简介：近年来，我国越来越多的企业开始发布社会责任报告，但大多数企业社会责任报告仅仅披露了履行社会责任的正面信息，而对于负面信息披露不足。本文在研究大量企业社会责任报告的基础上，分析了披露社会责任负面信息的六种常用策略，并提出了改善企业社会责任信息披露的相关建议。

简介：财务报告,也称财务会计报告,是指企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件,它包括资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表、附注及财务说明书.会计是社会环境的产物,由于21世纪的社会环境具有不确定性,21世纪财务报告的模式也很难定性描述.在这里,本文对21世纪的企业财务报告所具有的特征进行探讨,目的是了解21世纪企业的发展趋势及其对未来财务报告的影响.

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简介：<正>财务报告是反映企业财务状况和经营成果的书面文件。包括会计报表和财务情况说明书两部分。下面分财务报告的内容、资产负债表、损益表、财务状况表四部分表述本讲的内容。

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简介：一、风险投资企业的特点:改进的主体基础风险投资企业是指专门向高新技术企业投入研究开发资金,并可以从事一定融资、担保业务的企业,其主要职能就是进行风险投资。它是风险投资的组织者与管理者,通过筹措风险资本并将其投入到风险项目之中,获取高额回报率。进行风险投资的主要组织形式是风险投资基金,

简介：财务报告的内部控制是大中型企业提高财务信息质量,促进完善内部控制和健康发展的重要手段.本文通过分析X公司的财务内部控制流程和制度,利用标杆分析法对照、评估X公司状况,就完善财务报告内部控制系统的方法进行分析和研究.

简介：文章以2012—2016年中国A股上市公司为样本,通过对企业诚信文化的文本分析及综合评分,实证检验企业诚信文化与财务报告重述的关系。研究发现,企业诚信文化与财务报告重述显著负相关,企业诚信文化在一定程度上能够约束企业行为。进一步研究发现,作为一种正式制度,法制发展与企业诚信文化存在一定的替代效应,即法制环境较差时,企业诚信文化与财务报告重述的负相关性更显著;作为应对代理问题的一种股权激励机制,管理层持股与企业诚信文化对财务报告重述具有一定的互补效应,即企业诚信文化与管理层持股的共存对财务报告重述的约束作用更显著;内部控制是企业诚信文化影响财务报告重述的路径之一。

简介：财政部、国家税务总局《关于贯彻国务院有关完善小规模商业企业增值税政策的决定的通知》（财税字［1998］113号）下发以后，各地在贯彻执行中提出了一些问题，现补充规定如下：一、1998年6月对日以前具有一般纳税人资格的下列商业企业，1997年度应税销售额或前三年平均年应税销售额虽然没有超过180万元，但具有下列情形之一者，可不划转为小规模纳税人，继续按一般纳税人征税。（一）998年1月至1998年6月应税销售额超过180万元；（二）具有进出口经营权；（三）持有盐业批发许可证并从事盐业批发。上述商业企业已被划转为小规模纳税人的，可重新恢复其一般纳税入资格。二、实行统一核算的机构，如果总机构属于一般

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简介：今天,经济全球化日趋明显,加之信息技术日新月异,企业风险无处不在,经营分析的重要性在不断凸现,但是,目前经营分析报告体系仍然缺乏系统的理论支撑,也没有一套行之有效的管理工具。本文以得力文具为例,从经营分析的重要作用、现状以及存在的问题,到如何解决问题,都较为详细的进行了介绍,具有一定的借鉴意义,为财务工作者提供一种思路。

简介：1978年，澳大利亚联邦政府首脑举行地方会议期间，悉尼市希尔顿酒店发生炸弹爆炸，致使1979年澳大利亚霍普大法官对政府部门提出有关安全保护的质询。霍普在质询报告中提出澳大利亚联邦审计署应当在政府部门的保护性安全工作的评价方面发挥作用，澳大利亚联邦审计署随后同意开展安全审计，并从20世纪80年代初启动了安全审计计划，对许多政府部门相继开展了安全审计。

简介：集体、国有小企业在改制成股份合作制时应该如何进行产权界定,防止国有、集体资产的流失,同时在会计处理上有哪些需要注意的问题。

简介：本文界定了基于信息公开的企业环境绩效评价的内涵和外延，在分析以往研究成果的基础上，构建了企业环境缔效外部评价指标体系．并以中国石油化工股份有限公司为例进行了企业环境绩效外部评价的应用研究。

简介：本文以国资委2009年发布经济增加值（EVA）评价政策为制度背景，研究该项政策对国有上市公司现金持有以及超额现金持有的影响。实证分析结果表明：与未实施EVA评价的公司相比，实施EVA评价的公司在实施EVA评价后，其现金持有水平和超额现金持有水平得到显著抑制。

简介：提高国有企业及其子企业运营质量和科学发展能力，是企业管理的永恒主题。在国际金融危机快速蔓延、企业面临巨大挑战的形势下，提升企业运营质量显得极其重要。组织企业实施股权运营质量评价，探索企业股权运营质量分析评价，使其制度化、规范化，具有十分重要的意义。

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简介：本文分析了我国物流企业绩效评价的现状,基于平衡计分卡和综合评价法提出了适合我国物流企业的量化绩效评价体系,并以物流企业为样本对评价体系的应用进行了实证分析。

简介：对于企业业绩评价体系来说，它所在的环境，是指能够影响和制约其运行过程的各种内外部因素的总和。它包括政治、经济、文化、科学技术、竞争以及企业组织结构、战略、企业文化、人力资源等因素。这些因素对业绩评价体系影响的方式和程度各异，并通过特定的环节联结为一个整体，共同作用于业绩评价体系。通过对环境影响因素的考察和研究，可以为业绩评价体系注入“新鲜血液”，适应新形式下业绩评价的要求，

简介：为适应社会主义市场经济体制的建立和新财税制度的全面实行，1999年6月国家财政部、人事部、国家经贸委、国家计委联合颁布了《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》，这标志着企业效绩评价制度在我国初步建立。2003年11月铁道部多种经营发展中心出台了《铁路多元经营企业效绩考核评价暂行办法》，提出对铁路多元企业实施内部效绩评价的要求，如何建立有效的效绩评价体系是摆在我们面前的新课题。