简介:摘要:在新的市场经济形势下,财务会计核算有利于提高企业财务管理工作整体水平。鉴于此,针对财务会计核算中出现的问题,企业应对其树立正确认知,提高对财务管理核算的重视程度、建立健全管控制度、借助信息技术的优势完善核算体系并提升财会人员的综合素养。
简介:摘要:都市民宿已经成为一个产业发展起来,但是在民宿经营和发展过程中出现了私改建筑、扰民以及安全隐患等问题。在民宿管理中存在着业态不清、管理主体不明等问题。要从搭建多部门合作平台,实施法治化常态化管理,找到社区管理与民宿经营的平衡点等方面加强民宿管理促进民宿发展。
简介:摘要:本研究围绕着绩效管理与人力资源管理的关联性进行深入探讨,旨在借助绩效管理,优化人力资源管理,提升组织效能。首先,通过对绩效管理和人力资源管理概念的理解,探讨二者的内在联系,揭示其相互依存、相互作用的关系,确认绩效管理是推动人力资源管理优化的重要手段。再次,通过案例分析和实证研究,收集并借鉴相关企业中绩效管理与人力资源管理的成功实践,对个案进行深入剖析。研究发现,激励机制的设定、员工发展、组织氛围的营造等都可以通过绩效管理进行更为有效的控制和激发。最后,针对诸多企业在实施绩效管理过程中存在的问题,提出相应的解决策略建议,如制定切实可行的绩效考核指标,完善考核体系,注重员工回馈,以及(但不限于)提升管理者素质等。本研究旨在为各类型组织提供一种基于绩效管理的人力资源管理改善模式,有助于这些组织更好地实现人力资源的优化配置,并通过提高绩效,实现组织目标。