效性、调岗行为的必要性、调岗过程的符合程序性及调岗后果的合理性等标准进行判断．并注重用人单位自主用工权与劳动者合法权益之间的平衡。
简介：1月3日,国务院办公厅印发了《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》(以下简称《意见》),就全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度工作有关事项提出明确要求。
用人单位对劳动者调岗调薪是否侵犯劳动者权益之分析——周某与上海邮政全日送物流配送有限公司劳动合同纠纷案
国务院办公厅印发《关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》
