简介：为了促进邮政通信生产力的发展,提高邮政现代化管理水平,以适应国家四个现代化的需要,近几年来,邮政部门除了加紧进行邮政人员的在职培训外,还相继在有关邮电高等院校开设了大学本科和专科的邮政管理专业,以培养邮政专门管理人才,从而开创了一条我国邮政史上通过学校培养专门管理人才的新路。至今,专科已有毕业生走上邮政部门的各种管理岗位,本科也将于1989年培养出首批毕业生。。但在邮政管理专业的建设中,本科和专科这

简介：由中关村发展集团科技金融三家全资子公司中关村融资担保、中关村科技租赁、中关村领创金融与河北省中小企业发展促进会（以下简称“省促会”）集体签约，为我省中小企业提供多渠道金融服务。这意味着，利用科技金融创新服务我省中小企业向深层领域进一步迈进。在签约仪式现场，

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简介：2007年5月，太仓市成为江苏省国际服务外包基地城市。以此为契机，太仓市坚决贯彻科学发展观，把发展服务外包作为落实科学发展观的具体实践，以抢抓先机的责任感和紧迫感，积极迎接以生产性服务业转移为标志的全球新一轮产业转移浪潮。

简介：好的管理者，既要有过硬的管理技艺，更要有精湛的口语，用自己睿智的解说、风趣的话语助推管理工作快速执行下去，更以此打动每一位交流者，能在其心中划过道道彩虹，流淌着股股暖流。

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简介：<正>"浴火重生的四川正昂首前行,开创崭新未来;开放开明的四川已敞开胸怀,广纳四海英才。"在2009年10月17召开的四川省引进海外高层次人才推介会上,四川省委常委、组织部长柯尊平同志代表省委、省政府,向来自五

简介：中国传统的经济发展方式在促进经济高速发展的同时,其负外部性如结构畸形、生态环境恶化、经济社会失衡等也日益凸显并加重。传统的发展方式已不可持续,必须彻底转变经济发展方式。本文从技术、体制、供给、需求等四大因素,产业结构和经济发展方式的关系出发,就如何实现我国经济发展方式的转变进行了理论探讨,提出以制度安排为根本保证,以自主创新为核心,以调整经济结构为主线,大力发展循环经济等策略来促进其转变。

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简介：随着我国经济的快速发展，城市居民的生活水平不断提高，用电需求也在不断的增加，各个城市的电网急需扩建和改造，通过制定良好的电网规范方案，对该城市电网规划的经济效益、投资成本、对周边环境的影响以及对该城市未来经济的发展都具有十分重要的作用。通过层次分析法在城市电网规划中的应用，能够为城市电网规划提出一种崭新的思路，应该引起城市电网规划部门的重视。

简介：摘要作为长期工作在第一线的教师，笔者深切地感受到高中历史教学中存在着一个普遍的弊病各段教学缺乏明显的层次性。笔者认为，要根据各段学生的实际，确定切实可行的教学目标，减少教学的无效性。

简介：<正>德阳市通过实施高层次创新创业人才引进培育"双百工程"和建立院士专家工作站,大力引进高层次创新创业人才。现已引进包括国家、四川省"千人计划"专家在内的14名高层次人才和3个团队来德阳创新创业,柔性引进12名两院院士和200多名高级专家开展合作研发与成果转化。为进一步做好服务管理工作,德阳市建立高层次人才动态管理机制。加强情况收集,定期汇总《高层次人才及项目情况表》,及时掌握人才工作生活状况、创新创业项目进展、补贴资金使用情况等。抓好跟踪

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简介：令出多门．缺乏统一意志和指导方针的资本市场。其多层次结构发展迟缓也就见怪不怪了。

简介：本文按照评价指标体系构建的原则，选取了旅游电子商务评价的指标体系，利用层次分析法。分析旅游电子商务评价指标中的重要性。

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简介：摘要：在电网基建工程项目中，强化投资预算分配管理对于提升工程项目经济效益的意义重大。在本次研究中，本文将立足于层次分析法（AHP），通过构建基于层次分析法的分析模型，结合南方电网基建项目实际情况，对投资预算分配模型的运用方法、运用结果等展开进一步分析。最终结果证实，通过构建层次分析法处理模型有助于提升投资预算分配水平，帮助企业创造更大的经济效益。

简介：摘要 : 当前，经济在飞速发展，人们对物质追求的激烈度有所下降，更多注重精神层面的享受。因此，电力部门对员工发放福利待遇的过程中，可以根据员工的实际情况来发放，这样不但满足员工的实际需求，还可以激发员工的工作热情。员工通过自身的脑力和体力劳动给公司带来了利益，同样的，公司也要合理运用薪酬福利制度奖励员工，激励员工 ， 推动企业的长足发展。由此不难看出，人力资源部门建立的薪酬福利制度的合理性尤为重要。

简介：多层次资本市场就是资本市场具有多层级性,以适应融资的差异性和投资的多元化。比较海内外多层次资本市场的发展模式,特别是通过对美国、英国和日本等发达多层次资本市场与我国目前多层次资本市场的比较,从而对我国多层次资本市场的发展以启示和借鉴,加快我国多层次资本市场的建立以及健康、高效的发展。

简介：首先，根据电网工程技术特点及我国电网工程设计招标现状，从技术部分、商务部分、报价部分三个方面构建了评标指标体系；其次，运用模糊层次分析法建立评标模型，计算指标权重；最后，以实际工程为例进行验证，结果表明该评标方法能准确、可靠地选择最合适的中标单位。