简介：摘要在国有企业的生产、发展中，企业文化、思想政治工作具有关键的作用，影响着员工的工作效率，进而影响了企业的经济效益，所以，这两项工作要顺利开展。本文探讨了企业文化建设与思想政治工作之间存在的共性、差异性，并为了二者的有机融合，提出了相应的策略。

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简介：本文从三个方面论述了高校学生思想政治工作的创新问题，即在认识上要不断深化提高，积极主动地适应新形势；在内容上不断充实完善，扎实有效地开展新实践；在方法上要不断求活求变，有的话地解决新问题。

简介：摘要随着我国社会的不断向前发展和经济水平的不断提升，党的十九大以来四个全面战略的稳步推进，我国国有企业也面临着前所未有有的挑战。国有企业改革的不断深入推进使得我国国有企业在新时期处于进一步发展的关键节点。存在挑战的同时也是我国国有企业实现进一步腾飞的关键时期。如何在这一时期抓好国有企业的思想政治工作成为当前国有企业工作的一个重要问题。

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简介：摘要经过九十余年的奋斗，我党始终坚持马克思主义，密切联系人民群众，进一步解放中国，为人们创造更好的生活水平。当群众支持中国共产党时，会形成密切的关系。但是，随着时间的流逝，大环境在不断的改变，很多人民在心中动摇了中国共产党的地位，因此，在当今社会中，要积极开展思想政治工作，加强党和人民群众的密切关系，发挥思想政治工作的相关作用。本文针对党群关系的现状，分析了思想政治工作在密切党群关系方面的作用。

简介：摘要党的十九大郑重宣布，中国特色社会主义进入新时代。新时代、新气象、新作为，国有企业在不断深化改革的进程中，思想政治工作也需要不断与时俱进，开辟新的工作路径，主动适应和满足新时代企业发展的要求。通过回顾国有企业走过的路，我们会发现，很多企业对思想政治工作冷漠，思想政治工作者大多失去了与时俱进的品质。本文分析了过去一段时间国企思想政治工作存在的突出问题，提出了适应新时代发展要求的新的开拓思路。

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简介：摘要青年员工是企业改革与发展的生力军、主力军。在新时代中国特色社会主义发展过程中，如何有效调动青年员工工作的积极性和主动性，为企业发展贡献青春正能量，是目前所面临的一个重要课题。本文主要探讨了新时期企业青年员工的思想政治特征，并在此基础上就如何加强和改进企业青年员工思想政治工作提出了相应建议。

简介：摘要思想政治工作是我党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。国有企业带有浓重的政府“烙印”，在我国具有一定的行政性，因此思想政治工作在国企的开展意义尤为重要。随着国有企业员工的年轻化趋势，如何让更多的90后真正接受思想政治工作的教育和熏陶，实现思想政治工作效果的最大化和最优化，核心在于传播内容、表达方式的创新。在科技发展日新月异的今天，国有企业应该紧扣时代主题，进一步发挥出新媒体技术和平台优势，利用这个新阵地做好思想政治工作，为国有企业深化改革、转型发展提供强大正能量和营造良好的舆论环境。

简介：摘要习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面，同时对新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设提出了总体要求。面对新形势、新要求，国有企业党组织应顺势而为，积极主动，创新思维、创新方式，发挥党建创客联盟在推进国有企业“强根、塑魂”中的作用，以夯实党建基础，提升党建质量，推动党建创新引领企业“大众创业、万众创新”，进一步增强企业思想政治工作的整体效能。

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简介：摘要：思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是一个企业开展一切工作的生命线。新媒体的出现和迅速发展，给新时代的思想政治工作带来了新的机遇和挑战。本文将从传统思想政治工作的困局，新媒体的发展及运用等方面简要论述新媒体在思想政治工作中的正反作用及使用注意事项。

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简介：摘要通过煤矿企业的现状，我们会发现，很多职工对思想政治工作持有冷淡的态度，而且，思政工作者缺少与时俱进的品质，这就需要对团委思想政治工作进行创新。本文分析了煤矿企业团委思想政治工作，明确了其存在的问题，并且，提出了创新企业团委思想政治工作的策略。

简介：摘要思想政治工作是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式。在场经济的新形势下，思想政治工作必须适应新的形势和任务，找准位置，探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，推动企业向前发展。

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