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简介：<正>党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为

简介：日前，泰州军分区党委在系统分析干部积分制考评结果时发现，这次考评中干部的平均得分比去年同期考评提高了4．3个百分点。常委们联系上半年大项工作任务完成情况，一致认为：实施积分制考评，建立激励机制，提高了机关于部的整体素质，促进了机关人才队伍和自身建设。同时随着积分制考评制度的不断完善，也对每个干部敲响了“自我加压”的警钟。

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简介：从劲风猎猎的旅顺港,经十里长堤的湛江港,到太阳雨中的柬埔寨磅逊港,再到金顶佛香的泰国曼谷港和风雨交加的越南岘港,37天的航迹来来回回画就了一个大大的、代表着胜利的"V"字。在学院杨俊飞院长的带领下,此次东南亚三国出访实习,是一次扬我军威、展我院荣的友谊之旅、和平之

简介：如何将对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的＂四句话、十六字＂总要求贯彻落实到人才培养全过程,是当前公安现役高等教育面临的重大课题。结合武警学院人才培养工作实际,主要从充分发挥思想政治理论课主渠道作用、牢固树立战斗力标准、坚持将法治精神培育作为重要教学内容、切实强化优良校风学风培育等方面进行论述,提出加强和改进公安现役院校人才培养工作的思考和建议。

简介：中国航天科工集团O六一基地坚持“人才资源是第一资源”的战略思想，着力培养高素质新型技术工人，成绩显著，继2006年荣获“国家技能人才培育突出贡献奖“后，近日，又被国家人力资源和社会保障部列为全国首批“国家高技能人才培养示范基地”。

简介：军队院校担负着为部队培养高素质新型军事人才的重大使命，作为院校的主导力量——教员，在完成这一重大使命中起着至关重要的作用。毛泽东同志早就说过，“一个军事学校，最重要的问题。是选择校长、教员和规定教育方针”。邓小平同志也指出：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德、智、体全面发展。有社会主义觉悟的、有文化的劳动者，关键在教师”。我院在建院不长的时间内。已初步形成了一支能够适应学院教学需要的教研队伍，这是我院最可宝贵的财富。但是，我们还必须清醒地记住，我院“教员队伍整体实力还不够强”的评价。为创建具有武警特色的一流中级指挥院校，适应不断发展变化的形势任务，进一步加强我院教员队伍的建设已是一个刻不容缓的重要课题。

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简介：在战斗力建设中，怎样认识汽车兵的作用？怎样让汽车兵在高技术战场上更好地发挥作用？近两年来，某集团军司训大队从实战出发，抓住汽车兵训练的关键环节，努力让传统训练内容和组训方式适应信息化战争需要，积极进行教学训练改革，成功地走出了一条培育合格汽车兵的改革之路。

简介：如皋市人武部扎实提高干部队伍素质，推动了人武部的全面建设。最近，上级总结推广了他们的经验做法。近年来，如皋市人武部在认真抓好教育管理的同时，在强化干部队伍整体能力素质的提高上下功夫，一是抓好新调进干部的培训。首先用“快捷方式”，以集训和以工代训相结合的办法，使部队工作的“老兵”成为武装工作的“合格兵”，重点解决新调进干部环境生疏、业务不熟、工作困难的问题，尽快帮助(

简介：“到延安去!”1978年6月，西安政治学校第一期300多名学员，在校长陈赤虹的率领下，乘坐“解放”牌大卡车，高唱《抗日军政大学校歌》奔赴延安。在“建设什么样的政治学校？培养什么样的人才？”这个关键问题上，校党委态度坚决。

简介：北京卫戍区某预备役高炮师近几年“亮点”频闪：100多名干部在上级考核比武中获得名次，31个基层单位和45名个人受到总部表彰，51项训法和战法革新成果得到肯定，3次参加北京卫戍区组织的高炮实弹射击考核3次取得全优成绩，年年被评为“科技练兵先进单位”和“军事训练先进单位”……

简介：近年来,北京市顺义区着眼新时期国防后备力量建设需求,以民兵组织活动为载体,以提高企业员工整体素质为龙头,认真贯彻落实《国防教育法》,收到明显成效。北京顺鑫农业发展集团被国家评为"全民国防教育先进单位",燕京啤酒集团等20余家企业先后被各级评为"爱国拥军模范单位"。国防教育与企业发展呈相互促进、相互发展的良好势头。