简介：摘要：质量目标的制定 质量管理部门需要根据公司发展战略和总体规划,结合当前市场需求,确定年度计划,并组织实施。在编制过程中应考虑以下几个方面:一是要保证机构运行稳定。二是必须确保人员安全、设备设施完好;三是满足国家有关标准要求;四是能够有效提高工作效率及经济效益等指标

简介：摘要：云计算和云存储技术的广泛运用，使诸多企业开始使用云POS进行数据信息管理，那么如何构建合适的云POS信息质量评价体系，提升云POS系统采集的信息质量极其重要。本文基于非比例分层抽样的“奈曼分配”方法，在云POS系统框架下设计了扫码时间指标、扫码笔数指标、扫码集中度指标、全商品扫码指标、卷烟负库存指标等五个指标量化方案，并在最后提出了增加计算指标与提高计算效率等改进方向，为云POS系统的数据质量提升提供了一种有效的方法，也力争为企业提供更准确、更完整的数据支撑系统。

简介：摘要 : 水利工程项目随着当今社会经济飞速发展的影响下而获得很大进步，然而，为了更好确保该工程项目施工安全，建立有关的施工安全标准化体系，并且得到国内各界学者以及有关工作人员的探究和使用。为更好将该工程项目的安全标准化体系广泛使用，对其成熟度进行划分等评价工作，从而有效推动并且确保水利工程项目施工安全标准体系整体水平能够得到提升。 本文主要解析水利工程施工安全标准化体系评价的有关内容，根据现阶段有关资料考证该体系存在的重要意义。

简介：摘要：环境影响评价制度是我国保护环境的主要制度之一，也是防止环境破坏的预防性手段之一，有利于环境保护工作的整体性开展。对于环境保护工作来说，无论是环境影响评价制度还是排污许可证制度都起到极为重要的作用。基于此，本文首先对环境影响评价体系的作用进行简单概述，然后则对其面临的问题进行介绍，最后提出优化策略，以期为环境影响评价体系后续的进一步优化完善提供参考。

简介：摘要：近年来，人们开始意识到工业化进程加快对环境造成的巨大影响，逐渐重视能源节约和环境保护措施的开展，对建筑业来说，构建绿色施工评价体系是可持续发展要求下的重要决策。绿色施工就是指在建设工程中，施工企业在保证质量、安全的前提下，通过科学的管理和技术方面的提高，尽可能的降低施工过程中的环境污染、能源浪费，实现施工过程的节能、节地、节水、节材和环境保护。

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简介：摘要 为满足当下河道治理效果的评判需求，本文以现有水环境质量考核指标为基础，构建群众感受明显且能够反映水生态健康状态的指标，提出“有水、有草、有鱼、清澈、和谐”河道水生态评价指标体系，并以杭州北沙港为例进行了应用分析。

简介：摘要：随着经济社会的发展，工贸企业得到了迅速发展。为了提高工贸企业的综合应急能力，减少事故的后果和影响。在对近年来工贸企业的统计分析基础上，建立了工贸企业综合应急处理能力评价指标体系，运用层次分析法和模糊综合评判法进行了分析。工商企业的综合应急处置能力，并确定系统中各个评价因子的权重和评价因子，从而建立了工商业企业应急能力的评价方法。

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简介：摘 要：随着新时代的到来，科技体制的改革也提上了日程，并得到了大力的推行，这就使得科技成果的有效转化显得尤为重要，相关部门与单位必须要积极的在这一领域进行探索。与此同时，在具体实施咨询与评价的时候，要想保证其专业化的基本要求得到满足，就必须要建立在一定的程序与标准基础上实现，并经过积极的探索来进行科技项目体系的建立。因此，有必要针对科技成果转化与科技项目评价体系的建立展开论述。

简介：摘要：本文分析了有色冶金企业构建绿色发展技术体系的意义，探索建立了有色冶金企业绿色发展技术体系框架，研究设置了有色冶金企业绿色发展技术评价指标，为促进企业建立绿色低碳循环发展的技术体系具有一定的指导意义，可较好的助推有色冶金企业绿色高质量发展。

简介：摘要 ： 在开放型大学中，科学的科研绩效评价，对于调动教师的科研积极性有着重要的作用，更有助于提升开放型大学的科研水平。但是，从开放大学的科研现状来看，在教师科研绩效评价体系的建设过程中，存在眼界过窄、考核指标不全面、科研与教学冲突、评价缺乏质量等问题，这就限制了开放大学科研水平的提升。因此，在今后，对于科研绩效评价体系的建设，开放大学则需要明确评价的目标，采用有效的激励手段，形成多层分类评价、定性定量相结合的评价体系。

简介：摘要：基于社会经济不断发展背景下，我国渔业逐步取得了突出成果，但随之而来便是日益严重的水质污染恶化问题，导致人们日常生活用水和池塘养殖用水水质都开始大幅度下降，再加上众多企业对自身废水的随意排放，都容易使地下水遭到大面积污染破坏，而淡水养殖池塘水质也将面临着严重威胁。为有效解决这一现状，切实改善淡水养殖池塘水质，就需相关人员能够积极构建一套完善水质评价指标体系，借助其准确找出池塘水质中存在问题，并提出可行性解决方案。

简介：摘要：企业物流管理绩效评价的管理在整个企业物流管理过程中起着至关重要的作用，如何建立一个完整的有效的企业物流管理绩效评价体系，应从效率、成本、风险、以及对客户的管理等角度多方面对绩效评价进行考核。构建完善的物流企业管理绩效评价体系必须按照一定的原则进行开展，多方面多角度地分析体系指标，才能更好的对绩效评价体系进行控制从而建立更好的企业物流管理绩效评价体系，使企业获得更多的经济效益。

简介：摘要：目前，我国社会不断的发展和进步，在这样的背景下，事业单位已经成为不可缺少的重要部分，事业单位开展的管理活动，需要将人民和社会服务作为基础，完成公共资源的优化管理。在进入新时代发展阶段的情况下，事业单位需要在经营目标方面做出改变，重视绩效考核工作，对各项工作的开展进行监督与评价。本文针对绩效考核建设中存在的问题进行了深入研究，综合现实需求提出了问题解决措施，希望通过这种方法可以保证事业单位财政绩效考核的质量。

简介：摘要文章针对当前城市路桥建设项目后的评价体系存在的问题，如概念模糊，指标内容深入不够等，结合自身的工程实践经验，提出一种新的项目建设后评价体系，并对其实现的原则、思路和具体评价体系指标进行设计，从而为当前城市路桥项目建设后评价提供参考。

简介：摘要：供电企业发展过程中的重要目标之一就是降低相应电力设施的线损率，线损管理是一项极具意义的技术手段，其管理水平的高低是衡量电网管理和市电运行能力的重要体现。为了达到节能降耗的目的，要建立科学、有意义的区域电网线损管理综合评价体系，从规划、技术、管理、运行等方面评估线损管理工作的程度。综合评价系统有着极其重要的作用，它可以对县、区两级供能企业线损管理情况进行综合评价，也可以结合具有代表性的能源企业和当地特点，提供针对性的管理建议。

简介：摘要：本研究旨在探讨企业安全培训体系的构建与员工培训效果评价。通过文献综述和实证研究相结合的方法，分析了企业安全培训的重要性及其在保障组织安全方面的作用。在此基础上，提出了一个系统化的企业安全培训体系构建框架，涵盖培训目标、内容、方法和评价指标等方面。此外，研究还探讨了员工培训效果的评价方法，包括反应、学习、行为和结果四个层次的评估。通过合理的培训体系构建与科学的效果评价，企业能够提升员工的安全意识和技能，从而有效降低安全风险。

简介：摘要：设备管理是组织顺利运营的关键要素，而多维度绩效评价体系为我们提供了一种全面衡量和提升设备管理效能的方法。通过该体系，我们可以针对设备可靠性、运行效率、成本控制等多个维度进行评估，以实现设备管理的持续优化和企业发展的可持续竞争优势。